Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #402 · 22 дек.

Отдельно разберём TaskGroup, который пришел на замену gather в Python 3.11. Ключевые отличия ▫️create_task() возвращает объект asyncio.Task, у которого есть соответствюущие методы управления. То есть у нас больше контроля ▫️это контекстный менеджер, который гарантирует что все таски будут остановлены по выходу из контекста ▫️ошибка автоматически отменяет незавершенные задачи, ▫️except* передает нам ExceptionGroup, в котором каждую ошибку можно обработать отдельно import asyncio import random async def do_it() -> str: if random.random() < 0.1: raise ValueError('Oops') delay = random.uniform(0.5, 1.5) await asyncio.sleep(delay) return delay async def main(): try: async with asyncio.TaskGroup() as tg: for _ in range(10): tasks.append(tg.create_task(do_it())) for t in tasks: print(t.result()) except *ValueError as e: for err in e.exceptions: print(err) asyncio.run(main()) Рекомендую изучить страницу Coroutines and Tasks из документации, где представлено больше интересных примеров и механизмов - таймауты - отмена задач - создание задач из другого потока #async

Hashtags

#async

Резултати

Пронајдени 1 слични објави

Пребарај: #aiusage

当前筛选 #aiusage清除筛选

AI & Law

@ai_and_law · Post #119 · 22.09.2023 г., 07:04

Најди слично Погледај

Canada Enacts New AI Rules for Public Servants Hello, AI & Law subscribers! The Canadian federal government has introduced fresh guidelines for its employees using AI tools like ChatGPT. Treasury Board President Anita Anand emphasized the need for responsible AI usage and pledged to monitor AI applications to prevent bias or discrimination. These guidelines provide preliminary directions and will be updated as required. While there are no current penalties for non-compliance, existing legislation like the Privacy Act could apply. The guidelines remind employees of their legal obligations and aim to supplement them. The guidelines define generative AI as technology producing text, audio, code, videos, or images for various purposes. Caution is advised when using AI for public communications or decision-making. Departments must inform users when AI tools are employed, document decisions, and provide explanations if AI supports decision-making. Anand assures that AI is not meant to replace jobs but to enhance employee work. Unions stress the importance of consultation and upskilling if AI leads to job changes. #Canada#AIRegulations#AIUsage#LegalAI

Hashtags

#canada #airegulations #aiusage #legalai