Post content
Пешниҳод накардани огоҳинома – сабаби бекор намудани патент Бо мақсади пешгирии маҳрум шудан аз ҳуқуқи фаъолияти меҳнатӣ, тавсия медиҳем, ки огоҳиномаро сари вақт пешкаш намоед. Дар поён, посухҳои муфассал ба ду саволҳои муҳим: 1. Дар кадом муҳлат бояд огоҳинома дар бораи анҷом додани фаъолияти меҳнатӣ пешниҳод карда шавад? Шаҳрванди хориҷӣ уҳдадор аст дар баробари корфармо худ огоҳиномаро дар давоми 60 рӯзи тақвимӣ пешниҳод намояд. Корфармо бошад, бояд онро дар давоми 3 рӯзи корӣ ирсол кунад. 2. Огоҳиномаро чӣ гуна метавон пешниҳод кард? Огоҳинома тавассути портали «Госуслуги» ба шуъбаи масъалаҳои муҳоҷирати ВКД (УВМ МВД) минтақае, ки шаҳрванд дар он ҷо фаъолияти меҳнатӣ анҷом медиҳад, пешниҳод мегардад ё шахсан бо гирифтани тасдиқнома бо муҳри қабул супурда мешавад. Непредставление уведомления об осуществлении трудовой деятельности является одной из наиболее распространенных причин аннулирования патента. В целях недопущения утраты права на осуществление трудовой деятельности настоятельно рекомендуем своевременно предоставлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности. Ниже приводим разъяснения по наиболее двум часто задаваемым вопросам. 1. В какие сроки необходимо подать уведомление об осуществлении трудовой деятельности? Иностранный гражданин обязан подать уведомление в течение 60 календарных дней. Работодатель, в свою очередь, должен направить уведомление в течение 3 рабочих дней. 2. Каким образом можно подать уведомление? Уведомление подаётся через портал «Госуслуги» в подразделение по вопросам миграции МВД региона, в котором иностранный гражданин фактически осуществляет трудовую деятельность, либо лично с получением подтверждающего документа с отметкой о приёме.