TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
Kontenut
Kontenut tal-post
Уларгача бўлган авлоддан анча фарқли равишда зумерлар: - кам ва эффектив ишлаш; - кўп дам олиш; - соғлиғини қадрлаш; - иш берувчидан кўпроқ маош ва қўшимча қулайликлар талаб қилиш - ишхонадаги муҳит ёқмаса бемалол эътироз билдириш жиҳатларига эга. Бу албатта ҳамма ходимлар фойдасига ишлайди. Иш берувчи ва ишчи ўртасидаги муносабат бирон ўн йилда тўлиқ ўзгаради