TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Python Заметки

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #60 · 31 мар.

Вторая по частоте future-функция, которую я использовал, это абсолютный импорт from __future__ import absolute_import Что она делает? Изменения, которые вносит эта инъекция описаны в PEP328 Покажу простой пример. Допустим, есть такой пакет: /my_package /__init__.py /main.py /string.py Смотрим код в my_package/main.py # main.py import string Простой пример готов) Вопрос в том, какой модуль импортируется в данном случае? Есть два варианта: 1. модуль в моём пакете my_package.string 2. стандартный модуль string И вот тут вступает в дело приоритет импортов. В Python2 порядок следующий: помимо иных источников, раньше ищется модуль внутри текущего пакета, а потом в стандартных библиотеках. Таким образом мы импортнём my_package.string. Но в Python3 это поведение изменилось. Если мы указываем просто имя пакета, то ищется именно такой модуль, игнорируя имена в текущем пакете. Если мы хотим импортнуть именно подмодуль из нашего пакета то, мы должны теперь явно это указывать. from my_package import string или относительный импорт, но с указанием пути относительно текущего модуля main from . import string Еще одной неоднозначностью меньше 😎 Подробней про импорты здесь: https://docs.python.org/3/tutorial/modules.html #2to3#pep#basic

Резултати

Пронајдени 1 слични објави

Пребарај: #jobanalysis

当前筛选 #jobanalysis清除筛选
SAMARQAND | QURILISH VA UY-JOY KOMMUNAL

@samvilqurilish · Post #9580 · 25.11.2025 г., 03:31

🌍 Xalqaro_hamkorlik 👍“O‘zbekistondа davlat xizmatchilarining salohiyatini oshirish loyihasi” ishga tushirildi Pilot dastur O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi va Koreya xalqaro hamkorlik agentligi (KOICA) hamkorligida amalga oshirilmoqda. Bugun, Koreya davlat boshqaruvi instituti (KIPA) delegatsiyasining Toshkent shahriga tashrifi doirasida loyihani ishga tushirish marosimi tashkil etildi. Loyihaning asosiy maqsadi – davlat xizmati samaradorligini oshirish, kadrlarning professional malaka oshirishini ta’minlashdir. Loyiha doirasida davlat tashkilotlarida ishlash uchun zarur professional malakalarni aniqlash va tan olish maqsadida inson resurslari (HR)ni sertifikatlashtirish tizimi joriy etiladi, pilot vazirliklarda esa lavozimlar tahlili (job analysis) o‘tkaziladi. Shuningdek, Loyiha doirasida metodologik ishlanmalar ishlab chiqish, treninglar va xorijga o‘quv safarlari tashkil etish ham belgilandi. #BoshqaruvSamaradorligi#KOICA#KIPA#HR#JobAnalysis Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Aloqa