TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Python Заметки

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Најди сличен содржај

Изворен канал @pythonotes · Post #76 · 27 апр.

Ранее я делал серию постов про битовые операторы. Вот вам ещё один наглядный пример как это используется в Python в модуле re. Чтобы указать флаг для компилятора нам надо указать его после передаваемой строки. Например, добавляем флаг для игнорирования переноса строки. pattern = re.compile(r"(\w+)+") words = pattern.search(text, re.DOTALL) А как указать несколько флагов? Ведь явно будут ситуации когда нам потребуется больше одного. Кто читал посты по битовые операторы уже понял как. pattern.search(text, re.DOTALL | re.VERBOSE) А теперь смотрим исходники, что находится в этих атрибутах? Не удивительно, степени двойки. Почему? Потому что каждое следующее значение это сдвиг единицы влево. >>> for n in [1, 2, 4, 8, 16, 32, 64, 128, 256]: >>> print(bin(n)) 0b1 0b10 0b100 0b1000 0b10000 0b100000 0b1000000 0b10000000 0b100000000 Чтобы было понятней, давайте напишем тоже самое но иначе, добавим ведущие нули: 000000001 000000010 000000100 000001000 000010000 000100000 001000000 010000000 100000000 Не понятно что тут происходит? Читай три поста про битовые операторы начиная с этого ➡️https://t.me/pythonotes/45 В общем, это пример применения побитовых операций в самом Python. Теперь вы знаете Python еще немного лучше) #tricks#regex#libs

Резултати

Пронајдени 1 слични објави

Пребарај: #vazifataqsimlash

当前筛选 #vazifataqsimlash清除筛选
Javohir Ahmadjonov

@javohir_akhmadjonov · Post #1914 · 15.10.2024 г., 11:41

Vazifalarni to‘g‘ri taqsimlash va xodimlarga javobgarlik yuklashning 4 samarali usuli: 1. Aniq rollarni belgilang: Har bir xodimning vazifasi va mas’uliyatini aniq belgilab, har birining o‘z maqsadi va roli tushunarli bo‘lishiga e’tibor qarating. 2.Kuchli tomonlarni hisobga oling: Xodimlar kuchli tomonlariga mos vazifalarni topshirsangiz, ular o‘z ishlarini yaxshi bajarishadi va mas’uliyat hissi kuchayadi. 3. Uzluksiz muloqot qiling: Vazifa jarayonida aniq ma’lumot va yo‘nalishlar berish hamda muntazam feedback taqdim etish xodimlarning ishini samarali qiladi. 4. Hisobot va javobgarlik tizimi: Har bir vazifaning natijasi bo‘yicha xodimlar hisobot berishini talab qiling. Bu ularning javobgarlik hissini oshirib, ishni sifatli bajarishga undaydi. #JamoaBoshqaruvi#Javobgarlik#VazifaTaqsimlash Kanalga ulanish: ➡️@javohir_akhmadjonov