Post #176

Можно сколько угодно разбираться в инструментах, но без широты мышления расти в креативной индустрии сложно. И дело не только в насмотренности, иногда важнее понимать финансы, роли в команде и принципы управления. 📌Собрали для вас книжные рекомендации от нашей команды. Сохраняйте! Вероника 🟣 арт-директорка, самая умная в интернете 🟢Nathan Williams — «The Eye: How the World’s Most Influential Creative Directors Develop Their Vision» Ёмко раскрывает суть креативной работы в разных сферах и помогает подумать о фундаментах своей деятельности через «подглядывание» за гениями. Ира 🟢 СЕО МАТЕ вертикаль, которая недавно чуть не ушла из индустрии видео 🟢Клейтон Кристенсен — «Закон успешных инноваций» Отрезвляющие мысли.Для меня подсветили то, почему именно в работе не бывает мелочей. Саша 🔴менеджерка по развитию и исследовательница бытовой ИИ магии 🟢Бруно Мунари — «Рисуем дерево» Неискушённому читателю может показаться, что это книга о том, как рисовать дерево, но, если поддаться этой мысли, можно случайно пропустить один из главных трудов вашей жизни. Читать всем, кто исследует и создаёт, проводит параллели, открывает компании, пытается их не закрыть, начинает хобби, делает искусство, думает о том, что можно сделать правильно и неправильно, сомневается, кто был ребёнком, кто остался ребёнком, кто хотел бы вырасти, кто решил не вырастать, кто любит деревья, кто ещё не определился. Света ⚪соосновательница студий МАТЕ 🟢Ицхак Адизес — «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует» База для любого продюсера и руководителя. Про роли (P-A-E-I): почему бэкофис, креатив и продюсеры мыслят и коммуницируют по-разному – и это не про «характер», а про функции и сильные стороны. Это фундамент понимания, как должна работать слаженная сильная команда. 🟢Дон Бек и Кристофер Кован — «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке» База для тех, кто управляет людьми и ростом. Про ценности и уровни развития: почему команды и клиенты по-разному смотрят на решения, скорость, правила и свободу. После прочтения лучше видишь контекст любого проекта и можешь управлять им осознанно, а не «на ощущениях». 🟢Максим Ильяхов — «Новые правила деловой переписки» Мастхэв для всех, кто работает с людьми. Особенно для тех, кто до сих пор шлёт голосовые и пишет полотнами без абзацев, пытаясь выгрузить поток сознания. Книга учит писать коротко, структурно и с уважением к чужому времени – и это важно не только в клиентском сервисе, но и в обычной жизни.