Find similar content

Субботние мюсли. Нет человека — нет бизнеса. Нет команды — нет успеха. Долгое время я искал «идеальную систему» управления: автоматизация, процессы, систематизация… Все эти слова, которыми мы прикрываем желание избавиться от человеческого фактора. Но каждый раз приходила неудача. И причина всегда была одна — люди. Неправильно выбранный работодатель, ошибки команды, не те партнёры. Даже в идеально выстроенной идее проблема реализации всегда прилетала от человека. Это было моё большое разочарование. И моя главная ошибка. Я всегда шёл от идеи, от методов достижения результата, от конкурентных преимуществ. Но нужно было идти от людей. В бизнес можно идти только с теми, с кем действительно стоит идти в бой. Иначе — никак. Когда идея кажется фантастической, а результат уже почти в руках, мы начинаем прощать команде ошибки, партнёрам их слабости. И именно это становится концом любого бизнеса. Вывод простой: Ищите своих людей. С ценностями, интересами, навыками. Не бойтесь обидеть, разочаровать, уволить или отказать. Лучше «резать» сразу, чем потом разбираться в сотнях микро-ошибок, из‑за которых рушится всё. #Leadership#Teamwork#BusinessGrowth#SaturdayThoughts#Management#Entrepreneurship