#спецпроект_Tribune: Как ITCOMMS превратил стажировку в рабочий инструмент для бизнеса?
Передача знаний — важная, но сложная задача для агентств. Как структурировать опыт, обучить новичков так, чтобы они стали частью команды, и одновременно прокачать сотрудников?
В ITCOMMS решили этот вопрос через первую оплачиваемую стажировку в Казахстане. За 2 месяца мы не просто обучили 8 PR-специалистов, а создали систему, которая помогает эффективно адаптировать новых людей и усиливать команду агентства.
📌 Как выстроить процесс обучения, чтобы знания закреплялись на практике?
📌 Почему правильная стажировка — это не только про стажеров, но и про развитие компании?
📌 Как результативно делиться опытом внутри команды?
Все детали в материале для Tribune🚀
#ITCOMMS#PR#спецпроект#развитие#кадры#обучение#Tribune
#спецпроект_Tribune: Как ITCOMMS превратил стажировку в рабочий инструмент для бизнеса?
Передача знаний — важная, но сложная задача для агентств. Как структурировать опыт, обучить новичков так, чтобы они стали частью команды, и одновременно прокачать сотрудников?
В ITCOMMS решили этот вопрос через первую оплачиваемую стажировку в Казахстане. За 2 месяца мы не просто обучили 8 PR-специалистов, а создали систему, которая помогает эффективно адаптировать новых людей и усиливать команду агентства.
📌 Как выстроить процесс обучения, чтобы знания закреплялись на практике?
📌 Почему правильная стажировка — это не только про стажеров, но и про развитие компании?
📌 Как результативно делиться опытом внутри команды?
Все детали в материале для Tribune🚀
#ITCOMMS#PR#спецпроект#развитие#кадры#обучение#Tribune
🤖Я спросил у ясеня чатбота…
Друзья, напоминаем, что РЖД проводит для своих сотрудников Цифровой диктант.
Мы решили проверить уровень цифровой грамотности искусственного интеллекта и задали вопросы диктанта чат-боту ChatGPT. Выбрали его неслучайно, ведь он явно в тренде, и новости про него волнуют, радуют и шокируют одновременно. На днях, например, он сдал экзамен на медика!
Вопросы диктанта ChatGPT щелкал как орешки. Затруднения вызвали лишь вопросы, где можно было дать несколько ответов – он выбирал лишь один вариант. Но, как видно на скрине, мы дали ему подсказку, и робот тут же исправился, указав обе опции.
Диктант продлится до 31 января. Не упустите возможность проверить свои познания и сравнить свои результаты с роботом. Его результат с подсказками – 100%, без них – 90%.
Ставьте 👏– если уже прошли диктант не хуже робота
🤔 - если нужно подтянуть свои знания до его уровня
👍 - побежал проверять
👎 - нет возможности пройти диктант
#кадры#обучение
P.S. За картинку спасибо нейросети
Обучение сотрудников – расходы или инвестиция?
Особенно болезненно этот вопрос звучит в момент, когда ты согласовываешь бюджет на обучение — и руководство не всегда слышит.
Базовые цифры (актуальны для любых отраслей):
• До 20% новичков увольняются в первые 45 дней — то есть ещё до того, как начали приносить пользу.
• Замена одного сотрудника стоит компании ~16% годовой зарплаты (поиск, адаптация, простой, ошибки).
• По данным отчёта State of the Global Workplace: 2025, в мире вовлечено в работу только 21% сотрудников. Это на 2% меньше, чем в 2023 году — то есть тренд на снижение.
В мире прямые затраты компаний на обучение в среднем составляют около ~2% от payroll (фонда оплаты труда). В гостеприимстве по практике международных операторов обучение часто держится на уровне ~1% от payroll как часть системы качества сервиса — и именно поэтому важно не относиться к нему как к «лишней статье»: попытка сэкономить на обучении быстро превращается в более дорогие последствия — падение качества сервиса, ошибки, текучесть, выгорание руководителей и снижение отзывов.
А дальше — как в том анекдоте:
— А если обучу, а они уйдут?
— А если не обучишь — и они останутся?
Источники: Gallup State of the Global Workplace 2025; CBRE Hotel Operating Benchmarks; ASTD/ATD (бенчмарки затрат на обучение).
#ДНКгостеприимства#кадры#обучение
ДНК гостеприимства | Анна Кувайцева
🤗От стажёров до водителей: один шаг до финиша!
Поздравляем пятерых наших стажёров с большой победой. Они успешно преодолели серию внутренних экзаменов! Последние дни были невероятно насыщенными: теория ПДД, тонкости устройства трамвая, а затем и напряжённая практика.
Сегодня ребята сдавали практические предметы: культуру обслуживания пассажиров, приёмку вагонов, а затем выезд в город. Все студенты успешно сдали зачёты и отлично показали себя в рейсе. Гордимся ещё одним нашим выпуском!
Завтра самый ответственный день - сдача экзамена в ГИБДД. Это последний шаг, после которого они официально станут полноправными водителями нашего парка. Давайте поддержим их лайками и добрыми словами в комментариях! Ребята, мы в вас верим!#обучение#кадры
🏆Сегодня стартовал Цифровой диктант ОАО «РЖД», который продлится до 31 января. Проверьте свой уровень цифровой грамотности. Вот пара вопросов для примера:
🔘Что нужно учесть при подключении к совещанию через сервис видеосвязи?
🔘Как лучше организовать резервное копирование важных файлов на личном компьютере?
Личный результат тестирования будет известен только вам. По окончании тестирования вы:
📍получите сертификат участника диктанта;
📍поймете, что можно еще изучить в Системе дистанционного обучения ОАО «РЖД» (там доступно более 70 курсов и видео на тему цифровой грамотности).
Как пройти диктант?
✔️Перейти в Систему дистанционного обучения через раздел «Мое развитие» Сервисного портала работника ОАО «РЖД».
✔️Зарегистрироваться в Системе.
✔️На главной странице перейти по кнопке на баннере Цифрового диктанта.
⏱Время на прохождение диктанта – 15 минут. Потребуется выход в Интернет.
Приглашаем к участию в диктанте каждого сотрудника. Желаем только отличных результатов!
#обучение#кадры#РЖД
🔵Как удержать специалистов в регионах? Вопрос не только зарплат💡🎯
Роль общественных организаций и идеологии – в том, чтобы у человека в течение всей жизни горели глаза
— Александр Маркевич, заведующий кафедрой государственного управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
👀 Профессиональное выгорание – одна из причин оттока молодых кадров из регионов. Люди не хотят просто работать – им важно чувствовать смысл своей деятельности, видеть перспективы и ощущать поддержку. Когда выпускник приезжает в район и не чувствует вовлечённости, он ищет возможности уехать.
📊 Решение – не только в повышении зарплат, но и в создании среды для развития. Если человеку интересно работать, если он видит, что его труд приносит пользу, если вокруг есть активное сообщество – он остаётся. Поэтому важно развивать не только экономику, но и общественные институты, создавая атмосферу, в которой хочется жить и работать.
💭 Как вы считаете, что ещё можно сделать для удержания специалистов в регионах? Обсуждаем в комментариях!✏️
@posushestvuinetolko
#Беларусь#кадры#развитие#поСуществу
#СпецПроект
🚀Легенда Военно-строительного комплекса – 31-й Государственный проектный институт специального строительства (31 ГПИСС).
Карандашами его проектировщиков вычерчивались новые линии истории нашего Отечества: полигоны «Капустин Яр» и «Семипалатинск», космодромы «Байконур» и «Плесецк», стартовые комплексы для ракет космического назначения (РКН) «Рокот», «Ангара» и «Союз-2», масштабные объекты системы водоснабжения для Донбасса и многое другое. Сейчас 31 ГПИСС имеет сеть из восьми филиалов в 11 регионах страны. Институт - единственный исполнитель работ по проектированию спецобъектов в интересах всех родов и видов войск Вооруженных Сил России.
🎞 Редакция «ВОЕНСТРОЯ» подготовила и опубликовала серию эксклюзивных материалов об исторических вехах 31 ГПИСС.
🔗 Все выпуски спецпроекта:
🔻 Серия 1: история создания 31 ГПИСС;
🔻 Серия 2: проектирование стартовых комплексов для запуска ракет;
🔻 Серия 3: Станислав Александрович Воинов;
🔻 Серия 4: строительство космодрома Плесецк;
🔻 Серия 5: «Капустин Яр»;
🔻 Серия 6: «Семипалатинск»;
🔻 Серия 7: «Командно-измерительный комплекс»;
🔻 Серия 8: город Байконур;
🔻 Серия 9: водозабор «Дальний».
#СпецПроект
🎞 Цикл сюжетов ВОЕНСТРОЯ о легендарном 31-м Государственном проектном институте специального строительства - 31 ГПИСС.
Интересные проекты, масштабные стройки, инженеры прошлого и архитекторы будущего.
✍️ Серия №9 водозабор «Дальний».
В рамках развития программы многоразовой транспортной космической системы «Энергия-Буран», Байконур пережил новый этап технической эволюции.Строилась новая инфраструктура, постоянна росла потребность в ресурсах – в том числе и в водных.
🚰 Изначально и площадка запусков, и город питались через водозабор на реке Сырдарья, однако вода была солёная и неприятная на вкус. К тому же, по расчётам, для охлаждения технического комплекса при одном запуске «Бурана» расход воды сравнялся бы с расходом самой Сырдарьи. Воду две недели набирали в резервуары, чтобы обеспечить работу системы охлаждения лотка.
Во второй половине 1980-х годов в связи с резко возросшими потребностями космодрома, примерно в 100 километрах к югу от Ленинска был построен артезианский водозабор «Дальний».
📄 Перед этим специалисты 31 ГПИСС разработали детальную проектную документацию и провели гидрогеологические расчёты. Объект должен был обеспечить потребность в воде на несколько десятилетий вперед. Благодаря «Дальнему» Ленинск стал одним из самых зеленых городов.
72 скважины и две трубы диаметром в 1000 миллиметров питали космодром и город. Чуть позже, в 15 километрах от Ленинска построили еще один водозабор и назвали его «Ближний».
🚀 После первого и единственного полёта космоплана «Буран» и развала Советского Союза, необходимость в крупной водной артерии отпала. Так закончилась история водозабора «Дальний».
✅ ВОЕНСТРОЙ
#СпецПроект
🎞Цикл сюжетов ВОЕНСТРОЯ о легендарном 31-м Государственном проектном институте специального строительства - 31 ГПИСС.
Интересные проекты, масштабные стройки, инженеры прошлого и архитекторы будущего.
✍️ Серия №8 город Байконур.
Город и одноименный космодром формально основаны в один день - 2 июня 1955 года. В этот день в советском генштабе утвердили организационно-штатную структуру 5-го научно-исследовательского испытательного полигона и создали войсковую часть № 11284.
Первым неофициальным названием населенного пункта и полигона стало «Заря». Сначала здесь жили строители, ученые и военные, приехавшие возводить будущий космодром.
Сотрудники института (тогда - Центральный институт проектирования специального строительства или ЦИПСС МО), в тесном сотрудничестве с ОКБ-1 Сергея Королёва и ГСКБ Спецмаш Владимира Бармина разработали проектную документацию на первоочередные объекты космодрома. Работы развернулись в сжатые сроки и уже 15 мая 1957 г. с полигона стартовала межконтинентальная баллистическая ракета Р-7.
🗓 В 1966 году на въезде в город установили стелу с надписью «Звездоград». А еще через три года поселок получил статус города и официальное название – Ленинск.
К концу 1970-х годов в Ленинске проживало около 70 тысяч человек. Самый бурный прирост жителей в городе выпал на 1980-е годы. В это время активно развивалась космическая программа «Энергия-Буран».
🚀 В 1981-м году, в честь 20-летия первого полета человека в космос на улице Королёва в Ленинске установили макет корабля "Союз-У". Изначально эта ракета-носитель использовалась для испытаний и тренировок на космодроме, но к тому времени уже устарела.
В 1995 году Ленинск был переименован в Байконур.
✅ ВОЕНСТРОЙ
#СпецПроект
🎞Цикл сюжетов ВОЕНСТРОЯ о легендарном 31-м Государственном проектном институте специального строительства - 31 ГПИСС.
Интересные проекты, масштабные стройки, инженеры прошлого и архитекторы будущего.
✍️ Серия №7 «Командно-измерительный комплекс».
🚀Советская космическая программа начиналась не только с ракет и космодромов, но и с наземных систем наблюдения.
📡 Коммуникацию между различными комплексами связи обеспечивали Измерительные пункты. ИП-1 был запущен на Байконуре в 1956 году.
Позже для отслеживания полетов искусственных спутников были организованы и первые Командно-измерительные комплексы (КИК).
🏢 Один из первых таких комплексов появился в поселке Школьное, недалеко от Симферополя. Именно оттуда держали связь с первым искусственным спутником Земли осенью 1957-го.
📍 Два года спустя Сергей Королев и Мстислав Келдыш выбрали еще одну площадку в Крыму. Проектировщики тогда еще 31-го Центрального проектного института (31 ЦПИ МО) разработали концепцию будущего Центра дальней космической связи. В 1960-м рядом с Евпаторией началось строительство, а еще через год отсюда уже управляли полётом автоматической межпланетной станции «Венера-1».
🛰 Постепенно количество КИК было доведено до двадцати одного, а для контроля, измерений и управления всей орбитальной группировкой космических аппаратов была создана единая автоматизированная система — наземный автоматизированный комплекс управления (НАКУ).
Все спроектированные институтом комплексы и сегодня обеспечивают надежную работу с космическими аппаратами на околоземных орбитах, устойчивую радиосвязь с межпланетными станциями, а также изучение дальнего космоса.
✅ВОЕНСТРОЙ
#СпецПроект
🎞Цикл сюжетов ВОЕНСТРОЯ о легендарном 31-м Государственном проектном институте специального строительства - 31 ГПИСС.
Интересные проекты, масштабные стройки, инженеры прошлого и архитекторы будущего.
✍️Серия №6 «Семипалатинск». Первый и один из крупнейших полигонов ядерных испытаний в СССР.
Для выбора участка под «опытное поле» снарядили 4 экспедиции по 10 человек (геологи, гидрологи, энергетики и строители). Исследовали районы реки Иртыш, западного берега озера Балхаш, ж/д станции Атбасар в Казахской ССР, Наурзумского заповедника, озера Гусиного, пяти озер севернее Читы. Комиссия одобрила площадку в 150 км от Семипалатинска.
Стройка началась в 1947-м с возведения сразу несколько технических комплексов с подземными и надземными сооружениями, жилых городков.
Первое испытание ядерного оружия в СССР прошло именно в Семипалатинске. Опытное поле - круг радиусом в 10 км - разделили на секторы:
🔻 фортификационные и физические;
🔻 гражданских сооружений и конструкций;
🔻 различных видов и родов войск (на разном удалении от центра поля в укрытии и на открытой местности разместили образцы оружия и техники).
ℹ️ В центре поля поставили металлическую решётчатую башню высотой 37,5 метров. На ней установили бомбу РДС-1 мощностью в 22 кт. Это и последующие испытания стали основой справочников и наставлений для ведения боев в условиях применения ядерного оружия.
Позже на полигоне проводились подземные ядерные взрывы, а первый воздушный - 18 октября 1951-го: ядерную бомбу РДС-3 сбросили с самолёта Ту-4. За 50 лет здесь прошло более 460 испытаний: 125 атмосферных и 343 под землей.
По проектам 31 ГПИСС на полигоне было также построено и успешно испытано хранилище специального вооружения и техники. Этот опыт потом широко применялся в строительстве спецобъектов по всей стране.
✅ ВОЕНСТРОЙ
#СпецПроект
🎞Цикл сюжетов ВОЕНСТРОЯ о легендарном 31-м Государственном проектном институте специального строительства - 31 ГПИСС.
Интересные проекты, масштабные стройки, инженеры прошлого и архитекторы будущего.
✍️Серия №5 «Капустин Яр»
Весной 1946 года «на бумаге» создан Государственный центральный полигон для испытания первых баллистических и зенитных ракет.
📍 Через год в Капустин Яр прибыли первые офицеры и солдаты, специалисты института и инженеры военстроя. Проектирование и строительство шло круглосуточно, в режиме строгой секретности.
В сентябре 1947-го в Астраханскую область два спецпоезда доставили трофейное оборудование из Германии.
К середине осени, всего за 2,5 месяца, были возведены все первоочередные объекты: бетонный стенд, стартовый «стол» с бункером, монтажный корпус, техническая позиция, шоссе, железная дорога (20 км.).
Началась работа конструкторов во главе с Сергеем Королёвым.
🗓 18 октября 1947 года в 10:47 по Москве с Капустина Яра произведён первый в СССР старт баллистической ракеты А-4.
📸 В августе 1953 года с немецкой авиабазы вылетел британский самолёт «Канберра» с фотокамерой.
В небо подняли советские истребители, но сбить борт-разведчик не удалось.
Совершив фотосъёмку полигона, «шпион» пересёк Каспийское море и приземлился в иранском Тебризе.
Негативный опыт ускорил создание в СССР зенитно-ракетных комплексов, не имеющих аналогов в мире.
С 1947 года на полигоне испытали:
🔹 35+ стратегических ракетных систем;
🔹12+ видов реактивной артиллерии;
🔹16+ ракетных комплексов оперативно-тактического назначения.
✅ ВОЕНСТРОЙ