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Chaîne source @OnePlusGuide · Post #2452 · 26 avr.

~ WEEKLY UPDATE 332 ~ #OP#WEEKLY Iniziamo con la nuova rubrica! Nella Community sta ritornando la pace, ma le novità non si fermano! • La guerra tra i tipi di fotocamera frontale continua. Il team OnePlus ha realizzato un articolo analizzando i pro e i contro di ogni sistema adottato. Lo trovate qui • Nuove raffles! Potete vincere una borraccia OnePlus o una t-shirt. Qui trovate più informazioni • Le recensioni del programma The Lab sono fantastiche, forse la migliore edizione di sempre. Si possono vedere tutte qui • Dal debutto del 5 marzo, il programma IDEAS ha ricevuto un sacco di idee per migliorare OxygenOS! Potete ancora inviare i vostri suggerimenti entro il 30 aprile qui! • Il programma Open Beta è terminato per OnePlus 6 e 6T. Per assicurare un supporto continuo, è consigliato tornare al ramo stabile. Più dettagli qui. Le Beta 12 per OnePlus 7 e 7 Pro sono state ritirate a causa di problemi. É in corso l'analisi dei problemi per riprendere il rollout al più presto • Novità per OnePlus 5 e 5T! Tra pochi giorni sarà svelato un regalo per chi ancora usa questi telefoni (e sappiamo tutti di cosa si tratta). Restate sintonizzati su OnePlus Guide! • Un utente della community sta facendo un contest per regalare il suo "dbrand grip case con la black dragon skin" per OnePlus 7 Pro! Se vi interessa, date un'occhiata qui • Per i gamers, Fortinte è finalmente arrivato sul Play Store. Al riguardo è stata aperta una discussione ufficiale qui Pierre

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SUBT Salud y Formación

@SUBT_SaludyFormacion · Post #189 · 30/12/2024 07:48

✨ DAR UN FEEDBACK es muy importante, para evitar posibles reacciones malhumoradas 🤬, usa la técnica del sandwich 🥪 ✨ Consiste en tres pasos: - Decir primero algo positivo 🔝🔝 de la persona, especialmente destacable. - Realizar el comentario sobre el aspecto a mejorar o corregir, que generalmente se toma como negativo. - Acabar dando una nota positiva 🆒 sobre ella. ✨ De esta manera la comunicación 📣 se torna más amable y asertiva. #comunicación#feedback#lenguaje #asertividad#coaching#pnl