Најди сличен содржај

Сделаю этикетки для алкоголя на вашу вечеринку/корпоратив в стиле 2007 года 😁🎉 Дорого *одной из задач на работе была печатка этикеток, было интересно и долго согласовывали правки (даже оттенок желтого, гм), но иногда у заказчиков не самые эстетичные требования #superjob

Начну с лайф контента 😍 В эти выходные у нас в моей компании был корпоратив в яхт-клубе «Адмирал» 🌸 Я впервые в жизни покаталась на яхтах, которые, кстати, оказывается участвуют в настоящих профессиональных соревнованиях. Конечно, до спортсмена мне далеко, потому что во время плавания я в основном пугалась от того, что яхта накренивалась очень низко к воде 😂 Но в целом опыт интересный, и я бы точно повторила! Потом у нас были танцы, фуршет, можно было поплавать в бассейне. В Москве очень жарко! Вообще сентябрь тут как будто 4 месяц лета: температура не ниже +25-27 градусов ☀️ Очень люблю свою компанию 💚 #superjob

SuperJob запустил маркетплейс, где компании нанимают не людей, а нейросети Разработчики размещают резюме своих ИИ-агентов с описанием архитектуры, моделей и API. Агенты сами откликаются на вакансии и публикуют кейсы. Задачи: код, аналитика, маркетинг, автоматизация. Рынок труда официально стал общим для людей и нейросетей. 🧠Следи за AItoolz — нейросети ищут работу #SuperJob#ИИ​​​​​​​​​​​​​​​​

#исследование#superjob До некоторых пор на российском рынке труда проблема эйджизма (от англ. age - возраст), или дискриминации по возрастному принципу, стояла достаточно остро. Хотя такой вид дискриминации запрещен законом, многие рекрутеры и нанимающие менеджеры негласно отсекают кандидатов 40+, объясняя такой выбор отсутствием гибкости у "возрастных" кандидатов, в т.ч. неспособность учиться новому, ригидность мышления, недружественные отношения с техникой и проч. ❓Интересно узнать, как сами сотрудники оценивают свой самый продуктивный возраст. Так вот, согласно исследованию Superjob оказалось, что пик карьеры и продуктивности среднестатистического россиянина приходится на 47 лет. Так пенсионеры оценили, в каком возрасте они работали лучше всего. ➡️ Временем, на который, по оценкам россиян, пришелся пик их карьеры (т. е. наиболее высокой должности и зарплаты) называют период от 46 до 50 лет (21%). ➡️ Период наибольшей продуктивности представителей рабочих специальностей, по их оценкам, наступает после 50 лет (42%). 👨🏻‍🦳👩🏻‍🦳Сегодня рынок труда сейчас переживает период «старения» кадров. Работодатели постепенно отказываются от негласных предубеждений против возрастных соискателей . Особенно это касается сегмента квалифицированной рабочей силы, в которой кадровый голод ощущается особенно остро. https://www.superjob.ru/research/articles/114364/pik-produktivnosti-i-karery/

Ну что-ж, пока я еду в университет, немного поделюсь тем, что было сегодня 🙌🏻🔥 Ребята, вы очень крутые, амбициозные, я правда не ожидала такой реакции на свою сессию! Все ваши комментарии под постом выше видела, спасибо 🥰 Не бросайте свои амбиции и продолжайте работать! Кстати, как бывалый стартапер, думаю, в следующем посте напишу про свой опыт, чтобы вам полезно было :) Мне тоже очень грустно, что не хватило времени на презентацию ваших решений, поэтому смело пишите мне в телеграмм: t.me/nietzsche2 , и мы договоримся о созвоне для вашей команды, где разберем ваш кейс по полочкам 👀 Очень зарядилась, хочу ещё! 🔥 #superjob #медийность

Завтра меня пригласили выступить в качестве спикера на совместном проекте SuperJob и акселератора РДДМ «Движение Первых» ⭐️ Буду рассказывать школьникам 7-11 классов о своей профессии коммуникационного дизайнера, а ещё подготовила им практический кейс, чтобы они почувствовали себя дизайнерами и «пощупали» профессию :) Надеюсь всё пройдёт хорошо 🤞🏻 Вот, кстати, какую презу слепила сегодня за ~5,5 часов. Ну не нравится мне наш шаблон для през в компании, решила свой сделать (можно было так). Тут, конечно, есть ещё что доработать, если бы было время, но в целом вроде симпатично получилось #superjob #медийность

Если бы моя офисная жизнь была снята в аниме #рабочиебудни#superjob

Вчера у меня официально закончился испытательный срок в SuperJob, так что можно сделать своеобразный пост с итогами и тому, что произошло за эти 3 месяца 👀 ✔️ Я научилась работать в Tilda в zero block. До этого у меня были какие-то небольшие представления, но на практике никогда не пользовалась. Сейчас довольно успешно и быстро верстаю сайты, сделала уже ~ 8-10 лендингов. А ещё познакомилась с новыми для меня форматами в дизайне, как баннеры и обложки для мессенджеров ✔️ Стараюсь брать от компании максимум: например, на следующей неделе меня пригласили в качестве спикера провести кейс чемпионат для старшеклассников и студентов 1 курса в рамках проекта профориентации, а ещё рассказать о своей профессии ✔️ Уже месяц как я работаю без руководителя, пришлось очень сильно вырасти за это время: теперь я общаюсь с заказчиками напрямую, очень много созвонов каждую неделю, приходится преодолевать свой синдром самозванца и самостоятельно оценивать свои дизайн-решения, а ещё отстаивать их. Я хочу сделать ещё отдельный пост о том, как Джуну выжить без руководителя, потому что очень много мыслей появилось по этому поводу ✔️ Чтобы выжить, мне приходится планировать свой день буквально поминутно: учёба, работа, доп активности и волонтёрство, отдых, прокачка дизайнерских скиллов, дальнейшее поступление… К сожалению, обычно к 4 курсу в большинстве университетов пар становится меньше, как и учебных дней, но не у нас... Но в целом мне нравится, нет ощущения прокрастинации или чего-то подобного :) Но я все ещё в поиске work-life-study-balance ✔️ Мои самые масштабные проекты 🤩 Редизайн социальных сетей проекта SuperСтарт, уже очень скоро вы будете наблюдать свежий дизайн :) Обычно эту задачу выполнял руководитель, она очень ответственная, так что я горжусь собой, что у меня удается успешно её реализовывать. Ну и, конечно же, сайт для проекта Профориентации 😍 Всё это я обязательно положу в портфолио ✔️ Мне нравится моя работа, скучных задач почти никогда не бывает, постоянно движ :) Однако, из минусов компании для себя я бы отметила отсутствие корпоративной культуры и нетворкинга (я часто сравниваю с компанией Дзен, где работает мой мч), хочется чтобы многие их фишки были и у нас: например, random coffee, подкасты сотрудников, тусовки, встречи. Для меня это очень важный фактор, потому что на мой взгляд в обмене опыта и есть вся сила 🙏🏻 #рабочиебудни#superjob

🎓SuperJob: свыше 40% россиян выбрали профессию ещё в школе 📌 По данным нового опроса, 41% россиян определились с будущей профессией уже к окончанию школы. 13 лет назад этот показатель был выше — 52%. 📉 Что показывает динамика: • Молодёжь дольше ищет себя: среди россиян до 35 лет только 36% знали, кем хотят стать после школы. • Старшее поколение было решительнее: у тех, кому за 45, таких оказалось 47%. • Женщины определяются раньше: 44% девушек знали, куда пойдут, против 38% юношей. 📊 Исследование провёл сервис SuperJob, опросив 1600 человек по всей стране. 📣 Вывод: школьники всё чаще сталкиваются с выбором профессии уже после выпуска. Значит, профориентация — это не факультатив, а необходимость. А ты когда понял, чем хочешь заниматься? #профориентация#карьера#школа#SuperJob#ПрофпутьсТарасовым Профпуть с Тарасовым - чтобы выбор был осознанным.

🔥 Выгорание на работе: реальная угроза для россиян! 🤯 📊 Согласно опросу SuperJob, 58% работающих россиян сталкивались с эмоциональным выгоранием! И самое печальное - в половине случаев это приводит к увольнению. 😔 👩‍💼 Женщины, люди старше 45 и с высшим образованием чаще всего страдают от этой проблемы. А больше всего увольняются те, кто зарабатывает меньше 100 тысяч… 💸 🆘 Только 23% обращаются за помощью к начальству, и от этого числа лишь 28% ее получают! 🤯 А вы сталкивались с выгоранием? Как справлялись? Делитесь в комментариях! 👇 #выгорание#работа#Россия#SuperJob#опрос#психология#увольнение#помощь#грустьпечаль

Квартирник «Возможности есть всегда! Как создать долгоиграющий бизнес?» 💥 А интересно узнать, как токарь из Нижнего Новгорода создал компанию, которая входит в рейтинг 20 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes? 💰25 лет назад этот сайт Алексей хотел продать за 3500 долларов. Но не нашлось покупателя Пришлось развивать самостоятельно. Теперь это - миллиардный бизнес. Мы лично знакомы с 2000 года, с момента основания этой компании. ❓О ком речь? В гостях - Алексей Захаров, основатель и президент job-портала SuperJob, серийный предприниматель. Участвовал в создании журнала «Фома» и Радио «Вера». Считает, что выпускал самую вкусную в мире колбасу. Узнаем об этом на квартирнике. Много путешествует, рыбак на крупную рыбу. И любитель русского бильярда О чем будем говорить? Каждый ли может стать предпринимателем? Как сделать компанию, которая работает десятилетиями? 💰Что за компанию купил у Алексея "ВкусВилл" за несколько сот миллионов рублей в прошлом году? Где брать энергию топ-менеджерам и предпринимателям? И не обойдем вниманием тему управления персоналом Искусственный Интеллект заменит сотрудников? Какие тренды в HR повлияют на отрасль и рынок труда? В какой день и время нужно разместить вакансию, чтобы получить максимальные отклик? Почему Алексей отказался со мной создавать платформу для поиска топ-менеджеров? ИТ-специалисты перестали быть элитой или еще нет? На какие резюме работодатели отправляют приглашение через 2 секунды после публикации? И как они это делают? 📌Когда? 17 февраля. Сбор гостей с 19.05 Где? Сивцев Вражек, 3 Кто участники и кому будет ценно? Топ-менеджеры, владельцы бизнеса (особенно ИТ-предприниматели), директора по персоналу, инвесторы Как проходит? Безлимитный брют, закуски, общение, знакомства, атмосфера аристократической квартиры 19-го века. Есть гитара и клавиши Как принять участие? Написать мне сразу, как увидите сообщение в личку «квартирник 17 февраля» Только 19 гостей. Осталось 9 мест Сообщу про оргвзнос и точный адрес, отвечу на вопросы Не можете в этот день и знаете кому актуально? Перешлите анонс Скоро увидимся🎯 #АлексейЗахаров#СуперДжоб#superjob#ValinurovExecutive#JOB#ИльгизВалинуров#карьернаяконсультация#карьерныйконсультант#карьера#топменеджер#карьерныйквартирник#HR#HRD#ExecutiveSearch#рыноктруда

💻Где учиться, чтобы хорошо зарабатывать в IT? SuperJob обновил рейтинг вузов, чьи выпускники-айтишники получают самые высокие зарплаты. В тройке лидеров — МФТИ, МГУ и ИТМО. Средние зарплаты начинаются от 250 тыс. руб. в месяц, а у лидеров превышают 330 тыс. руб.! 🧠ТОП-3 вуза по зарплатам выпускников-айтишников: 1. МФТИ — 330 тыс. руб. 2. МГУ и ИТМО — по 290 тыс. руб. 3. Бауманка, МИФИ и ВШЭ — по 280 тыс. руб. 📈 Зарплаты растут, потому что за хороших IT-специалистов идёт настоящая борьба. Особенно востребованы эксперты по искусственному интеллекту, Data Science, информационной безопасности и замещению зарубежных решений. 🎓 Компании ценят не только диплом, но и реальные навыки, опыт, участие в проектах. Поэтому многие работодатели сотрудничают с вузами напрямую — приглашают студентов на стажировки, хакатоны, читают лекции и помогают учиться на практике. 🤖 Если ты мечтаешь о высокооплачиваемой карьере в IT, то выбор вуза, стажировки и сильного наставника может решить многое. 📌 Профпуть с Тарасовым — рассказываем просто о важном в образовании и профессиях будущего. #высшееобразование#айти#рейтингвузов#карьера#Профпуть#выпускники#зарплаты#МФТИ#МГУ#ИТМО#Superjob#айтишники