😨Главное за сегодня:
🇺🇸США (крипто-#ETF):
- Трамп назначил Бо Хайнса главой "Криптосовета", а CEO a16z назначен старшим советником по вопросам #AI
- Налоговая США (IRS) утверждает, что стейкинг криптовалют облагается налогом
- Phoenix Group планирует листинг на Nasdaq в 2025 году
🇰🇵#HYPE В HyperLiquid наблюдается рекордный отток на фоне опасений пользователей, что северокорейские хакеры могут искать уязвимости (несколько кошельков северокорейских хакеров имеют потери >700 000$ от торговли на бирже). #HYPE Hyperliquid Labs опровергают, что их взломали
🇰🇷 Новый комитет Южной Кореи разрабатывает санкции против манипуляторов крипторынка
🇸🇻#BTC Правительство Сальвадора продолжает накопление#BTC
🇯🇵 Gate Group приобрели Coin Master и официально вышли на японский рынок
🔥 MicroStrategy приобрели ещё 5,262 #BTC
🥳#BNB Binance Alpha выпустили новую партию проектов
🥳#TONПавел Дуров: Общая выручка Telegram в 2024 году превысила 1 млрд $, и мы завершаем год с более чем 500 млн $ денежных резервов, не считая криптоактивов
🙋♂ Nokia подали патент на «устройство, метод и компьютерную программу», которые могут шифровать цифровые активы
🥳#CRO Crypto .com запускает регулируемую службу хранения цифровых активов для клиентов из США и Канады
🙋♂ Moonpay ведет переговоры о приобретении Helio за ~150 млн $
🚫 Регулятор Малайзии запретили Atomic Wallet работать в стране
🔮#CGX#RON Community Gaming запустит свой рынок прогнозов Forkast, ориентированный на игры, в сети #RONIN
✅ Paraswap DAO одобрила внедрение нового токена для замены #PSP
🙋♂#LDO#ETH Lido запустили Ethereum SDK
🆕Листинги:
- Binance добавляет фьючерсы на #HIVE
- Binance Launchpool добавляет#BIO
🕵️♂️Активность китов и SmartMoney:
- С адреса команды Pendle перевели 625 000 #PENDLE на Binance
- транзакции китов
📊Графики и отчёты:
- #FUD Новые трейдеры, которые присоединились к рынку за последние 2-3 месяца, активно распродают#BTC и #ETH
- WhaleMap: Уровень 98 133$ остаётся важным, учитывая китовые накопления #BTC
- за последние 2 года наблюдался значительный рост числа держателей криптовалют 📈
- #UNI Общий объем #USDC на Uniswap превысил 1 трлн $ 📈
- DropsTab: новые токены в стадии накопления, поддерживаемые топовыми венчурными инвесторами
- ТОП#AI-агентов по росту цен за последние 7 дней
- отчёт CoinShares по фин потокам
- отчет BNB Chain за 2024 год #BNB
💰Сборы средств:
- Avalon Labs - 10 млн $
- #USUALUsual - 10 млн $ от Binance и Kraken
✏️События на завтра:
🔓 Разлоки: Ribbon Finance (#RBN) - 1,06% ($4,18m)
🎁#AGI Delysium запустят программу вознаграждений
🇺🇸 Durable Goods Orders (MoM) (Nov) - 16:30 мск
- Redbook (YoY) - 16:55 мск
- New Home Sales (Nov) - 18:00 мск
Disney 调整 DEI 政策 未来电影风格将改变？
Disney 近日调整其多元、公平与共融（DEI）政策，将更强调商业目标与公司价值。这项改变反映了美国企业文化的转变，部分观察家认为，这与总统 Donald Trump 重返政坛带来的影响有关。
根据 Disney 人力资源长 Sonia Coleman 于内部备忘录中的说法，未来 DEI 将在高层薪酬评估中扮演较次要的角色。
此外，公司决定终止 2021 年推出的 Reimagine Tomorrow 数位平台，该平台旨在放大弱势群体的声音。
与此同时，企业内部的 Business Employee Resource Groups 也将更名为 Belonging Employee Resource Groups，突显 Disney 仍希望员工拥有归属感，但调整了策略。
Disney 于 2020 年开始在部分经典作品上添加内容警示，如今这项政策也将面临改变。虽然目前尚未明确说明具体变更内容，但此举可能反映公司在内容管理上的新方向。
🗒 标签: #Disney#DEI
The focus wasn't just on fat black lesbians for #DEI pilots. The shocking criteria in this report clearly expose the #genocide agenda.
https://youtu.be/4JJVyjG3QDQ?si=rySFDl56oxNmYBEl
#исследование#дискриминация#dei Более четверти россиян пожаловались на дискриминацию по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. Проблема становится все более острой: если о негативном опыте в 2022 году рассказали 9% опрошенных, то в 2023-м — уже 40%.
😮💨 Около 26% россиян сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или непосредственно на работе.
😮💨 Доля женщин, жалующихся на проблему, достигла 30% (vs 19% опрошенных мужчин).
😮💨 Женщин чаще (52% против 21%) спрашивают о семейном положении и декрете, про наличие детей спрашивали у 42% женщин и 19% мужчин.
😮💨 39% женщин и 14% мужчин сталкивались с гендерно обусловленной разницей в оплате труда.
😮💨 Женщины чаще (27% против 11%) становились объектом неуместных шуток со стороны коллег другого пола. 30% женщин (4% — мужчин) заметили, что у них в компании чаще продвигают и поощряют сотрудников-мужчин.
23% женщин и 15% мужчин обратили внимание, что компаниями руководят исключительно мужчины.
А вы сталкивались с дискриминацией на работе?
https://www.forbes.ru/society/501236-bolee-cetverti-rossian-pozalovalis-na-gendernuu-diskriminaciu-na-rabote