Три способа выполнить множество задач с asyncio
Функция для примера:
async def do_it(n):
await asyncio.sleep(random.uniform(0.5, 1))
return n
1. Последовательный вызов
async def main():
for i in range(100):
result = await do_it(i)
Такой вызов имеет смысл только тогда, когда результат одной задачи требуется для вызова следующей.
Если они независимы, то это антипаттерн, так как аналогичен простому синхронному вызову по очереди.
2. Упорядоченный результат
async def main():
tasks = [do_it(i) for i in range(100)]
results = await asyncio.gather(*tasks)
Выполняет корутины конкурентно и возвращает результат в виде списка.
Полезен когда требуется получить результаты в том же порядке в котором задачи отправлены.
3. Результат по мере готовности
tasks = [asyncio.create_task(do_it(i)) for i in range(100)]
for cor in asyncio.as_completed(tasks):
result = await cor
Так же выполняет корутины конкурентно, но не гарантирует порядок. Результат возвращается по мере готовности, каждый отдельно.
Полезен когда нужно обработать любой ответ как можно скорее.
#async
#España paraíso de las #cosaschulísimas
https://elpais.com/economia/2024-01-24/mi-jefe-manipula-el-registro-de-jornada-coleccion-de-trampas-empresariales-en-el-control-del-tiempo-de-trabajo.html
#España#Cosaschulísimas del mercado de trabajo por encima de los cincuenta
https://elpais.com/economia/2024-01-18/trabajo-considera-diabolica-la-situacion-en-la-que-se-encuentran-los-parados-mayores-de-52-anos-que-cobran-el-subsidio-por-desempleo.html
#España y las #cosaschulísimas de su legislación laboral
https://elpais.com/economia/negocios/2023-12-31/asi-funciona-el-fraude-de-los-periodos-de-prueba-para-que-las-empresas-ahorren-en-indemnizaciones.html
#España. #CosasChulísimas de las relaciones laborales: los camioneros asalariados.
https://www.diariodetransporte.com/articulo/mercancias/hacen-falta-camioneros-que-quieren-son-esclavos-carne-opinion/20231216130606088995.html
#España. Previendo ya las #cosaschulísimas de #2024
https://www.eleconomista.es/legal/noticias/12570535/12/23/los-despachos-de-abogados-anticipan-una-oleada-de-eres-y-despidos-individuales-en-2024.html
#España y las #CosasChulísimas de las relaciones laborales abusivas
https://www.elperiodico.com/es/economia/20231127/salud-laboral-muertes-trabajar-mas-55-horas-diarias-oit-informe-95168559
#España#CosasChulísimas de la ley rider
https://www.xataka.com/empresas-y-economia/dos-anos-tarde-ley-rider-no-consigue-atajar-problema-repartidores-siguen-siendo-falsos-autonomos
#España. #cosaschulísimas
«La reforma laboral ha reducido los contratos temporales, pero estos siguen suponiendo seis de cada diez y su duración se ha recortado. Además, diversos indicadores como las bajas por no superar el periodo de prueba o el pase a la inactividad de los fijos discontinuos, alimentan la sospecha de que muchas empresas están tratando a los indefinidos (incluso los que tienen contratos fijos ordinarios) como eventuales.»
«El propio hecho de que la tasa de vacantes no haya mejorado pese a la reforma laboral (lleva años enquistada en el 0,9) mientras en otros países se ha disparado tras la pandemia apunta a que el peso de estos puestos de 'usar y tirar', que no se declaran en la Encuesta Trimestral de Costes laborales, ni tampoco, por supuesto, a los servicios públicos de empleo, no se ha reducido. Y esto influye en la 'opacidad' de las colocaciones.»
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12461223/09/23/la-oferta-oculta-genera-nueve-de-cada-diez-empleos-en-espana.html