@javohir_akhmadjonov · Post #1912 · 14.10.2024 г., 05:46
Liderlik uslubi jamoaning samaradorligini belgilaydi. Mana eng keng tarqalgan uslublar: 1. Avtokratik liderlik: Qattiq nazorat va tez qarorlar uchun mos. • Kamchiliklari: motivatsiyani tushirishi mumkin. 2.Demokratik liderlik: Fikrlarga ochiq, ijodkorlikni ragʻbatlantiradi. • Kamchiligi: qarorlar sekin qabul qilinadi. 3.Transformatsion liderlik: Ilhomlantiradi va innovatsiyani qoʻllab-quvvatlaydi. • Kamchiligi: yuqori talablar jamoani charchatishi mumkin. 4.Liberal liderlik: Malakali jamoalarga mustaqillik beradi. • Kamchiligi: boshqaruv yetishmasligi mumkin. 5. Xizmatkor liderlik: Jamoaning ehtiyojlariga eʼtibor beradi. • Kamchiligi: tezkor muhitda samarasiz boʻlishi mumkin. Har uslubning oʻz joyi bor, muhim jihati, jamoa va holatga moslashishni bilishdir❗️ #Liderlik#JamoaBoshqaruvi#Rivojlanish Kanalga ulanish: ➡️@javohir_akhmadjonov