TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Python Заметки

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #309 · 2 фев.

Метод строки split() разделяет строку на несколько строк по указанному символу >>> "a_b_c".split('_') ['a', 'b', 'c'] Можно указать максимальное количество разделений >>> "a_b_c".split('_', 1) ['a', 'b_c'] Или резать с другой стороны с помощью rsplit() (right split) >>> "a_b_c".rsplit('_', 1) ['a_b', 'c'] А что будет если оставить аргументы пустыми? >>> "a_b_c".split() ['a_b_c'] Получаем список с одним элементом, потому что по умолчанию используется пробельный символ. >>> "a b c".split() ['a', 'b', 'c'] То есть это равнозначно такому вызову? >>> "a b c".split(" ") ['a', 'b', 'c'] Кажется да, но нет! Давайте попробуем добавить пробелов между буквами >>> "a b c".split(" ") ['a', '', '', 'b', '', '', 'c'] И вот картина уже не так предсказуема 😕 А вот что будет по умолчанию >>> "a b c".split() ['a', 'b', 'c'] Всё снова красиво! 🤩 По умолчанию в качестве разделителя используется любой пробельный символ, будь то табуляция или новая строка. Включая несколько таких символов идущих подряд. А также игнорируются пробельные символы по краям строки. >>> "a\t b\n c ".split() ['a', 'b', 'c'] Аналогичный способ можно собрать с помощью регулярного выражения. Но пробелы по краям строки придется обрабатывать дополнительно. >>> import re >>> re.split(r"\s+", ' a b c '.strip()) ['a', 'b', 'c'] Здесь тоже можно указать количество разделений >>> re.split(r"\s+", 'a b c', 1) ['a', 'b c'] А что если мы хотим написать красиво, то есть split() без аргументов, но при этом указать количество разделений? В этом случае первым аргументом передаём None >>> "a\n b c".split(None, 1) ['a', 'b c'] Данный метод не учитывает строки с пробелами, взятые в кавычки 'a "b c" '.split() ['a', '"b', 'c"'] Но для таких случаев есть другие способы. #tricks#basic

Резултати

Пронајдени 3 слични објави

Пребарај: #careergrowth

当前筛选 #careergrowth清除筛选
JIFAR CAREER

@JIFAR1 · Post #380 · 30.12.2025 г., 07:46

❗️❗️NEWS❗️❗️ 🚀 Elevate Your Future Tomorrow Morning! Are you ready to take the next step in your professional journey? Jifar Career Training is coming to Eldan School in Jimma for an exclusive, high-impact session! Where: Eldan School, Jimma When: Tomorrow Morning ከ 2:30 ጀምሮ አይቀርም Focus: Career growth, skill building, and professional success. Don’t just dream about a career—train for it. We are bringing the tools; you bring the ambition. See you all there!📍#Jimma#JifarCareer#EldanSchool#CareerGrowth

Amity University Tashkent

@amityuniversitytashkent · Post #2353 · 07.06.2023 г., 11:55

🌟 Exciting News! 🌟 Albison Academy, in collaboration with Amity University, is offering fully funded summer scholarships for 500 students to learn Full Stack Development! 🎉📚 Join us for free and gain the skills you need to succeed in the IT industry. 💪💼 Why choose Albison Academy? ✅ Free Scholarship Opportunity ✅ Practical Skills for Career Growth ✅ Job Placement Support in Global Companies ✅ Inspiring Senior Mentors ✅ IT English Courses for Better Job Prospects Worldwide Don't miss out on this incredible opportunity to kickstart your IT career! 🔗Apply now on our website🔓💻 #AlbisonAcademy#AmityUniversity#SummerScholarships#ITEducation#CareerGrowth#GlobalOpportunities

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3903 · 17.01.2025 г., 13:00

Market Trends Impact Developer Salaries Developers face salary stagnation as the job market grows competitive. With more candidates than job openings, mid-senior professionals find job switches yield minimal salary increases. Becoming a tech lead is rare and corporations limit hiring senior candidates. Stability may lie in entrepreneurship or pet projects instead. Consider exploring these options for long-term financial health. #JobMarket#DeveloperSalaries#Entrepreneurship#PetProject#IT#CareerGrowth#TechIndustry#EmploymentTrends#SalaryTrends#BusinessModel#Stability#Competition#JobSwitch#MidCareer#SeniorDevelopers#MarketAnalysis#ITCareers#FinancialPlanning#TechJobs#Startup#TechLeadership