TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Python Заметки

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #411 · 9 фев.

reload_flag="" if [[ -n "${DEBUG}" ]]; then reload_flag="--reload" fi if [[ -n "${WORKER_COUNT}" ]]; then workers=${WORKER_COUNT} else workers=2 fi gunicorn --workers ${workers} \ --bind 0.0.0.0:8000 \ ${reload_flag} main.wsgi Писали такие конструкции чтобы проверить наличие флага и сформировать команду правильно? На самом деле можно сделать тоже самое проще. Для этого используются операторы условной подстановки, доступные в оболочках семейства POSIX. :- для установки значений по умолчанию ${WORKER_COUNT:-2} Если переменная не объявлена, то будет дефолтное значение 2. :+ подставляет указанный текст, если переменная не пуста ${DEBUG:+--reload} Если что-то есть в переменной то распечатается текст после символа +, в противном случае - ничего. Удобно для опциональных флагов, как в нашем примере. Итого наш скрипт может выглядеть так: gunicorn --workers ${WORKER_COUNT:-2} \ --bind 0.0.0.0:8000 \ ${DEBUG:+--reload} main.wsgi Есть еще два оператора. := не только подставить дефолтное значение, но и присвоить его переменной, если она пуста # никаких переменных еще нет VAL1=${VAL2:=hello} # теперь доступны обе echo $VAL1 $VAL2 # hello hello :? остановить выполнение с ошибкой, если переменной нет. echo ${MISS:?is required} bash: MISS: is required Код выхода будет 1. #tricks#linux

Резултати

Пронајдени 1 слични објави

Пребарај: #alllivesmatter

当前筛选 #alllivesmatter清除筛选

#masa_QA Что такое «обратная дискриминация» и существует ли она? Под каждым постом о дискриминации женщин появляются комментарии вроде «мужчин тоже ущемляют», «права мужчин тоже нарушают». В ответ на движение #BlackLivesMatter белые американцы запустили хэштег #AllLivesMatter (Все жизни важны) с посылом, что с дискриминацией сталкиваются все жители США, а расизм может быть «обратным». Гетеросексуалы борются с «пропагандой гомосексуальности», заявляя, что ЛГБТ-сообщество нарушает их права. На самом ли деле существует проблема обратной дискриминации, и могут ли женщины угнетать мужчин, геи — гетеросексуалов, а черные — белых? Давайте разбираться 👇 ▪️ Как вообще работает дискриминация Дискриминация — это негативное, предвзятое отношение к человеку/группе людей, лишение прав по какому-то признаку (гендер, сексуальность, национальность, раса). Дискриминация появляется, когда одна группа людей обладает большей властью, привилегиями и ресурсами, чем другая. Представители доминирующей группы могут пользоваться этим осознанно (как при рабстве или крепостном строе), а могут и не понимать, что у них есть какие-то преимущества. И как только представители дискриминируемой группы заявляют о своих правах, — это воспринимается как посягательство. ▪️Дискриминация бывает системной и бытовой. Системная проявляется на государственном, институциональном уровне — например, во многих странах есть список запрещенных профессий для женщин (в Казахстане тоже). Или когда женщинам законом запрещено делать аборты, гомосексуалам — вступать в брак, усыновлять детей. Или когда люди определенной национальности лишены прав. Бытовая дискриминация основана на стереотипах, с ней мы сталкиваемся в повседневной жизни практически постоянно: «место женщины на кухне», «ЛГБТ хотят развратить наших детей» или «казахоязычные люди = необразованные». ▪️ По-вашему, страдают только женщины, геи и темнокожие? Все люди так или иначе сталкиваются с несправедливостью, с нарушением прав человека, особенно, если живут в авторитарных странах. Дело в том, что эти проблемы нельзя называть обратной дискриминацией. Когда мы говорим «обратная дискриминация», то подразумеваем, что для мужчин, как и для женщин, есть список запрещенных профессий; гетеросексуалам, например, так же сложно вступить в брак, как и гомосексуалам; темнокожих людей так же часто не берут на работу или задерживают, как и белых. Но это не правда. ▪️ Ну мужчин же призывают в армию! А еще им не отдают детей при разводе. Это дискриминация Примеры про армию или социальное давление из-за роли кормильца не вписываются в систему дискриминации. Об этом хорошо рассказала исследовательница Дениз Кандиоти еще в 1988 году в статье про «патриархальную сделку». Патриархат дает мужчинам привилегии (контроль, роль «главного», доступ к ресурсам), но в то же время заставляет платить издержки (принудительная армия, необходимость поддерживать роль «кормильца» и «настоящего мужика»). Исторически мужчины сами поместили себя в такую систему, и благ они получают намного больше, чем неприятностей. Что касается, например, прав на воспитание детей, по данным Kursiv.kz на 1 мая, в Казахстане более 220 тысяч должников по алиментам, 97 % из них — мужчины. При разводе дети намного реже остаются с отцами — и виновата в этом все та же патриархальная система, в которой воспитание детей — «женское дело». ▪️ Почему феминистки, ЛГБТ-активисты или активисты #BLM говорят только о себе? Почему не борются за права мужчин, гетеросексуалов, белых? Во-первых, потому что у мужчин, гетеросексуалов и людей со светлым цветом кожи (либо коренной/преобладающей национальности, зависит от страны) гораздо меньше проблем с нарушением прав. Во-вторых, феминистки, ЛГБТ и другие активисты борются за свои права. Если мужчины, гетеросексуалы или другие группы считают себя дискриминированными, никто не мешает им собраться и начать борьбу.