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【#職場欺凌｜ 病房助理遭同事言語性騷擾，在醫院受到什麼待遇？】 全文：https://ly.hkfture.com/wUdTa 繼追蹤報道麥當奴職場欺凌事件，本刊記者亦收到有關醫管局職員的投訴，病房助理阿樺（化名）被女同事瘋狂言語欺凌之後，身體不適停工一年，她沒料到返回醫院工作首天，欺凌者竟在原來崗位若無其事與她一起共事，「見到她，我精神崩潰，爆喊，整個人在抖震，工作不了。」阿樺向上司要求處理事件，上司卻說事件「已處理」。 在醫管局龐大的機構，「冷處理」員工投訴的個案不只阿樺。二十多年前，韋姐（化名）曾被醫院指控盜竊，儘管已證實清白，但局方一直沒有為她更正，令她一直蒙受盜竊之冤。本刊翻查資料，醫管局曾向立法會透露有三層投訴及上訴機制，但這些年有多少欺凌個案成立？協助欺凌個案的香港基督教工業委員會項目幹事林凱汶表示，醫管局多年來冷處理事件，亦沒有檢討投訴機制，令欺凌情況沒有得到改善。 採訪 / 劉彥汶 【支持獨立報道 ｜ 記錄香港 香港有誌】 $65（輕量電子會員） / $90（電子會員） / $135（紙本會員） ∎ 每月訂閱《誌 HK Feature》：https://hkfeature.com/加入會員