Post #3519

💼🔎🧑‍💻В Казахстане ключевые IT-компании активно ищут новых сотрудников На конец III квартала предприятия с видом деятельности «Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги» располагали 1,1 тыс. вакансий — это максимум по меньшей мере с начала 2016 года. Такие данные по результатам выборочного обследования юридических лиц получило БНС АСПиР РК. В выборку попали все юрлица, кроме малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. 📈За год количество вакантных рабочих мест на обследованных предприятиях увеличилось на 22%. В целом рост по завершении квартала является более типичной годовой динамикой для показателя — с начала 2017 года снижение отмечалось всего семь раз. Обратим внимание, что уже 10 кварталов подряд, за исключением апреля-июня 2024 года, число вакансий растет двузначными темпами г/г. Правда, со временем впечатляющий рост сбавляет обороты. Нынешние +22% — наименее заметные на обозначенном выше отрезке протяженностью 2,5 года. ☝️Вместе с тем вряд ли можно утверждать, что кадры в IT-сфере крепко держатся за рабочие места. Коэффициент текучести тут выше, чем в среднем по всей экономике — 8,7% против 6,7% на конец III квартала. Показатель отражает процентное соотношение уволившихся по собственному желанию и уволенных за прогулы к списочной численности работников в среднем за период. 💰Кстати, труд в сфере информационных технологий по-прежнему в цене — 1,3 млн тенге на одного работника в среднем за месяц по итогам III квартала, что втрое больше среднего значения по всей экономике (429,4 тыс. тенге). В реальном выражении показатель отрасли вырос на 5% г/г при общем падении по экономике на 2%. Всего, согласно данным статистического бизнес-регистра, на конец III квартала в Казахстане насчитывалось 9,6 тыс. действующих юрлиц с видом деятельности «Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги». Средними и крупными среди них является только 61. @DataHub_FCBK