TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Китайский клуб НСО МГИМО

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Find similar content

Source channel @ccmgimo · Post #1139 · Oct 27

👋 Помимо 关系 (guānxì) не менее важным понятием для ведения бизнеса с Китаем является 面子 (miànzi), что буквально означает «лицо», но на деле описывает репутацию и уважение. 📌 «Потерять лицо» (丢面子, diū miànzi) означает потерять доверие и влияние. К этому может привести следующее: ▪ Публичная критика Если иностранец резко указывает китайскому коллеге на ошибку, особенно при других, это считается унижением, даже если критика была справедлива. ▪ Игнорирование иерархии Когда иностранный партнёр обращается к младшему сотруднику партнёров напрямую, игнорируя руководителя, это воспринимается как неуважение к статусу. ▪ Отказ без объяснения Сказать «мы не заинтересованы» без попытки найти компромисс считается грубостью. ▪ Нарушение обещаний Если компания не выполняет обещанное, например, срывает сроки, она также «теряет лицо». 📌 Крайне важно пользоваться мягкой дипломатией и тактом для того, чтобы «сохранить лицо» (保全面子, bǎoquán miànzi) и «проявить уважение» к своему партнёру (给面子, gěi miànzi). Это можно сделать следующим образом: ▪ Мягкий отказ Вместо того, чтобы сказать партнёру: «Это невозможно», лучше ответить: “我们再考虑一下” (Wǒmen zài kǎolǜ yīxià, «Мы ещё подумаем»). Это сохранит уважение и не поставит никого в неловкое положение. ▪ Публичное уважение к статусу Во время встречи иностранец обращается сначала к старшему по должности, благодарит за приглашение и вручает визитку обеими руками. Такой жест демонстрирует почтение и уважение к китайской стороне. ▪ Похвала и признание заслуг На переговорах стоит публично отметить вклад партнёра, даже если вклад был скромным. Это создаст атмосферу взаимного уважения и укрепит 关系. ▪ Подарки и внимание к деталям Поздравления с традиционными праздниками или публикация партнёра в корпоративных соцсетях — всё это способы проявить уважение и укрепить отношения. ❤️ Важно не только уважать китайские традиции, но и строить стратегии вокруг такой тонкой, но ключевой концепции, как 面子. Наравне с 关系, она формирует основу успешного взаимодействия в китайском бизнесе. Автор: Ольга Ткачук Редактор: Василиса Порошина #бизнес@ccmgimo

Results

2,085 similar posts found

General global search

Водий бозор

@VODIYBOZOR · Post #222415 · 04/18/2026, 04:26 AM

НОТУРАР БИНО СОТИЛАДИ❗️ #Бизнес 👆Тайёр бизнес учун қулай жой 📐Умумий майдони 300 кв/м 🔺Ҳолати: Яхши, турли хил бизнес, мебел, фурнитура каби мақсадларда фойдаланилса бўлади 📍Коммунал: 🔥+💦+⚡️+🕳 📒Ҳужжатлари: Сотувга тайёр (Текшириб олиш тавсия қилинади) 💰Нархи: келишамиз 📞+998941022222 📌Манзил: Андижон шаҳар, Найман кўча. Мўлжал: Дилором чойхонаси олдида. 👉@Vodiybozor

Andijon Bugun | Андижон бугун

@ANDIJON_BUGUN · Post #134754 · 04/01/2026, 07:53 AM

Тайёр #Бизнес сотилади ❗️ 🎮 Game клуб ➖ 12 та комплект 🖥 Монитор 27 авальный бир хил ⌨ Клавиатура 🖱 Мышка 🎧 Наушник ✅ БАР 🔌 Сетевой кабель 🪑 Стол стул 💰 Нархи 3.500 $ 🤝 келишамиз ☎️ +998930911817 📌 Андижон Янги обод

ТК «Садовод»

@sadovodtk · Post #24614 · 12/06/2025, 01:46 PM

Гонки на тележках 2025 🛒 дада, тот самый день, когда ТК «Садовод» и Т-Бизнес поставили рекорд России и Рекорд BRICS🥇 смотрите, как это было 👆 #бизнес@sadovodtk

ТК «Садовод»

@sadovodtk · Post #24576 · 12/04/2025, 02:09 PM

ТК «Садовод» х Т-Бизнес 💛🤎 Мы поставили рекорд России и рекорд BRICS🥇 «Самые массовые гонки на тележках» 🛒 так мы отметили День онлайн предпринимателя (который отмечают сегодня, 4.12) В мероприятии приняли участие покупатели «Садовода» и селлеры маркетплейсов ✔️ Мы сделали это! 💪🏼 Спасибо всем участникам и организаторам! ❤️ #бизнес@sadovodtk

ТК «Садовод»

@sadovodtk · Post #24473 · 11/29/2025, 12:42 PM

27 ноября в «Садоводе» прошла очередная лекция в рамках Школы арендаторов ✔️ 💭Мероприятие было посвящено рассмотрению законодательных изменений в сфере импорта и международных перевозок. Проведение обучающих семинаров, лекций и встреч на территории ТК «Садовод» проходит на регулярной основе. Образовательные программы — часть глобальной концепции развития торгового комплекса «Садовод», направленной на формирование новой культуры торговли, трансформацию инфраструктуры и логистических решений для успешного ведения бизнеса ✔️ #бизнес@sadovodtk

ТК «Садовод»

@sadovodtk · Post #24408 · 11/25/2025, 03:52 PM

Предприниматели - важная новость для вас 🤩 На территории комплекса откроется офис компании ВКС - команды с более чем 25-летним опытом в сфере легального импорта и сопровождения бизнеса. Они работают официально, имеют собственный таможенный склад и помогают предпринимателям привозить товар спокойно и без рисков. Многие тратят время на оформление документов, разбираются с сертификацией, таможней и маркировкой сами. ВКС делает всё это за вас – быстро, корректно и по правилам. Что делает ВКС: ✔️оформляет импорт под ключ ✔️получает сертификаты, декларации и другие разрешительные документы ✔️проводит маркировку «Честный Знак» и отчётность ✔️занимается таможенным оформлением и логистикой ✔️предоставляет бухгалтерскую и юридическую поддержку Теперь офис компании находится прямо на территории Садовода: 📍К/А, вход 5, этаж 1, офис 1Г-100 📞 +7 903 130-24-23 Это их официальный Telegram-канал на территории торгового комплекса – @vks_expert Можете зайти на консультацию, показать образцы товара и разобрать вашу схему поставок. #бизнес@sadovodtk

ТК «Садовод»

@sadovodtk · Post #23736 · 10/25/2025, 05:00 PM

🎉 В ТК «Садовод» открылась новая линия товаров из Узбекистана! Теперь на первом этаже корпуса А представлены текстиль, трикотаж, мужская и женская одежда от ведущих узбекских производителей 🇺🇿 Открытие стало результатом сотрудничества с Министерством инвестиций, промышленности и торговли Узбекистана. Покупатели смогут напрямую познакомиться с брендами, которые славятся качеством и узнаваемым стилем. 📍Корпус А, этаж 1, ряд Б — добро пожаловать! #бизнес@sadovodtk

Азат Перуашев

@peruash · Post #14567 · 12/05/2025, 12:59 PM

Реформы и дерегуляция: ключевые сигналы для бизнеса 📍На церемонии «Алтын сапа», «Парыз» и «Лучший товар Казахстана» прозвучали ориентиры, определяющие ближайшую экономическую повестку. Президент акцентировал, что снижение административной нагрузки остается одной из главных задач. Это прямой запрос на повышение эффективности деловой среды. 📍Уже введен мораторий на создание новых субъектов квазигоссектора, а четыреста семьдесят три объекта планируется вывести в конкурентную среду. По оценкам экспертов, это может открыть бизнесу доступ к доходам порядка трех целых пяти десятых триллиона тенге. ▫️Фактически речь идет о перераспределении экономической активности в пользу частного сектора. ▫️Это потенциальный импульс для оживления переработки, услуг и частных инвестиций. 📍Параллельно идет модернизация нормативной базы. ▫️Создается Центр регуляторного интеллекта - инструмент для системной оценки регуляций. ▫️Внедряется Реестр обязательных требований, направленный на устранение избыточных барьеров и повышение предсказуемости правил. ▫️Усиление цифровой координации между государством и бизнесом должно снизить транзакционные издержки. 📍В основе дальнейшей трансформации экономики обозначены свободное ценообразование, разгосударствление и гибкая регуляторная политика. ▫️Эти шаги формируют условия для более конкурентной среды, где ресурсы идут на развитие и инновации, а не на борьбу с бюрократическими издержками. 💬Казахстан постепенно переходит к модели, где частная инициатива получает больше пространства, а регуляторная система становится инструментом роста, а не ограничением. Эффект этих реформ будет зависеть от глубины реализации и расширения конкуренции на реальных рынках. #Бизнес 🤐TENGENOMIKA

Азат Перуашев

@peruash · Post #14562 · 12/05/2025, 05:23 AM

Индекс деловой активности: экономика держит темп, но структура роста меняется Ноябрьские данные показывают важную деталь: экономика продолжает расти, но сама архитектура деловой активности смещается. В ноябре Индекс деловой активности (ИДА) остался на уровне 50,6. Третий месяц подряд экономика находится в зоне расширения. 📍Сектора: рост распределяется неравномерно ▫️Услуги стали единственным сектором, который ушел в зону снижения: 49,6 против 50,4 месяцем ранее. Это первый негативный сигнал за несколько месяцев. ▫️Горнодобывающая промышленность и строительство вышли в плюс после слабого октября: 50,5 и 50,4 соответственно. ▫️Торговля - локомотив месяца: рост индекса с 50,2 до 51,5 за счет оживления спроса. ▫️Производство сохраняет уверенный рост, но темпы ослабли: 51,8 против 52,9. Таким образом, движущая сила ноября это внутренний рынок и добыча, тогда как услуги корректируются. Это указывает на возможную смену фазы цикла в отдельных сегментах. 📍Регионы: поляризация усиливается В 11 регионах активность улучшилась, но разброс значений остается резким. ▫️Северо-Казахстанская область, лидер с индексом 62,0. ▫️Актюбинская область, аутсайдер с 41,1. Такой контраст подчеркивает неоднородность регионального развития: часть территорий уже перешла в фазу ускорения, другая остается в зоне охлаждения. 📍Бизнес-климат: осторожный оптимизм Индекс бизнес-климата поднялся до 9,0. Улучшились оценки и текущих условий, и будущих - это важный баланс, который редко наблюдается одновременно. Темпы роста спроса в среднем замедлились, однако в горнодобывающем секторе и торговле, напротив, выросли. Респонденты по-прежнему позитивно оценивают доступ к коммуникациям и спрос, но отмечают слабые места: - высокий налоговый пресс, - вопросы защиты бизнеса, - доступ к финансированию. Это структурные ограничения, которые будут определять темп инвестиций в ближайшие месяцы. 📍«Часы» бизнес-цикла: экономика остается в зоне роста Текущие условия выросли до 4,0, ожидания до 14,1. Оба показателя находятся в положительной зоне. Это и есть классическая «область роста» - экономика расширяется и на текущем шаге, и по ожиданиям на 6 месяцев вперед. Главная особенность ноября - стабильность без инерции: экономика не ускоряется резко, но удерживает траекторию роста, а бизнес увереннее смотрит в будущее, чем месяц назад. 📍Экономический смысл происходящего Структура роста становится более сбалансированной: добыча и строительство выходят из просадки, торговля усиливается, производство держит устойчивый темп. Услуги - единственный сектор, требующий внимания: их текущая слабость может повлиять на рынок занятости и динамику потребления. Региональная дифференциация говорит о необходимости адресных мер развития, а улучшение ожиданий бизнеса о формировании более предсказуемой среды. В такой конфигурации экономика способна сохранять темп, но дальнейшее ускорение будет зависеть от того, насколько быстро удастся устранить институциональные ограничения: доступ к финансам, регуляторные риски и качество деловой среды. #Бизнес 🤐TENGENOMIKA

Азат Перуашев

@peruash · Post #14428 · 11/20/2025, 12:15 PM

Карта предпринимательской плотности Казахстана Показатели МСП на 1000 человек позволяют увидеть реальный профиль экономики регионов - не по абсолютным объемам, а по тому, насколько бизнес встроен в жизнь каждого региона. Это дает более точную оценку деловой среды, чем просто количество компаний. 📍Малый бизнес: городская предпринимательская ткань Средний показатель по стране - 18,11 малых юрлиц на 1000 человек. ТОП-5 регионов: 1️⃣ Алматы - 46,36 2️⃣ Астана - 42,96 3️⃣ Шымкент - 17,29 4️⃣ Карагандинская область - 17,27 5️⃣ Мангистауская область - 16,98 Алматы и Астана - предпринимательские мегаполисы. Их плотность малого бизнеса более чем в 2,5 раза превышает среднереспубликанскую. В Шымкенте, Карагандинской и Мангистауской областях малый бизнес формирует заметную часть экономики, обеспечивая занятость, торговлю и сервисы. 📍Индивидуальные предприниматели: экономика самозанятых Средний показатель по стране - 76,42 ИП на 1000 человек. ТОП-5 регионов: 1️⃣ Астана - 124,62 2️⃣ Алматы - 124,23 3️⃣ Шымкент - 88,63 4️⃣ Мангистауская область - 75,46 5️⃣ Алматинская область - 72,28 Здесь лидируют мегаполисы: высокая предпринимательская активность и большая доля людей, работающих на себя. Экономика этих регионов гибкая, но зависима от спроса и ограничена в масштабировании. 📍Фермерские хозяйства: аграрный профиль регионов Средний уровень по стране - 12,00 фермерских хозяйств на 1000 человек. ТОП-5 регионов: 1️⃣Туркестанская область - 36,70 2️⃣ Жетісу - 27,04 3️⃣ Жамбылская область - 22,78 4️⃣ Ұлытау - 16,88 5️⃣ Алматинская область - 16,82 Это регионы с аграрной моделью развития. Высокая плотность фермерских хозяйств формирует структуру экономики, зависящую от урожайности и ценовых циклов. Без переработки мультипликатор остается низким. 📍Средний бизнес: дефицит масштаба Средний показатель - всего 0,15 на 1000 человек. ТОП-5 регионов: 1️⃣ Алматы - 0,34 2️⃣ Северо-Казахстанская область - 0,24 3️⃣ Восточно-Казахстанская область - 0,21 4️⃣ Костанайская область - 0,19 5️⃣ Астана - 0,19 Средний бизнес - это компании, способные масштабироваться, инвестировать и создавать технологичный рост. Его плотность крайне низка по всей стране, что отражает структурный дефицит масштаба. 💬Плотность МСП - это ключевой индикатор качества роста. Мегаполисы формируют высокую предпринимательскую концентрацию, но за счет малого бизнеса и ИП, что делает их экономику гибкой, но менее производительной. Аграрные регионы имеют высокую долю фермеров, что ограничивает мультипликатор и структурный рост. Главный вызов - низкая плотность среднего бизнеса, который должен быть двигателем технологий, экспорта и производительности. Без укрепления среднего сегмента Казахстан будет расти вширь, а не вглубь. #Бизнес 🤐TENGENOMIKA

Куда пойти в Челябинске

@go_chelyabinsk · Post #10739 · 04/29/2026, 07:03 AM

Бизнес-формам для руководителей и предпринимателей «АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» 🗓️13 мая, с 17:30 до 21:30 📍Челябинск-сити Организатор и ведущий: Яна Гурская Ex-региональный руководитель Сбера (в подчинении — 70+ сотрудников, 12 отделений) Бизнес-коуч, предприниматель В формате интервью выступят приглашённые спикеры — лидеры рынка из 4 ключевых отраслей: строительства, недвижимости, ресторанного бизнеса и розничной торговли. 1. Василий Курбацких — основатель ГК «Эльтаун Девелопмент», автор и инвестор проекта «Город Эльтаун». Соавтор федеральной образовательной программы «Новые города». Входит в Топ-100 значимых людей девелопмента России. 2. Валентин Корытный — основатель АН «ДАН-Недвижимость», полномочный представитель Российской гильдии управляющих и девелоперов по Челябинску и области. 3. Руслан Абашев — учредитель крупнейшего барного пространства города (Blabla bar), основатель шоу «ЧВЧ». 4. Михаил Власенко - коммерческий директор группы компании «Оптик-центр» Ключевые темы лекции: · Антикризисный менеджмент по Ицхаку Адизесу и Рэю Далио · «Чёрные лебеди» экономики и теория антихрупкости Нассима Талеба · Разбор макроэкономической ситуации на рынке После тренинга вы получите новые знакомства, вдохновение и инструменты, которые помогут справиться с кризисом Для участников: фуршет, фотограф и видеооператор, нетворкинг 🎫 До 04.05 стоимость участия 1990₽, после 2500₽ Корпоративный тариф: скидка 25% для группы от 4 чел ☎️Для записи на тренинг писать @Julia_Shamurina #бизнес Telegram / MAX

YURIST MASLAHATI

@yuristlar_maslahati · Post #10730 · 04/26/2026, 05:27 AM

#Бизнес МЧЖ иштирокчисининг ҳаракатлари жамиятнинг бошқа иштирокчилари манфаатларига зид бўлган тақдирда, уни жамият таъсисчилари таркибидан чиқариб юбориш мумкинми? Жуда қизиқ савол билан мурожаат қилишган. Келинг масалага таҳлилий ёндашамиз. МЧЖ иштирокчисини жамият таъсисчилигидан чиқариш фақат истисно ҳолатларда ва суд тартибида қўлланади. Бундай чорага фақат иштирокчи ўз мажбуриятларини қўпол бузгани ёки ўз ҳаракати/ҳаракатсизлиги билан жамият фаолиятини амалда имконсиз қилгани ёхуд жиддий қийинлаштиргани ишончли далиллар билан исботланганда йўл қўйилади. Оддий норозилик, умумий йиғилишда “қарши” овоз бериш ёки ички баҳслар чиқариш учун асос эмас. “МЧЖ тўғрисида”ги Қонуннинг 8-моддаси 2-қисмига кўра, даъво фақат устав фондидаги жами улуши камида 10 фоиз бўлган иштирокчилар томонидан берилади. Иқтисодий процессуал кодекснинг 68-моддаси исбот юкини даъвогар зиммасига юклайди яъни, қўпол бузилишнинг ўзи ва унинг жамият фаолиятига салбий оқибати конкрет далиллар билан кўрсатилиши шарт. Амалиётда даъво тайёрлаётганда қуйидагилар исбот базасини ташкил этади, кечиккан лойиҳа ва муддатлар ҳақида баённомалар, контрагент рад хатлари, ҳисобварақлардан ноқонуний фойдаланиш ёки ҳужжат бермасликка оид далиллар, корпоратив сирни ошкор этиш ҳолатлари, зарар ҳисоб-китоблари ва аудитор хулосалари. Фақат “моддий ҳисса қўшмади” деган умумий баёнот етарли эмас — таъсис ҳужжатлари, тўлов муддатлари ва расмий огоҳлантиришлар билан боғлиқ аниқ бузилишлар кўрсатилиши керак. Умумий йиғинда иштирок этмаслик ёки “қарши” овоз бериш иштирокчи ҳуқуқи бўлиб, қўшимча зарар ёки тўсқинлик исботланмас экан, чиқариш учун асос бермайди; йирик битим ёки ижтимоий мажбуриятлар бўйича ихтилофлар эса умумий йиғин ваколатида ҳал этилади. Агар таъсисчилар ўртасида шундай зиддийт пайдо бўлганда нима қилиш керак? Аввал медиация, келишув, улушни сотиб олиш/алмашиш каби суддан ташқари ечимларни синаш лозим. Агар даъво зарур бўлса, корпоратив ҳужжат айланмасини тўлиқ ва тартибли тайёрлаш (чақирувлар, кун тартиби, баённома, етиб бориш далиллари), қўпол бузилиш билан оқибат ўртасидаги сабаб-оқибатни рақам ва ҳужжатлар билан боғлаш, ҳамда ишончнома/ордер ва иловаларни тўғри расмийлаштириш керак бўлади. Саволни моҳиятига тўхталсак, бундай ҳолатда чиқариш назарий жиҳатдан мумкин, амалда эса фақат қонун талаб қиладиган даражадаги қўпол бузилиш ва жамият фаолиятига реал тўсқинлик аниқ-равшан исботлангандагина қонуний ҳисобланади. Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг 👉@yuristlar_maslahati👈

123•••100•••173174
PreviousPage 1 of 174Next