TGINSIGHT CHAT
Правила Бизнеса
@Business_rules
Business and startups✅По Рекламе: @Evg_Drm @DmitriyBerskiy Прайс: @MainBusiness_partner —————————— 🍓НАШИ КЛИЕНТЫ: https://t.me/Our_clients 🔥 ОТЗЫВЫ - https://t.me/Biz_otz 📊 СТАТИСТИКА - https://t.me/joinchat/AAAAAFY6GZjZmlHOj5mlMw 😱По МЕТКАМ - https://t.me/Klientam_bizz
Соңғы хабарлар
84/85 бет · 1,014 хабар
Жарияланды 1 сәу.
ДАЖЕ ОБЕЗЬЯНА ЗНАЛА ЭТО! Как прое"ать всё что имеешь? ИЛИ как научится зарабатывать реальные деньги? В мире есть два типа. (Спасибо Брайну Трейси за идею) 1. Берущие 2. Дающие Берущие предпочитают сначала взять, а потом уже отдать. Без исключений их жизнь полна неудач и жестоких разочарований. Эдакие "Халявщики" с таким типом мышления становятся жертвами мошенников или вовсе оказываются за решёткой. У них никогда не было и не будет денег, потому что они нарушают одно из основных правил пути богатого человека. Чтобы что-то получить, сначала нужно что-то дать! Дающие прекрасно понимают, что за бесплатно только сыр в мышеловке. У них всегда есть деньги, их капитал растёт день ото дня. Да, бывают моменты, когда мы ошибаемся, при чем их гораздо больше нежели побед. Но "вывозим" мы за счет того, что наши победы в разы весомее поражений. Мы приобретаем намного больше, чем теряем. ПОЧЕМУ ТАК? В одном из исследований двум людям было предложено пройти курс обучения заработку на рекламе в соц. сети. 1-ый испытуемый получил курс за бесплатно, а "2-ой заплатил 600 $". Спустя 2 месяца после прохождения обучения были получены первые результаты. Тот человек, которому курс достался бесплатно не заработал на нём ни гроша. Второй же испытуемый уже через полтора месяц вернул инвестиции вложенные в себя, и сделал профит в 50% еще за пол месяца. КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, С ЧЕМ ЭТО СВЯЗАНО? Второй испытуемый знал истинную цену полученной им информации благодаря тому, что отдал свои деньги. А соответственно просто не мог облажаться. Тот кто получил курс за бесплатно, изучив его, отложил вместе с полученными знаниями на дальнюю полку. Это абсолютно нормальное явление. Мы не ценим и не видим истинный потенциал того, что достается нам за бесплатно. Природа человека такова. А в конечном итоге она всегда берет верх. Поэтому не стоит ей противится. Единственный путь к получению больших денег это осознание и фактическое внедрение правила (чтобы что-то получить, сначала нужно отдать) в свою жизнь. После того как вы начнете ЧТО-ТО ОТДАВАТЬ, вы обязательно добьётесь успеха и богатства. Обязательно! Это проверено веками...
Жарияланды 31 нау.
Как делать множество дел и не ощущать себя усталым? 1. Приучите себя планировать дела недели. Один человек, руководитель крупной компании, делился: «Начал писать планы – поймал себя на мысли, что перестал беспокоиться о работе. На бумаге все записано, ничего не забуду – чего дергаться?». Самый простой способ планирования: в понедельник перед началом работы напишите все дела, которые нужно сделать на неделе, а потом разнесите их по дням. Появилось новое дело – впишите его сразу в свой список и подумайте, когда вы его выполните. 2. Старайтесь сочетать дела так, чтобы успевать больше. Если вам, например, нужно выполнить несколько выездных дел – совместите их в одном дне, тогда все остальные время вы сможете спокойно работать в офисе. 3. Составьте картинку дня План будет работать только тогда, когда вы, как минимум в воображении, убедитесь, что он реалистичен. Представьте себе, момент, как вы приехали на работу, чем займетесь сначала, чем – позже, хватит ли вам времени выполнить все задуманное? Если чувствуете, что дел явно больше чем времени – пересмотрите свой график. План должен быть реалистичным. 4. Продумайте регулярный отдых Несколько коротких отдыхов лучше, чем один долгий. Кроме выходных, устраивайте себе маленькие отдыхи в течение дня: перерывы на обед, прогулки до метро, короткие десятиминутные перерывы каждый час в работы. Чередование дел – это тоже своего рода отдых. Напечатать статью, провести переговоры, сгонять на почту за посылкой. Сделали три дела, но усталости нет, потому что дела все разные: пока писали статью – работала голова, когда беседовали с клиентом – подключились эмоции, когда пошли на почту – работало тело. 5. Займитесь спортом Спортивные мероприятия – это вовсе не дополнительная трата времени. Это – отдых, способ развеяться, поднять настроение и приобрести бодрость на ближайший день. Танцы, восточные единоборства, фитнес, зарядка с утра станут отличным дополнением вашему графику. 6. Работайте под музыку Почти вся регулярная работа не требует предельной концентрации внимания и тогда можно работать с музыкой. Как ни странно, устаешь намного меньше. 7. Пишите долгосрочные планы Чем больше направлений работы, тем более долгосрочными должны быть планы. Это поможет избежать аврала.
Жарияланды 29 нау.
7 ДЕНЕЖНЫХ ПРАВИЛ. 1) Деньги это просто. Не нужно ничего усложнять, твой финансовый результат на сегодняшний день - показатель твоей ценности для окружающего мира. Повышай свою ценность и деньги станут твоим постоянным спутником. 2) Хочешь быть богатым и счастливым - будь им! Да-да, все вот так просто! Все границы и рамки, которые тебя окружают, воздвиг ты сам, в своей голове! Оглянись по сторонам и пойми, что границ просто не существует! 3) Секрет успеха тоже крайне прост - хочешь много иметь, много делай! Оторви свою задницу от дивана и просто начни, слышишь, просто начни! 4) Не решай несуществующих проблем! Просто убери из своей головы все эти б$ядские "если" и "вдруг". Давай на чистоту, ты просто сам придумываешь себе всякие отмазки, чтобы не делать! Не жди пока Xzibit позвонит тебе в дверь и прокачает твою жизнь! 5) Возьми руль своей судьбы в свои руки! В современном мире есть только один гарант стабильности и уверенности в завтрашнем днем - собственный бизнес! Начни свое дело брат! 6) Единственная твоя проблема и причина всех неудач - ты сам! Хватит винить всех и вся вокруг! Начни искать корень всех зол в себе и увидишь, как твоя жизнь заиграет новыми красками! 7) Будь позитивным! Деньги не любят тухлых и депрессивных, более того они их старательно обходят стороной! Улыбнись и мир улыбнется тебе в ответ!
Жарияланды 28 нау.
10 ЛУЧШИХ ЦИТАТ ОТ ВЕЛИКИХ⭐️⭐️⭐️ 1. Молодые люди должны вкладывать, а не откладывать. Им следует вкладывать заработанные деньги в себя же, чтобы повышать свою ценность и полезность © Генри Форд 2. Риск придает жизни особый вкус © Коко Шанель 3. Пессимист - тот, кто жалуется на шум, когда стучит возможность © Оскар Уайльд 4. Для того, чтобы преуспеть, вам нужно отделить себя от 98 % населения планеты © Дональд Трамп 5. Не допустить ошибок, значит прожить неполноценную жизнь © Стив Джобс 6. Чтобы идти в будущее, нужно избавиться от прошлого © Форрест Гамп 7. Вы можете получить все, что вам нужно, если только это вам и вправду нужно © Рэй Брэдбери 8. Если это бремя досталось мне, значит, оно мне по плечу © Маргарет Митчелл 9. Мы сами должны стать теми переменами, которые хотим видеть в мире © Махатма Ганди 10. Талант - это вера в себя © Максим Горький
Жарияланды 27 нау.
5 КНИГ ПО ПСИХОЛОГИИ: В мире есть тысячи книг на данную тематику, но только некоторые из них действительно учат влиять на других людей. Держите список наиболее современных книг по психологии, которые простым языком объясняют, как взять отношения с другими людьми под свой контроль. 1. РОБЕРТ ЧАЛДИНИ «ПСИХОЛОГИЯ ВЛИЯНИЯ» Книгу «психологию влияния» рекомендуют, как лучшее учебное пособий по психологии, конфликтам, менеджменту, как западные, так и наши психологи. Книга Роберта Чалдини превысила тираж в полтора миллиона копий. Она подкупает читателей легким и интересным стилем, а также эффектной подачей. И является серьезным проектом, в котором на современном научном уровне проводится анализ механизмов мотивации, понимания информации и умения принимать решения. 2. ВИКТОР ВАСИЛЬЕВ «БЕЛАЯ КНИГА» Книга о том, как меняться — быстро, легко и оставаясь в зоне комфорта. Система, разработанная автором, призвана избавить человека от влияния жизненных сценариев, программирующих его поведение и обрести подлинную свободу реакций. В этой книге читатель найдет конкретные методы, которые откроют ему причины своих поступков, а также инструменты по их изменению. Судьба каждого из нас во многом определяется еще в раннем детстве, однако в зрелом возрасте она вполне может быть осознана и управляема человеком. Эта книга откроет вам глаза на вашу жизнь. Если вы решили поменяться, то именно эта книга должна быть прочитана самой первой. 3. ТИМОТИ ЛИРИ, М. СТЮАРТ «ТЕХНОЛОГИИ ИЗМЕНЕНИЯ СОЗНАНИЯ В ДЕСТРУКТИВНЫХ КУЛЬТАХ» Что движет людьми, которые уходят в секту? Как живут после того, как попадают туда? Как живут после того, как уходят оттуда? Уходят ли оттуда вообще? Мы скептически приподнимаем брови, когда нам рассказывают очередную страшилку про двоюродного племянника знакомых, переписавшего все имущество на секту, и думаем, как вообще можно на такое купиться. Мы умные. Мы в безопасности. Мы никогда не станем жертвами этих незнакомцев с фанатичным огнем в глазах, от существования которых можно просто отмахнуться. Такие мысли — первая ошибка тех, кто потом проводит месяцы в молитвах, изнурительной работе, стрессах и гонке к просветлению, вместо которого наступает нервный срыв, если не что похуже. Именно поэтому стоит оставить в стороне веру в собственную неуязвимость и разобраться, какие технологии изменения сознания используются в деструктивных культах, желательно — в деталях. 4. ЭРИК БЁРН «ИГРЫ, В КОТОРЫЕ ИГРАЮТ ЛЮДИ» Эта книга, успешно выдержавшая множество переизданий и выпущенная многомиллионным тиражом на многих языках, посвящена тому, чтобы научить читателя профессионально анализировать нюансы своего общения, а также помочь избавиться от многих поведенческих стереотипов и комплексов, мешающих в повседневной жизни. Первоначально данная работа задумывалась как продвинутый учебник психоанализа, однако в итоге автор сумел изложить ее простым и доступным каждому языком с использованием ярких и остроумных образов. «Люди, которые играют в игры», ставшая интернациональным бестселлером много лет назад, до сих пор остается одной из популярнейших книг по психологии во всем мире. 5. КАРЕН ПРАЙОР «НЕ РЫЧИТЕ НА СОБАКУ» Вы узнаете, как заставить супруга раз и навсегда перестать ворчать; как научить трехлетнего ребенка вести себя прилично; как объяснить кошке, что не надо залезать на кухонный стол; как сподвигнуть начальника регулярно повышать вам зарплату; как улучшить свои собственные результаты в любой деятельности — от занятий спортом до сочинения стихов.
Жарияланды 27 нау.
Акция: Переведите офис на удаленку за 1 день! Мы в Cloud4Y сделали скидки на удаленные рабочие места и продлили бесплатный тестовый доступ до 1 месяца! Стоимость от 977р за рабочее место в месяц Бесплатный тестовый доступ на 1 месяц В услугу входит: 1. Организация удаленного подключения сотрудников к системам заказчика «под ключ» 2. Создание облачного сервера удаленного подключения 3. Подключение к корпоративным сетям клиента, организация защищенных каналов связи 4. Договор с юридической ответственностью 6. 24/7/365 гарантия доступности и техническая поддержка пользователей Дополнительные опции: • Настройка виртуального рабочего места сотрудника с индивидуальными правами • Установка и настройка системы слежения за персоналом DLP "Стахановец" • Настройка облачной IP-АТС • Организация единого рабочего пространства на базе корпоративного портала Битрикс24. • Установка дополнительных лицензий (1С, Microsoft Office, антивирус) • Административные работы (настройка приложений, ОС) внутри ОС клиента
Жарияланды 22 нау.
5 ПРИНЦИПОВ БИЗНЕСА : 1. Деньги вперёд. Основное правило бизнеса – деньги вперёд. Помните, что бы ни случилось, как бы Вас не убеждали повременить, не соглашайтесь – Вы должны получать деньги вперед. Когда Вы приходите в магазин, Вам никто не продаст хлеб или водку в долг. Заплатите деньги и пользуйтесь на здоровье. Существует знаменитая фраза, сказанная одним из олигархов – «Бизнес на доверии заканчивается кровью». Поэтому разделяйте бизнес и обычную жизнь. Не бойтесь показаться жадным или скупердяем – действуйте по правилам бизнеса. 2. Интересная идея. Ваш бизнес должен представлять собой интересную идею. Интересную не только для Вас лично, но и для окружающих. 3. Выполнение обязательств. Всегда выполняйте то, что обещаете – от этого зависит Ваша репутация и судьба Вашего бизнеса. Выполняйте обещанное, даже если это приведёт к финансовым потерям. Лучше потерять деньги, чем репутацию. 4. Один хозяин. Любой бизнес, начатый в партнёрстве, рано или поздно приведёт к разногласиям. И вот тогда начнутся серьёзные трудности. Начнётся раздел бизнеса – и здесь придётся резать «по-живому». Лучший выход – начинать бизнес в одиночку. Если такой возможности нет – раздел стоит производить на начальном этапе. В противном случае, можно лишиться не только партнёра, но и бизнеса. 5. Бумага. Все свои соглашения с партнёрами по бизнесу, с поставщиками, с покупателями обязательно оформляйте документально. Не надо думать, что «этот человек такой хороший – он не может обмануть». Если Вы не заключаете документально оформленных соглашений – Вы рано или поздно потеряете не только деньги, но и бизнес.
Жарияланды 21 нау.
10 ЛУЧШИХ ЦИТАТ ОТ ВЕЛИКИХ⭐️⭐️⭐️ 1. Молодые люди должны вкладывать, а не откладывать. Им следует вкладывать заработанные деньги в себя же, чтобы повышать свою ценность и полезность © Генри Форд 2. Риск придает жизни особый вкус © Коко Шанель 3. Пессимист - тот, кто жалуется на шум, когда стучит возможность © Оскар Уайльд 4. Для того, чтобы преуспеть, вам нужно отделить себя от 98 % населения планеты © Дональд Трамп 5. Не допустить ошибок, значит прожить неполноценную жизнь © Стив Джобс 6. Чтобы идти в будущее, нужно избавиться от прошлого © Форрест Гамп 7. Вы можете получить все, что вам нужно, если только это вам и вправду нужно © Рэй Брэдбери 8. Если это бремя досталось мне, значит, оно мне по плечу © Маргарет Митчелл 9. Мы сами должны стать теми переменами, которые хотим видеть в мире © Махатма Ганди 10. Талант - это вера в себя © Максим Горький
Жарияланды 19 нау.
19 жестких «НАДО», которые ведут к УСПЕХУ. 1. Вам надо сделать звонок, который боитесь сделать. 2. Вам надо вставать раньше, чем хотите. 3. Вам надо отдавать больше, чем получаете взамен. 4. Вам надо заботиться о других больше, чем они заботятся о вас. 5. Вам надо бороться, даже когда истекаете кровью и усыпаны ранами. 6. Вам надо рисковать, когда кажется, что лучше поостеречься. 7. Вам надо возглавлять, когда за вами еще нет никого. 8. Вам надо вкладываться в себя, даже если никто другой этого не делает. 9. Вам надо выглядеть глупцом, когда ищите ответы на свои вопросы. 10. Вам надо оттачивать детали, когда проще отмахнуться. 11. Вам надо добиваться результата, когда есть возможность найти отговорки. 12. Вам надо находить собственные объяснения, даже когда соглашаетесь с доводами других. 13. Вам надо допускать ошибки и выглядеть по-идиотски. 14. Вам надо пробовать, ошибаться и пробовать снова. 15. Вам надо бежать быстрее, даже если дышать уже сложно. 16. Вам надо быть добрым даже к тому, кто был жесток по отношению к вам. 17. Вам надо укладываться в сроки, которые кажутся безрассудными, и добиваться результатов, которых никто ранее не добивался. 18. Вам надо нести ответственность за свои действия, даже когда дела идут плохо. 19. Вам надо продолжать двигаться в выбранном направлении, не обращая внимания на преграды впереди. Вам надо справляться с трудными делами. Это дела, которых другие избегают. Дела, что пугают вас. Дела, от которых поневоле задумаешься, надолго ли хватит сил, чтобы их продолжать. Это то, что определяет, кем вы являетесь. То, что отличает жизнь посредственности от жизни крайне успешного человека.
Жарияланды 18 нау.
Правила Бизнеса pinned Deleted message
Жарияланды 17 нау.
25 СОВЕТОВ, КАК УЛУЧШИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ. 1. Не жалей денег на удовольствие. 2. Hравится — скажи. 3. Живи сегодня, потому, что вчера уже нет, а завтра может и не будет. 4. Не понятно — спроси. 5. Хочешь встретиться — Пригласи. 6. Хочешь что-то — Попроси. 7. Hикогда не спорь. 8. Хочешь быть понятым — Объясни. 9. Если виноват — сразу скажи об этом и не ищи себе оправдания. 10. Всегда помни, что у каждого своя правда и она часто не совпадает с твоей. 11. Не общайся с дураками. 12. Главное в жизни — это любовь, все остальное — суета. 13. Проблемы человека находятся только в его голове. 14. Окружающий мир не злой и не добрый, ему все равно есть ты или нет. 15. Постарайся извлекать удовольствие из каждого события. 16. Всегда помни, что другой жизни у тебя не будет. 17. Не будь занудой. 18. Не смотри телевизор, а то козленочком станешь. 19. Помни, что ты никому, ничего не должен. 20. Помни, что никто тебе ничего не должен. 21. Не занимайся политикой, политика озлобляет людей. 22. В жизни всегда рассчитывай только на себя. 23. Верь не обещаниям, а своим ощущениям. 24. Если у тебя плохое настроение, подумай, что когда ты умрешь, то у тебя и этого не будет. 25. Знай, что сегодняшний день — это самый лучший день твоей жизни.
Жарияланды 13 нау.
8 УБЕЖДЕНИЙ ВЫДАЮЩИХСЯ БОССОВ 1. Бизнес ― это экосистема, а не поле боя Рядовые начальники видят бизнес как конфликт между компаниями, отделами и группами. Они собирают внушительные «войска», чтобы победить «врагов» в лице конкурентов и завоевать «территорию», то есть клиентов. Выдающиеся боссы видят бизнес как симбиоз, где разные компании сотрудничают, чтобы выжить и процветать. Они создают команды, которые легко адаптируются к новым рынкам и выстраивают партнерские отношения с другими компаниями, клиентами и даже с конкурентами. 2. Компания ― это сообщество, а не машина Рядовые начальники воспринимают компанию как машину, в которой сотрудники играют роль винтиков.Они создают жесткие структуры, устанавливают жесткие правила, а затем пытаются сохранить контроль над получившейся махиной, дергая за рычаги и крутя штурвал. Выдающиеся боссы видят бизнес как набор индивидуальных надежд и мечтаний, нацеленных на общую высшую цель. Они вдохновляют сотрудников посвятить себя успеху своих соратников, а значит и всей компании. 3. Руководство ― это сервис, а не контроль Рядовые начальники хотят, чтобы сотрудники делали то, что им говорят. Они на дух не переносят инициативу, поэтому всеми силами выстраивают среду, где правит менталитет «подождем, что скажет босс». Выдающиеся боссы задают общее направление движения, а затем берут на себя обеспечение сотрудников ресурсами, которые необходимы для успешной работы. Они отдают право принятия решения подчиненным, что позволяет команде вырабатывать собственные правила, и вмешиваются только в чрезвычайных ситуациях. 4. Сотрудники ― это сверстники, а не дети Рядовые начальники воспринимают подчиненных как инфантильных и незрелых созданий, которым ни при каких обстоятельствах нельзя доверять и которых непременно нужно держать в узде. Выдающиеся боссы относятся к каждому сотруднику, словно это самый важный человек в компании. 5. Мотивацию порождает видение, а не страх Рядовые начальники уверены, что страх ― перед увольнением, насмешками, лишением привилегий ― это важная составляющая мотивации. Как итог ― сотрудники и начальники отделов цепенеют и боятся принимать рискованные решения. Выдающиеся боссы помогают сотрудникам увидеть лучшее будущее и путь, как стать частью этого будущего. В итоге сотрудники работают с большей самоотдачей, потому что верят в цели компании, им по-настоящему нравится их занятие и, конечно, они знают, что разделят с компаний награду. 6. Изменения привносят рост, а не боль Рядовые начальники рассматривают любые перемены как дополнительные сложности и угрозы, на которые стоит решаться, только когда компания находится на грани краха. Они подсознательно подрывают изменения до тех пор, пока не становится слишком поздно. Выдающиеся боссы считают изменения неотъемлемой частью жизни. Они не ценят перемены ради перемен, но зато знают, что успех возможен только в том случае, если сотрудники компании используют новые идеи и новые подходы к бизнесу. 7. Технологии открывают новые возможности, а не служат исключительно инструментом автоматизации Рядовые начальники придерживаются устаревающего мнения, что IT-технологии нужны только для того, чтобы повысить контроль и прогнозируемость. Они устанавливают централизованные софтверные решения, которые раздражают сотрудников. Выдающиеся боссы видят в технологиях способ развить в сотрудниках творчество и улучшить взаимоотношения. 8. Работа должна приносить удовольствие, а не быть каторгой Рядовые начальники убеждены, что работа ― это необходимое зло. Они искренне верят, что сотрудники ненавидят работу, поэтому подсознательно отводят себе роль угнетателя, а сотрудникам ― жертвы. Каждый ведет себя соответственно. Выдающиеся боссы рассматривают работу как нечто, что должно быть приятным, поэтому верят, что главная задача руководителя ― поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы.