📊Баланс между работой и личной жизнью: что думают казахстанцы?
По данным официальной статистики, в Казахстане подавляющее большинство занятого населения (82,6 %) работает 36–40 часов в неделю. Подавляющее большинство респондентов заявили, что они могут совмещать работу и личную жизнь.
Разницу можно заметить лишь в разрезе регионов. Лучшие показатели – в малых и средних по населению регионах, особенно в Ұлытау, Актюбинской, Костанайской областях. Хуже всего баланс ощущается в Жетісу, Восточно-Казахстанской, Туркестанской областях и в мегаполисах.
#ҚҚДИ#KIPD#worklifebalance
По данным ВЦИОМ, большинство молодых специалистов и студентов мечтают заканчивать рабочий день в пятницу пораньше и не разбираться с авралами перед выходными.
Это не про лень — это про запрос на психологический комфорт и «человекоцентричный» подход от работодателей. Такой тренд уже давно набирает обороты в западных странах: в Нидерландах стандартная рабочая неделя — 32 часа, в Германии и Франции — 35.
#HREXPOPRO#работа#hr#зумеры#worklifebalance
Работа или личная жизнь?
🤝 Современное общество сталкивается с новыми вызовами в демографической сфере, где меняются приоритеты молодого поколения.Платформа Twinby выяснила, что зумеры стали все чаще жертвовать личной жизнь ради работы.
🤝 Согласно данным, офис отнимает у молодых специалистов столько сил и времени, что на свидания и налаживание личных отношений остается все меньше ресурсов. Молодежь регулярно отменяет или переносит планы, что нередко приводит к недовольству со стороны партнеров. Каждый третий респондент хотя бы раз откладывал свидание из-за рабочих обязательств, а 16 % делают это на постоянной основе.
▶️ Роли семьи и карьеры в современном мире — это одна из обсуждаемых тем Открытого диалога. Вопрос создания семьи становится не только традиционным шагом, но и формой самореализации — это отметил автор эссе из России Антон Ким.
Сегодня дети — это форма самореализации и, вместо традиционного "надо", появилось современное "хочу" и "могу". Политика государственной помощи должна разворачиваться дальше, предлагая реальные решения, такие как создание условий для молодых родителей, которые позволят им совмещать учебу и воспитание детей, а также обеспечивать возможность дистанционной работы для матерей в декрете, — подчеркивает Антон Ким.
⚫️ Создание устойчивого work-life balance становится ключевым фактором для демографического благополучия и развития общества.
А что думаете вы? Удается ли вам соблюдать work-life balance?
Нам важно ваше мнение!
❕❕❕ Присылайте свои идеи. Для этого необходимо зарегистрироваться в личном кабинете участника Открытого диалога, оформить свои работы в формате эссе и отправить их до 26 декабря.
❤️Создаем новую платформу глобального роста вместе!
#ОткрытыйДиалог#НЦРоссия#экономика#будущеемира#worklifebalance#заявочнаякампания2026
🇿🇦🔑Особенности делового общения в ЮАР
Южная Африка — это микс британской деловитости и африканского колорита.
💡 Что важно знать русскому предпринимателю:
🧠Менталитет: — Южноафриканцы ценят дружелюбие, уважение и терпение. — Улыбка — must have. Прямолинейность, к которой привыкли русские — тут может восприниматься как грубость.
👋Приветствие: — Рукопожатие + зрительный контакт. — Личное общение — ключ к доверию. — Начинайте беседу с лёгкой темы: семья, природа, спорт.
🚫Что не стоит делать: — Не поднимайте темы политики и расовых различий. — Не спешите — тут решения принимаются не с первого звонка.
— Слишком давить или быть ультимативным — Перебивать — Пренебрегать small talk'ом
💬 Простой вопрос «Как поживает ваша семья?» может открыть больше дверей, чем любой прайс-лист.
🎭Вот что стоит знать о менталитете: — Приветствие — обязательное: «Good morning, how are you?» — Слово «нет» тут не говорят прямо — ищите подтекст
— Люди здесь расслаблены, но не несерьёзны — Этикет — мягкий, но формальный стиль уважается
🕒 Как работает бизнес в ЮАР: часы, ритм, выходные
Вы привыкли к графику «с 9 до 21» и переговорам в любой день недели? В Южной Африке — другой ритм. Здесь важно уважать личное время.
📌Рабочий день: — Обычно с 8:00 до 16:00 — С перерывом на обед: 13:00–14:00
— Многие компании закрываются раньше в пятницу — уже с 15:00 сотрудники могут уехать на отдых.
— Суббота и воскресенье — святое Если вы написали партнёру в выходной — не удивляйтесь, что ответа не будет.
📍Что важно: — Не принято проводить деловые встречи в выходные — Деловые звонки и сообщения в нерабочее время — моветон
— Важен баланс между работой и личной жизнью (Work-Life Balance здесь не просто фраза)
💬Хочешь наладить контакт с партнёром в ЮАР? Уважай его время — и он откроется тебе.
#ЮАР#бизнесвАфрике#деловойэтикет#менталитет#worklifebalance#ритмжизни#бизнесафрика #межкультурныекоммуникации#переговоры