Установить свойства виджета в PySide можно не только через соответствующие методы и конструктор класса. Можно их изменять с помощью метода setProperty по имени.
btn = QPushButton("Click Me")
btn.setProperty("flat", True)
Это аналогично вызову
btn.setFlat(True)
Если указать несуществующее свойство, то оно просто создается
btn.setProperty("btnType", "super")
Получить его значение можно методом .property(name)
btn_type = btn.property("btnType")
Когда это может быть полезно?
▫️Можно просто хранить какие то данные в виджете и потом их доставать обратно
widget = QWidget()
widget.setProperty('my_data', 123)
print(widget.property('my_data'))
▫️ Назначая эти свойства разным виджетам можно потом отличить виджеты во время итераци по ним. Например, найти все кнопки со свойством my_data="superbtn".
Но ведь вместо кастомного свойства можно использовать objectName, будет тот же результат.
Да, но y ObjectName есть ограничение - только строки.
▫️ Если нам потребуется не просто поиск а, например, сортировка по числу, то свойства позволяют нам это сделать. Поддерживается любой тип данных
widget.setProperty('my_data', {'Key': 'value'})
widget.setProperty('order', 1)
all_widgets.sort(key=w: w.property('order'))
Но ведь Python позволяет всё вышеперечисленное сделать простым созданием атрибута у объекта
widget.order = 1
widget.my_data = 123
Да, но я думаю что не надо объяснять почему не стоит так делать. К тому же, если у виджета нет свойства то метод .property(name) вернет None, а отсутствующий атрибут выбросит исключение.
▫️ Действительно полезное применение кастомным свойствам - контроль стилей. Здесь атрибутами не обойтись, нужны именно свойства.
Дело в том, что в селекторах стилей можно указывать конкретные свойства виджетов на которые следует назначать стиль.
Просто запустите этот код
from PySide2.QtWidgets import *
if __name__ == "__main__":
app = QApplication([])
widget = QWidget(minimumWidth=300)
layout = QVBoxLayout(widget)
btn1 = QPushButton("Action 1")
btn2 = QPushButton("Action 2")
btn3 = QPushButton("Action 3", flat=True)
layout.addWidget(btn1)
layout.addWidget(btn2)
layout.addWidget(btn3)
# добавим кастомное свойство одной кнопке
btn1.setProperty("btnType", "super")
# добавляем стили
widget.setStyleSheet(
"""
QPushButton[btnType="super"] {
background-color: yellow;
color: red;
}
QPushButton[flat="true"] {
color: yellow;
}
"""
)
widget.show()
app.exec_()
С помощью селектора мы избирательно назначили стили на конкретные кнопки.
Как получить список всех кастомный свойств?
Функция получения списка кастомных свойств отличается от получения дефолтных.
def print_widget_dyn_properties(widget):
for prop_name in widget.dynamicPropertyNames():
property_name = prop_name.data().decode()
property_value = widget.property(property_name)
print(f"{property_name}: {property_value}")
#tricks#qt
🔖#HHRU
Менеджмент HeadHunter оценивает суммарную выплату дивидендов после редомициляции в 35 млрд рублей - аналитики - Интерфакс
Менеджеры МКПАО "Хэдхантер" (HeadHunter) оценивают возможный размер выплаты дивидендов после завершения редомициляции в РФ в сумме 35 млрд рублей, сообщили аналитики по итогам встречи менеджмента компании с инвесторами.
Размер дивиденда на акцию не указывается. По оценке аналитиков БКС, он может составить 690 рублей на акцию. В свою очередь, аналитики Альфа-банка оценивают выплату в 675 рублей за бумагу.
"В дальнейшем компания ориентирует на выплату дивидендов на уровне 75% от годовой скорректированной чистой прибыли", - говорится в обзоре Альфа-банка.
——
Одобряем
@moexdiv
#HEAD#HHRU
Совет директоров «Хэдхантера» рекомендовал спецдивиденды в размере ₽907 на обыкновенную акцию
💰Доходность выплаты: 22%
⏰Дата закрытия реестра: 17 декабря 2024
⏰ВОСА: 6 декабря 2024
@moexdiv
Срочное включение!
Мэлон вошел в рейтинг 100 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по версии HeadHunter!
В прошлом году компания дебютировали в рейтинге, заняв 63-е место среди предприятий численностью свыше 5 000 человек и 10-е место среди крупнейших розничных сетей.
В этом году мы улучшили показатели! Мэлон оказался на 51 месте среди крупнейших компаний, на 6 среди представителей розничных сетей и на 1 как фэшн-ретейлер!
Это грандиозный результат!
В этом году около 2 000 различных компаний приняли участие в рейтинге. Специалисты HeadHunter оценивали всех участников по следующим параметрам: мнение соискателей, оценка уровней вовлеченности сотрудников и экспертная оценка эффективности работы HR-подразделения компании.
Благодарим команду за невероятный результат🤟🏻💛
А также кандидатов, оценивших нас, и экспертов HeadHunter.
Вы мотивируете нас добиваться большего!
#headhunter#рейтингработодателей#hhru#melonfashiongroup
🗓 Календарь событий на рынке 6 марта
🇷🇺Минфин РФ прекращает на целый месяц проводить операции по покупке/продаже иностранной валюты и золота на внутреннем валютном рынке
🇪🇺Еврозона - ВВП (4кв 2024г) - 13:00мск
🇷🇺По российским акциям сегодня у нас следующие события
МСФО 2025г: #WUSH#RAGR#BSPB#TGKA#HHRU
📌 Это #календарь от Era Media. Следи за рынком вместе с нами каждый день.
Тамбовские компании вошли в рейтинг работодателей России 📊
Его составили специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По результатам рейтинга за 2025 год в него вошли около 1,8 тысячи российских компаний из 41 отрасли бизнеса и 69 регионов страны. Среди них 5 компаний – тамбовские. Отбор проводили путем общероссийского голосования. В нем приняли участие почти 700 тысяч человек.
Участников выбирали в 4 категориях в зависимости от размера штата. В категории небольших компаний приняли участие 600 работодателей, в категории средних – 597, крупных – 426, крупнейших – 169. В оценке компании учитывали данные исследований, таких, как анкетирование специалистов по подбору и адаптации персонала, метрика для оценки удовлетворенности сотрудников, основанная на их готовности рекомендовать фирму для трудоустройства другим соискателям. Также в рейтинге рассматривали отзывы бывших сотрудников, их оказалось 129 тысяч, и голосование соискателей hh.ru. Отзывы на компании оставили 129 тысяч бывших сотрудников.
В топ финалистов в категории крупных компаний России вошла 1 компания из Тамбовской области с численностью от 1001 до 5000 человек. Речь идет о заводе «Пигмент». В категории средних компаний России в финал прошли 3 тамбовских фирмы с численностью от 251 до 1000 человек: «Тамак», «Астра Пейдж» и «Микрос». В списке финалистов с количеством сотрудников от 100 до 250 – тамбовская компания «Э.П.Ф.».
На общефедеральном уровне категорию крупнейших компаний, где заняты более 5 тысяч сотрудников, возглавили «Альфа-банк», «ВТБ» и «X5 Group», категорию крупных (больше 1000 человек) – «СберМаркетинг», игорная зона «Красная Поляна» и «Точка Банк». В категории средних (от 250 сотрудников) лидерами стали «Иви», «Звук» и «Бастион», среди небольших (от 100 до 250) – «Афиша», «Кросс технолоджис» и «СберМобайл».
🌐 СМИ о нас. Портал "Новости Тамбова": https://novostitambova.ru/news/2112075628221/
#ЯвыбираюПигмент#рейтингработодателейРоссии#АОПигмент#химическаяпромышленность#hhru#устойчивоеразвитиеКРАТА#достижения_Пигмент
АО «Пигмент» в Рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2024 года 🔝
Тамбовская компания «Пигмент» укрепила свои позиции в ежегодном Рейтинге лучших работодателей России согласно результатам опроса пользователей ресурса HeadHunter. В общем рейтинге по численности в категории «Крупные компании» «Пигмент» занял 225 позицию из 395 компаний.
Общий индекс вырос с 97,9 до 98,7 (0,8 пунктов). Он включает показатели лояльности сотрудников, эффективности и развитости HR-функции, число голосов соискателей, выбравших компанию в качестве желаемого места работы, средний балл на основе оценок от бывших сотрудников за последние два года.
Стоит отметить, что в Рейтинг лучших работодателей добавлена отрасль – химическое производство, нефтехимия, в котором компания «Пигмент» из 8 компаний находится на 5 месте. По результатам оценки предприятие получило сертификат Финалиста Рейтинга 2024 года как привлекательный и отрытый работодатель, успешно развивающий имидж компании.
🗣 «Положительная оценка привлекательности тамбовской компании для действующих и потенциальных сотрудников – это результат выбранной нами стратегии по развитию HR-бренда АО «Пигмент». Мы уделяем большое внимание работе по привлечению специалистов, их дальнейшему профессиональному развитию и поддержанию конкурентного уровня заработной платы» – отметила Ирина Панкова, начальник отдела по развитию персонала АО «Пигмент».
Напомним, что рейтинг работодателей HeadHunter проводится с 2010 года и является наиболее масштабным и авторитетным исследованием на рынке труда. Ежегодно в нем участвуют более 2000 компаний из разных отраслей численностью более 100 человек. Организаторы рейтинга – платформа hh.ru, крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента. База соискателей hh.ru содержит более 78 млн резюме. При подготовке рейтинга аналитики проводят опросы вовлеченности сотрудников компаний, оценивают мнение соискателей и проводят исследование эффективности работы кадровых подразделений. При выборе АО «Пигмент» в качестве работодателя, соискатели прежде всего отмечают стабильность компании и социальные гарантии, которые предлагает предприятие всем своим сотрудникам.
👉 Подробнее ознакомиться с рейтингом работодателей России можно на официальном сайте
🌐Новость на нашем сайте
#ЯвыбираюПигмент#рейтингработодателейРоссии#АОПигмент#химическаяпромышленность#hhru#устойчивоеразвитиеКРАТА#достижения_Пигмент