Post #111

跳槽以后才意识到正确地开会是多么影响工作体验。开会的目的是解决问题，不是听表达欲过剩的上司做个人读书分享和价值输出的。而且就算是讨论工作，也只听有必要的一部分，当会议内容进入到太过细节的地方，就没有必要占用所有人的时间了。很高兴新的上司在开会这方面更加尊重员工的感受。