TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Python Заметки

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #182 · 16 ное.

По аналогии с PEP у Django есть DEP. Самый интересный для меня на данный момент на это DEP 0009: Async-capable Django. Он про то, как будет внедряться поддержка аснихронности. Начиная с версии 3 в Django начали появляться асинхронные плюшки. Это всё еще мало чтобы делать асинхронное приложение, но долгий путь начинается с одного маленького шага! Всё должно пройти в несколько этапов и к 4й версии обещают сделать Django асинхронным! Что это даёт разработчикам в случае если весь фреймворк станет поддерживать async? - Ускорение работы web-приложения? Если правильно писать асинхронный код, то да. - Усложнение кода? Возможно, но фреймворк на то и фреймворк, чтобы прятать сложности где-то внутри. Надеюсь код усложнится не сильно, посмотрим... И когда нам этого ожидать? Судя по этой схемкеDjango 4 выйдет в Декабре 2021 года. А это значит, что у вас есть примерно год чтобы научиться понимать асинхронный код, если еще не умеете😁 #django#pep

Hashtags

Резултати

Пронајдени 1 слични објави

Пребарај: #hiringai

当前筛选 #hiringai清除筛选
AI & Law

@ai_and_law · Post #800 · 06.04.2026 г., 07:04

🇬🇧UK ICO Highlights Rights in AI-Driven Hiring The UK Information Commissioner’s Office (ICO) outlined how automated decision-making is shaping employment opportunities, noting that over 70% of organizations plan to use AI systems in hiring. The regulator emphasized that job seekers should understand their data protection rights when interacting with such technologies. According to the ICO, employers must inform applicants when AI is used in recruitment and provide the option to request human review of decisions. The authority also expects organizations to regularly test AI systems for bias and implement measures to mitigate discrimination risks. #AIRegulation#DataProtection#HiringAI#AlgorithmicBias#UKlaw