TGTGInsightintelligence telegramLIVE / telegram public index
← Writing Way

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Trova contenuti simili

Canale sorgente @WritingWay · Post #1206 · 18 apr

SI DICE PER ESEMPIO O AD ESEMPIO? ✍🏻 Conoscere è migliorare #scrittura#writingtips ✍🏻 Sono utilizzabili entrambe le forme, ma con accortezza fonetica. Se nella frase prevale il suono a, non dovreste scrivere "ad esempio"; "per esempio" andrebbe usato dopo aver verificato se nella frase prevalgano o meno i suoni p o r. ⛔️😱 Potreste dire: "ad esempio" contraddice la regola della d eufonica. Perché la d va inserita anche se "esempio" non inizia con "a"? ➡️ Si tratta di un caso di locuzione cristallizzata, facente parte di quelle locuzioni che così sono entrate nel lessico e così andrebbero scritte. Altri esempi: "ad eccezione di", "dare ad intendere". ❇️ Mi affascina e mi stupisce la nostra lingua per tutte le sue incredibili regole e variazioni. @writingway 🙌Se ti è piaciuto questo post e pensi possa interessare ad altri, inoltralo cliccando sulla freccia a destra.

Risultati

1 post simile trovati

Cerca: #draftingskills

当前筛选 #draftingskills清除筛选
English Law Report

@enlawreport · Post #1812 · 10/12/2025, 18:14

Best Efforts — самый тихий убийца контрактов в английском праве. Формулировка, которая звучит невинно, но на деле может превратить обычное обязательство в безграничные расходы, бесконечные попытки и риск ответственности за то, что вы просто «недостаточно старались». Я подготовил короткий Best Efforts Red Flag Checklist — инструмент, который за минуту показывает, где контрагент расширяет ваши обязанности и ломает все лимиты ресурсов. Чек-лист помогает: • сразу видеть скрытые риски • вырезать токсичные формулировки до подписания • предлагать безопасные альтернативы • вести переговоры увереннее Если вы работаете с английским правом — этот материал обязателен. 👉 Скачать чек-лист: Tribute 👉 Поделиться коллегам, чтобы никто не подписал контракт-проблемник. #EnglishLawReport#ContractLaw#BestEfforts#RedFlags#EnglishLaw#LegalStrategy#DraftingSkills