Post #144

Эта статья по ссылке ниже настолько хороша (спасибо, Тарас!), что я думаю стоит нарушить обет молчания чуть раньше, чем я хотел. Дело в том, что я давно считаю, что специфика UX-дизайна в своё время обросла каким-то нереальным количеством лишнего и избыточного — от «дизайн спасёт мир» и до «ща я быстро научусь делать классно и буду рубить бабло». Не спасёт. Быстро не научишься. Рубить бабло не будешь. Обросла в своё время, а в итоге сама себя съела, как будто мы сами поверили в свою собственную пропаганду — или поверили чужой и стали её распространять. Но потом, теперь — начались вопросы — а где реальная добавленная стоимость от UX? А может за громкими словами ничего нет? Может программист Вася сделает не хуже, но он ещё и алгоритмы и бэкэнд бацает. А может и AI сделает не хуже? Или, может, шаблонное решение будет лучше, чем то что сделают условный Саша, потому что он рукожоп и делает что-то не то и не может объяснить почему оно стоит того? За что, в конце концов, я, заказчик, плачу ему? Мы же живём в убеждениях (зависит от нашего опыта, разумеется), что UX-дизайн важен, что должны быть пользовательские исследования, что заказчики должны давать нам творческую свободу, или что может быть верное решение (встречал), что старые системы говно, а новые нет (привет, liquid glass) и так далее. Но с чего это они должны разделяться бизнесом или кем либо ещё? Ракеты разные летают, компании ужимают бюджеты и т.д. — да и вообще, еще 30 лет назад у нас были дискеты и MS DOS, а сейчас с роботом можно разговаривать, и вероятно или мы должны снова переосмыслить что есть проектирование опыта человеко-машинного взаимодействия эргономика, либо же признать, что через-какое то время рабочие на производствах станут более незаменимыми, чем мы с нашими представлениями о прекрасном, которое никогда не наступит и вообще ни о чём. В общем, я считаю что UX-профессии — ровно такие же, как другие. Не хорошие, не плохие, в них нет никакого флёра, всё это шум. Можно быть UX-дизайнером, можно быть инженером, можно быть сантехником, можно быть пекарем — кем угодно, кто может взять что-то и выдать результат, который обладает добавочной стоимостью. Но можно любить свою работу, а можно быть нарциссом. Можно учиться даже в плохих условиях, а можно думать что “компания/начальник говно, найду лучше”. Но не факт что эти стажировки не маркетинговый шум для привлечения внимания к HR-бренду. Симулякры и дискурсы. Я всё размышлял, что далеко не всё, что я считаю ценным, разделяется, и пытался разобраться, это я схожу с ума или нет, ну и что происходит. И, что важнее, почему и куда это ведёт — в бесчисленных беседах вокруг, с бывшими и настоящими коллегами, с бывшими и настоящими заказчиками, начальниками и подчиненными, с друзьями и даже недругами. И знаю, что не я один ломаю мозг на эту тему, и тут уж остается две вещи 1) говорить не так как раньше 2) продолжать молчать и наблюдать как уроборос подбирается к своей голове. UX умер. До здравствует UX! Такая вот ситуационная осведомленность 🤷‍♂️ Продолжение последует :)