Небольшой трик с регулярными выражениями который редко вижу в чужом коде.
Допустим, вам нужно распарсить простой текст и вытащить оттуда пары имя+телефон. Вернуть всё это надо в виде списка словарей. Возьмем очень простой пример текста.
>>> text = '''
>>> Alex:8999123456
>>> Mike:+799987654
>>> Oleg:+344456789
>>> '''
Соответственно, для выделения нужных элементов будем использовать группы. Получится такой паттерн:
(\w+):([\d+]+)
Как мы будем формировать словарь из найденных групп?
>>> import re
>>> results = []
>>> for match in re.finditer(r"(\w+):([\d+]+)", text):
>>> results.append({
>>> "name": match.group(1),
>>> "phone": match.group(2)
>>> })
>>> print(results)
[{'name': 'Alex', 'phone': '8999123456'}, ...]
Можно немного сократить запись используя zip
>>> results = []
>>> for match in re.finditer(r"(\w+):([\d+]+)", text):
>>> results.append(dict(zip(['name', 'phone'], match.groups())))
Но есть способ лучше! Это именованные группы в regex. Можно в паттерне указать имя группы и результат сразу забрать в виде словаря.
>>> for match in re.finditer(r"(?P<name>\w+):(?P<phone>[\d+]+)", text):
>>> results.append(match.groupdict())
То есть всё что я сделал, это добавил в начале группы (внутри сбокочек) такую запись:
(?P<group-name>...)
Теперь найденная группа имеет имя и можно обратиться к ней как к элементу списка
>>> name = match['name']
Либо забрать сразу весь словарь методом groupdict()
>>> match.groupdict()
#tricks#regex
Hoy el mundo de los #negocios es ágil, es un entorno #VUCA. ¿En tu emprendimiento o empresa ya están preparandos con la mentalidad adecuada para afrontar los retos actuales y futuros?, ¿tienen la tendencia a seguir pensando que haciendo los negocios como hace 3 o 4 años es vigente?, ¿Será necesario actualizar a tu talento para ser más productivos?...
El tren está pasando a toda velocidad, ¿se quieren montar o ser expectadores?
La productividad está en tiC 📲📈
Sin lugar a dudas las #competenciasdigitales, están siendo protagonistas de los últimos años dadas las nuevas reglas del juego: pandemia, entornos #VUCA, nuevos modelos de negocios, #productividad, relevos generacionales (como reto para la #sostenibilidad) y otras más que hemos podido encontrar en los diferentes espacios de trabajo donde he participado.
Esto lleva a que cada uno de nosotros tome el asunto con mucha responsabilidad, tanto personal como laboral, ya que las ventajas derivadas de un buen #digitalmindset, se ven a todo nivel: desde calidad de vida hasta mejores ingresos, ya no es suficiente que seas muy bueno en tu actividad base (técnica) profesional... la arena es digital.
👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽Les comparto este informe elaborado por Wiley llamado Digital Skills Gap Index (#DSGI), el cual identifica y evalúa factores como la fortaleza digital, resiliencia y capacidad de respuesta digital. Es un buen punto de partida, para entender las dinámicas de los países y de qué manera derivamos acciones para nuestras organizaciones.
Fuente: https://lnkd.in/dJmsBvqa
¿Cómo ves a tu país?, comparte algunas ideas para enriquecer la comunidad. 📲📲