Что делать если нужно поставить какую-то Python-библиотеку а root-прав нет? То есть в систему библиотеку никак и ничего не поставить.
Есть как минимум два способа это решить правильно!
🔸 Сделать виртуальное окружение и ставить там что угодно.
Это позволит создать полностью независимое исполняемое окружение для ваших приложений.
Все библиотеки будут храниться в домашней директории юзера а значит доступ на запись имеется.
Создать очень просто:
python3 -m venv ~/venvs/myenvname
Теперь активируем окружение
# Linux
source ~/venvs/myenvname/bin/activate
# Windows
%userprofile%\venvs\myenvname\Scripts\activate.bat
Можно ставить любые библиотеки и запускать приложение.
Это стандартный метод работы с любым проектом. Если еще не используете его, то пора начинать. Даже при наличии root доступа!
🔸 Бывает, что нет возможности запустить приложение из своего виртуального окружения. Например, его запускает какой-то сервис от вашего юзера и вставить активацию окружения вы не можете.
В этом случае можно установить библиотеки для Python не глобально в систему, а только для юзера.
Выполните этот код в консоли:
python3 -m site
Вы получите что-то такое:
sys.path = [
'/home/user',
'/usr/lib/python37.zip',
'/usr/lib/python3.7',
'/usr/lib/python3.7/lib-dynload',
'/home/user/.local/lib/python3.7/site-packages',
...
]
USER_BASE: '/home/user/.local'
USER_SITE: '/home/user/.local/lib/python3.7/site-packages'
ENABLE_USER_SITE: True
Нас интересует параметр USER_SITE. Это путь к пользовательским библиотекам, которые доступны по умолчанию, если они есть.
Именно сюда будут устанавливаться модули если добавить флаг --user при установке чего-либо через pip
pip install --user requests
Для этой команды не нужны root-права.
После неё можно запускать системный интерпретатор без виртуальных окружений и установленная библиотека будет доступна для текущего юзера.
Параметр USER_BASE показывает корневую директорию для хранения user-библиотек. Её можно изменить с помощью переменной окружения PYTHONUSERBASE
export PYTHONUSERBASE=~/pylibs
python3 -m site
...
USER_BASE: '/home/user/pylibs'
USER_SITE: '/home/user/pylibs/lib/python3.7/site-packages'
Получается некоторое подобие виртуального окружения для бедных 😁 которое можно менять через эту переменную (не делайте так!Лучше venv!)
🔸 Дописывание пути в PYTHONPATH
Этот способ не входит в список "двух правильных", но тоже рабочий. Здесь придётся сделать всё несколько сложней.
Сначала ставим библиотеку в любое место указывая путь установки
pip3 install -t ~/mylibs modulename
Библиотека установится без привязки к какому-либо интерпретатору. То есть по умолчанию не будет видна. Теперь в нужный момент добавляем этот путь в sys.path или в PYTHONPATH.
Не буду советовать так делать. Единственный раз когда этот способ мне пригодился и решил поставленную задачу, это при создании общей библиотеки для кластера компьютеров.
Модули лежат в сети и подгружаются для всех из одного и того же места. То есть обновлять файлы требуется только один раз а не на всех хосты отдельно.
Минусы такого подхода:
▫️Нужно всем хостам пробить нужный путь в .bashrc или ещё куда-то чтобы он сетапился на старте.
▫️Чем больше хостов тем больше нагрузка на сеть. Иногда такой способ не подходит именно по этой причине. Тогда Ansible вам в помощь.
▫️Не очень подходит если хосты с разными операционками. Некоторые библиотеки различаются для Linux и Windows (там, где есть бинарники) и приходится мудрить более сложные схемы.
#tricks#basic
Happy International Women's Day from Russian Foreign Ministry.
Dear women, colleagues, family members, loved ones - we wish you all the best. May you enjoy happiness and good health 💐
#IWD2023
🌐🙋♀️В мире оплата труда женщин в среднем составляет около 80% от заработков мужчин, а в Центральной Азии этот разрыв еще больше: в Таджикистане работающие женщины получают около 60% от того, что зарабатывают мужчины, в Узбекистане — 61%, в Кыргызской Республике — 75%, а в Казахстане — 78%.
🟠 Полноправное участие женщин в жизни общества, в том числе возможность полностью реализовать свой потенциал, способствует диверсификации и динамичному развитию рынка труда. В странах с более высокими уровнями гендерного равенства национальный доход на душу населения и темпы экономического роста выше, тогда как в странах Центральной Азии традиционно низкооплачиваемый труд и низкая занятость женщин негативно влияют нарост экономики и ведут к увеличению численности бедного населения.
📈 Если бы женщины в Центральной Азии работали и зарабатывали наравне с мужчинами, то повышение национального дохода в этих странах составило бы от 27% в Казахстане до 63% в Таджикистане. В Узбекистане ликвидация гендерного разрыва в средней оплате труда уже работающих женщин и мужчин позволила бы избавить от бедности свыше 700 тысяч человек.
❓Такие изменения могут дать колоссальный положительный экономический эффект. Что же мешает региону реализовать эти возможности?
🔎 Подробнее: https://rb.gy/dyh7ul
#IWD2023#GenderEquality
🌐🙋♀️ Jahon miqyosida ayollarning maoshi erkaklar ish haqining o‘rtacha 80 foizini tashkil qilsa, Markaziy Osiyoda bu farq yanada yuqori: Tojikistonda🇹🇯 ishlaydigan ayollar erkaklar ish haqining qariyb 60 foizini, O‘zbekistonda🇺🇿 61 foizini, Qirg‘izistonda🇰🇬 esa 75 foizini va Qozogʻistonda🇰🇿 78 foizini oladi.
🟠 Xotin-qizlarning jamiyat hayotida to‘liq ishtirok etishi, jumladan, o‘z salohiyatini to‘liq ro‘yobga chiqarish imkoniyati mehnat bozorining diversifikatsiyasi va jadal rivojlanishiga xizmat qilmoqda. Gender tengligi yuqori bo‘lgan mamlakatlarda aholi jon boshiga to‘g‘ri keladigan milliy daromad va iqtisodiy o‘sish sur’atlari yuqoriroq bo‘lsa, Markaziy Osiyo mamlakatlarida an’anaviy ravishda kam maoshli ish va ayollarning past bandligi iqtisodiy o‘sishga salbiy ta’sir ko‘rsatadi va kambag‘allar sonining ko‘payishiga olib keladi.
📈 Agar Markaziy Osiyoda ayollar erkaklar bilan teng mehnat qilib, daromad olganda edi, bu mamlakatlarda milliy daromadning o‘sishi Qozog‘istonda 27 foizdan Tojikistonda 63 foizgacha bo‘lgan bo‘lar edi. O‘zbekistonda allaqachon ishlayotgan ayollar va erkaklarning o‘rtacha ish haqidagi gender tafovutini bartaraf etish 700 mingdan ortiq odamni qashshoqlikdan chiqarishga yordam beradi.
❓ Bunday o'zgarishlar katta ijobiy iqtisodiy samara berishi mumkin. Mintaqaning bu imkoniyatlardan foydalanishiga nima to'sqinlik qilmoqda?
🔎 Batafsil: https://rb.gy/dyh7ul
#IWD2023#GenderEquality
🙋♀️ Ayollar imkoniyatlarini kengaytirish iqtisodiy oʻsish va qashshoqlikni kamaytirish uchun juda muhimdir. Xalqaro xotin-qizlar kuniga bagʻishlangan ushbu videoda Jahon bankining Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy direktori Tatyana Proskuryakova mintaqa ayollarining muvaffaqiyatlari haqida hikoya qiladi. Video qahramonlari, shu qatorda, oʻzbekistonlik tadbirkor ayoli🇺🇿 ham, Jahon banki tomonidan moliyalashtirilgan dasturlarning benefitsiarlaridir.
#IWD2023#GenderEquality
🙋♀️ Расширение прав и возможностей женщин имеет решающее значение для экономического роста и преодоления бедности. В этом видео, посвященном Международному женскому дню, региональный директор Всемирного банка в Центральной Азии Татьяна Проскурякова рассказывает об успешных историях женщин региона. Героини видео являются бенефициарами программ, финансируемых Всемирным банком, включая женщину-предпринимателя из Узбекистана🇺🇿
#IWD2023#GenderEquality
🙋♀️ Empowering women is crucial to achieving economic development and overcoming poverty. To mark International Women’s Day, the World Bank’s Regional Director for Central Asia Tatiana Proskuryakova shares inspiring stories of women from across the region who have benefited from World Bank-supported programs, including а story of a female entrepreneur from Uzbekistan🇺🇿
#IWD2023#GenderEquality