Найти похожее

😍 Появились первые превью Honkai: Nexus Anima. [Тег: #новости Источник: NA Universe] 🔗 Больше информации в H:NA | iNFO

💘💘 Навыки Кирены! Путь: 🗿 Память Тип: 🗿 Ледяной Редкость: 🗿🗿🗿🗿🗿 🤩 Обычная атака наносит одному врагу Ледяной урон и получает особый стак. 🤩 Навык создаёт особую зону, в которой враги получают дополнительный урон во время атак союзников. Применение навыка также даёт стаки Кирене. 🤩 Сверхспособность призывает духа памяти Кирены и позволяет активировать сверхспособности других участников отряда. Базовая атака Кирены становится усиленной. При использовании сверхспособности также создаёт особую зону её навыка. Можно выбрать, какой союзник получит бафф. 🤩 Талант — это стаки Кирены. Когда наберётся определённое количество, Кирена снимает с себя все дебаффы и повышает урон союзников. Также она сможет применить ульту. 🤩 Техника создаёт небольшое измерение вокруг активного персонажа, увеличивая его скорость передвижения. При вступлении в бой с техникой Кирены сразу же создаётся зона её навыка. 🤩 Дух памяти Кирены даёт бонусы союзникам-златиусам и может снимать эффекты контроля с союзников при своём появлении. Для каждого златиуса будет свой уникальный бонус! 🕸 Дух памяти также может наносить урон самостоятельно. #новости Космические Гайды | Star Rail

🌸 Баннеры версии! 🌸🌸 Баннер Кирены будет доступен весь патч! 🌸🌸 Первая половина (с 5-го ноября по 26-е ноября): Гиацина, Трибби, Кастория, Моцзэ, Рысь, Пела. 🌸🌸 Вторая половина (с 26-го ноября по 16-е декабря): Фаенон, Цифер, Мидей. 🌸 Также будут доступны сигнатурные конусы легендарных персонажей. #новости Космические Гайды | Star Rail

#новости Подборка ключевых новостей, отражающих главные тенденции рынка и бизнеса: ➡️Работодатели стали на 29% чаще доплачивать за переработки На фоне дефицита специалистов и необходимых навыков нагрузка на сотрудников продолжает расти, и компании всё чаще вводят доплаты за совмещение функций. По данным hh.ru, с начала 2026 года в России было открыто почти 9 тысяч вакансий с компенсацией за дополнительные задачи — это на 29% больше, чем годом ранее. Эксперты отмечают, что практика расширения обязанностей становится устойчивым трендом, а юрист Александр Кузнецов разъяснил, в каких случаях сотрудникам положены такие выплаты. ➡️Зарплаты, удаленка и лояльность: 58% работодателей жалуются на зависимость зумеров от гаджетов Большинство руководителей положительно оценивают работу сотрудников поколения Z: 78% работодателей удовлетворены их вкладом, тогда как лишь 12% дают негативную оценку. По данным исследования Anketolog.ru (1800 респондентов), к ключевым преимуществам зумеров относят быстрое освоение технологий (72%), креативность (44%) и развитые коммуникативные навыки (38%). В числе основных сложностей работодатели отмечают зависимость от гаджетов и социальных сетей (58%), а также завышенные ожидания от условий труда (49%). ➡️Компании с одним гендиректором могут официально «одалживать» друг у друга сотрудников Компании с разными юридическими лицами и собственниками, но с одним генеральным директором вправе временно направлять сотрудников друг другу. Как разъясняют эксперты со ссылкой на статью 341.3 Трудового кодекса РФ, ключевым условием является наличие аффилированности, и общий руководитель может служить достаточным основанием для её признания. В этом случае организации могут заключить договор о предоставлении труда персонала. ➡️В I квартале 2026 г. работодатели направили россиянам более 23 млн приглашений на вакансии По данным hh.ru, за три месяца соискатели получили более 23 млн приглашений на вакансии. Наиболее востребованной возрастной группой остаются кандидаты от 19 до 40 лет. Чаще всего приглашения направлялись женщинам 19–30 лет (5,3 млн) и 31–40 лет (4 млн), тогда как мужчины этих же возрастных категорий получили по 3,4 млн приглашений. ➡️20% россиян не брали отпуск в 2025 году В 2025 году каждый пятый россиянин (20%) не брал отпуск, а почти половина (46%) отдыхали лишь один раз или не отдыхали вовсе. По данным исследования сервиса «Авиасейлс», доля тех, кто остался без отпуска, выросла на 2 п.п. по сравнению с предыдущим годом. Отсутствие отдыха заметно сказывается на состоянии людей: 30% респондентов отмечают эмоциональное опустошение, 22% — физическое истощение, 19% испытывают стресс, а 14% говорят о повышенной раздражительности и агрессии. ➡️Названы последствия 6-дневной рабочей недели для россиян Инициатива перехода на шестидневную рабочую неделю с графиком с 8:00 до 20:00 может привести к выгоранию сотрудников, снижению качества работы и росту текучести кадров. Об этом предупреждают эксперты, комментируя предложение бизнесмена Олега Дерипаски, который считает такой режим необходимым для адаптации экономики к новым условиям — переходу от глобальной модели к более региональной, сопровождаемой ограничениями. Подписаться: «В работе» ТГ | Max

🛴 Сегодня в Москве завершается сезон велопроката и аренды электросамокатов — после 22:00 они будут заблокированы. ⏺️#новости

✨ Напоминаем, что сегодня, в 14:30 по МСК, состоится стрим версии 3.7 «Стать вчерашним завтра». Все новости будут на канале! 🖥 Где будет проходить трансляция? Английский язык: YouTube Twitch Японский язык: YouTube 🤩 При обсуждении соблюдайте правила канала и воздержитесь от утечек и спекуляций~. #новости Космические Гайды | Star Rail

🤩 Уже завтра начнётся событие Царство странности, за участие в котором можно получить в два раза больше реликвий! 🤩🤩Событие будет доступно до третьего ноября. #новости Космические гайды | Star Rail

🤩 Анонс Георгины! Редкость: 🗿🗿🗿🗿🗿 Тип: 🗿 Огненный Путь: 🗿 Небытие 🌟 Сладкие грёзы сжигают Вечногорящий Особняк, стирая любые намёки на её существование. Разрушение, Память... Цветы предательства распускаются в их владениях... 🌟 Пожалуйста, воздержитесь от утечек! #новости Космические Гайды | Star Rail

💙💙 Анонсирован стрим версии 3.7 «Стать вчерашним завтра», на котором подробно расскажут о грядушей версии! 💙 Он состоится 24-го октября в 14:30 по МСК! 💙💙 На канале можно будет найти новости со стрима, в том числе и промокоды! #новости Космические Гайды | Star Rail

#новости Подборка ключевых новостей, отражающих главные тенденции рынка и бизнеса: ➡️Работодатели в России в 2,7 раза чаще стали требовать навыки работы с ИИ По данным hh и PR DEV, в I квартале 2026 года опубликовано более 16,5 тыс. вакансий с требованием навыков работы с ИИ. Тренд усиливается: в 2025 году число таких вакансий выросло на 89% год к году. Весной отклики на позиции с ИИ и аналитикой увеличились в 2,7 раза. Наибольший спрос в IT, проектном управлении, аналитике и бухгалтерии. ➡️Доля женщин среди финансовых директоров в России достигла 29% Эксперты SQN: в 2025 году женщины заняли 29% позиций финансовых директоров в России — почти каждый третий. Также зафиксирован рекорд по внутренним назначениям: 64% новых CFO выросли внутри компаний. ➡️Зафиксирована смена тренда: работники старше 50 лет стали самыми востребованными на рынке труда На российском рынке труда растёт активность сотрудников старше 50 лет. По словам RT HR-директора Валентины Романовой, их ценят за опыт и востребованность в стабильных профессиях. Особенно в инженерных и рабочих специальностях, где заработок часто выше, чем у молодых специалистов. ➡️Спрос на подработку вырос на 42%: «Авито Работа» представила тренды рынка труда Согласно Авито Подработка, предложения частичной занятости с посменной оплатой выросли на 42% за год, а отклики соискателей на 44%. Средняя оплата смены составила 5 631 рубль. Особенно востребованы клинеры и помощники по хозяйству (+126%), сотрудники розницы (+99%) и специалисты по маркетингу и PR (+61%). ➡️Больше половины российских компаний автоматизировали ключевые процессы в рекрутинге По данным Talantix, более половины компаний автоматизировали подбор персонала, кадровый учёт и расчёт зарплат. Цифровые инструменты для коммуникаций и адаптации используют треть организаций, чаще всего — фильтрацию кандидатов, рассылку уведомлений и публикацию вакансий на нескольких платформах. 🔥 Подписаться: HR Talk ТГ | Max

Горнодобывающий сектор Казахстана активно осваивает цифровые технологии Предприятия республики внедряют интеллектуальные системы для повышения безопасности и эффективности. По информации Минпромстроя РК, на объектах компании Solidcore Resources реализуют сразу четыре масштабных цифровых проекта. На Бакырчикском горнодобывающем предприятии в области Абай заработала автоматизированная система медосмотров (АСМО). Теперь ИИ‑алгоритмы проверяют состояние сотрудников перед сменой. Если система обнаруживает повышенное давление, признаки переутомления или алкогольного опьянения, работник автоматически не допускается к выполнению опасных работ. В ближайшее время Solidcore Resources планирует расширить арсенал интеллектуальных решений. На предприятиях компании, среди которых Варваринский хаб в Костанайской области и Ертис гидрометаллургический комбинат (ЕГМК) в Павлодарском регионе, готовятся запустить ещё две ИИ‑системы. Одна из них обеспечит точечное и зональное позиционирование персонала. Местонахождение каждого сотрудника будет отслеживаться в режиме реального времени, работники в опасных зонах будут получать оповещения о возникающих угрозах. Другой инструмент — цифровой ассистент оператора — будет помогать персоналу принимать решения. Он подберёт оптимальные технологические режимы и поможет предотвратить поломки оборудования. Кроме того, до конца года Solidcore Resources внедрит систему ИИ‑мониторинга процесса флотации. Она позволит сократить расход реагентов и свести к минимуму потери металла. Предприятия «Самрук‑Казына» тоже пользуются в своей работе нейросетевыми алгоритмами, рассказали в пресс-службе фонда. Так, национальная горнорудная компания «Тау‑Кен Самрук» применяет систему интеллектуального анализа керна. По фотографиям образцов программный комплекс автоматически выявляет признаки минерализации. «Samruk‑Kazyna Ondeu» создаёт цифровой двойник завода по производству серной кислоты в Степногорске. Виртуальная модель будет прогнозировать работу оборудования, что, как ожидается, позволит снизить затраты на 5–8%, сократить простои на 5% и уменьшить число аварий на 2–3%. «КазМунайГаз» успешно развивает цифровой проект ABAI. Благодаря модулю управления заводнением на базе ИИ компания в 2025 году дополнительно добыла 12 тыс. тонн нефти, а экономический эффект от внедрения составил 1,5 млрд тенге. ______ ⬛️#новости Добывающая промышленность KZ @dpromKZ

😍 Разработчики готовят обновление 13.08 в 01:00 (МСК). 😍 Обновление будет запущено в ≈6:00 (МСК). 😍 Предзагрузка версии 3.5 уже доступна. [Тег: #новости] 🔗 Больше контента в H:SR | iNFO