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亚马逊 CEO 要求 员工每周至少三天到岗的政策遭遇了员工强烈抵制，底下评论之尖刻狠毒是令我没有想到的。 有人形容为这是无能 CEO 制定的无能政策，咒骂他们是一帮「水蛭」，还有人指出因为亚马逊投资了很多房地产，所以取消远程会让他们利益受损。 也有平和一点的反对者表达自己的观点：有留言认为是否在办公室工作和生产效率关系不大，更多是出于管理者对员工的控制欲和不信任感。 还有人说如果你需要强迫人们在办公室工作，那么你的公司流程很糟糕，公司文化是命令和控制，而不是包容和创意…… 先不说这些说法有多大程度的合理性，我想感叹的是，同样是劳动者，国内打工人的权利意识与之相比简直是天壤之别，照我朋友的说法，「简直赶得上人和动物的差别了」。 最近有一个同事因为老婆小孩快生了，想要申请远程一个月，结果被拒绝。宁愿让员工请两周假影响生产进度，也不愿意体体面面让人家多陪陪家人，不知道是因为管理思维腐化呢，还是真就对员工不信任。