Вторая по частоте future-функция, которую я использовал, это абсолютный импорт
from __future__ import absolute_import
Что она делает?
Изменения, которые вносит эта инъекция описаны в PEP328
Покажу простой пример.
Допустим, есть такой пакет:
/my_package
/__init__.py
/main.py
/string.py
Смотрим код в my_package/main.py
# main.py
import string
Простой пример готов) Вопрос в том, какой модуль импортируется в данном случае? Есть два варианта:
1. модуль в моём пакете my_package.string
2. стандартный модуль string
И вот тут вступает в дело приоритет импортов. В Python2 порядок следующий: помимо иных источников, раньше ищется модуль внутри текущего пакета, а потом в стандартных библиотеках. Таким образом мы импортнём my_package.string.
Но в Python3 это поведение изменилось. Если мы указываем просто имя пакета, то ищется именно такой модуль, игнорируя имена в текущем пакете. Если мы хотим импортнуть именно подмодуль из нашего пакета то, мы должны теперь явно это указывать.
from my_package import string
или относительный импорт, но с указанием пути относительно текущего модуля main
from . import string
Еще одной неоднозначностью меньше 😎
Подробней про импорты здесь:
https://docs.python.org/3/tutorial/modules.html
#2to3#pep#basic
📊 В г. Алматы, Казахстан, стартовала конференция «Эффективное управление для экономического развития в Центральной Азии». В двухдневном мероприятии принимают участие более 150 представителей государственных органов и экспертных кругов Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.
✅ Участники обсудят инновационные подходы и опыт в области использования различных данных для разработки эффективных мер государственной политики и проведения социально-экономических реформ.
🤝 Конференция проводится в рамках программы «Эффективное управление для экономического развития» (EGED), финансируемой правительством Великобритании и реализуемой Всемирным банком и Агентством по техническому сотрудничеству и развитию (ACTED).
🔎 Подробнее о мероприятии: http://wrld.bg/uqWp50OpOc3
#EGED#UKAid
📊 Qozog‘istonning Olmaota shahrida “Markaziy Osiyoda iqtisodiy rivojlanish uchun samarali boshqaruv” konferensiyasi o‘z ishini boshladi. Ikki kun davom etadigan mazkur tadbirda Qozog‘iston, Qirg‘iziston, Tojikiston, Turkmaniston va O‘zbekiston davlat organlari va ekspert doiralarining 150 dan ortiq vakillari ishtirok etmoqda.
✅ Ishtirokchilar davlat organlari tomonidan samarali chora-tadbirlarni ishlab chiqish hamda ijtimoiy va iqtisodiy islohotlarni amalga oshirish uchun turli maʼlumotlardan foydalanish sohasidagi innovatsion yondashuvlar va tajribalarni muhokama qiladilar.
🤝 Konferensiya Buyuk Britaniya hukumati tomonidan moliyalashtiriladigan va Jahon banki hamda Texnik hamkorlik va taraqqiyot agentligi (ACTED) tomonidan amalga oshirilayotgan Iqtisodiy rivojlanish uchun samarali boshqaruv (EGED) dasturi doirasida oʻtkazilmoqda.
🔎 Tadbir haqida batafsil: http://wrld.bg/uqWp50OpOc3
#EGED#UKAid
📘 В октябре 2022 г. в Узбекистане был принят Трудовой кодекс в новой редакции (прежний был принят в 1995 г.). Он вступит в силу в апреле 2023 г. Новый кодекс был разработан при содействии международных экспертов, включая специалистов Всемирного банка. В нем учитываются международные стандарты в области защиты и реализации трудовых прав, а также регулирования отношений между работником и работодателем.
📢 На прошлой неделе Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана в сотрудничестве со Всемирным банка и другими международными партнерами провело конференцию с участием более 100 участников из государственного, неправительственного и чaстного секторов.
⚙️ В ходе мероприятия обсуждалось, как новый Трудовой кодекс будет способствовать достойному труду граждан в различных отраслях экономики и росту частного сектора.
✅ Отмечалось, что новый Кодекс лучше адаптирован под современные условия и механизмы рыночной экономии. Он также более эффективно защищает права работников, включая женщин, лиц с инвалидностью, молодых специалистов и т. д.
🤝 Конференция была организована при содействии программы "Эффективное управление для экономического развития в Центральной Азии" (EGED), финансируемой правительством Великобритании🇬🇧.
#UKAid#EGED
📘 2022-yil oktabr oyida O‘zbekistonda Mehnat kodeksining yangi tahriri qabul qilindi (avvalgisi 1995-yilda qabul qilingan). U 2023-yilning aprel oyidan kuchga kiradi. Yangi kodeks xalqaro ekspertlar, jumladan, Jahon banki mutaxassislari ko‘magida ishlab chiqilgan. Unda mehnat huquqlarini himoya qilish va amalga oshirish, shuningdek, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarni tartibga solish sohasidagi xalqaro standartlar hisobga olingan.
📢 O‘tgan haftada O‘zbekiston Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Jahon banki va boshqa xalqaro hamkorlar bilan birgalikda davlat, nodavlat va xususiy sektordan 100dan ortiq vakillar ishtirokida konferensiya o‘tkazdi.
⚙️ Tadbir davomida yangi Mehnat kodeksi mamlakat iqtisodiyotining turli tarmoqlarida fuqarolar uchun munosib mehnat va xususiy sektor o‘sishiga qay tarzda hissa qo‘shishi haqida so‘z yuritildi.
✅ Yangi Kodeks zamonaviy sharoit va bozor iqtisodiyoti mexanizmlariga yanada moslashtirilgani qayd etildi. Shuningdek, u mehnatkashlar, jumladan, ayollar, nogironlar, yosh mutaxassislar va boshqalarning huquqlarini yanada samarali himoya qiladi.
🤝 Konferensiya Buyuk Britaniya🇬🇧 hukumati tomonidan moliyalashtiriladigan Markaziy Osiyoda Iqtisodiy Rivojlanish uchun Samarali Boshqaruv (EGED) dasturi koʻmagida tashkil etildi.
#UKAid#EGED