TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Figma

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @Figma · Post #145 · 27 янв.

У Figma появился новый форум! Задавай свои вопросы по инструменту, обсуждай сложности в работе, делись опытом с другими: https://forum.figma.com/ Скажи привет в русскоязычном треде: https://forum.figma.com/t/ru/#сообщество Форум также теперь является основным каналом для предложения нового функционала. Можно написать своё предложение, а также проголосовать за понравившиеся тебе в соответствующей категории. https://forum.figma.com/c/product-ideas/12 Если тебе знакома старая площадка Spectrum — она теперь закрыта, форум переехал сюда, на более удобную и стабильную платформу. Обычная поддержка при этом никуда не уходит — отправляй сообщения о багах и других технических проблемах в [email protected] или https://help.figma.com/hc/en-us/requests/new

Результаты

Найдено 93 похожих постов

Общий глобальный поиск

ART FLASH

@AFmagazine · Post #30181 · 13.03.2026, 16:44

💫Сообщество ART FLASH в гостях у Насти Миро и Всеволода Саплина #сообщество 12 марта участники закрытого сообщества ART FLASH побывали в Фонде культуры «ЕКАТЕРИНА», где сейчас можно посетить выставку Насти Миро и Всеволода Саплина в составе творческого объединения «Площадка 112». Экспозиция, разместившаяся на всем втором этаже, — результат их экспедиции в маленький арктический поселок Амдерма. Там, на краю земли, живет всего около 50 местных жителей. На экскурсии Настя Миро рассказала нам о том, что во время экспедиции они по‑настоящему сблизились с жителями поселка, погрузились в перепитии их жизни и стали почти родными. Эти теплые отношения сохранились до сих пор: Настя и Всеволод продолжают общаться с некоторыми из тех, кого встретили в Амдерме. В рамках выставки представлены работы в разных художественных медиумах: живопись, архивы, аудиокомпозиции, инсталляции и несколько видеоматериалов. Один из них, фильм «Слава и Север», снят с участием театрального кружка «Флюорит» поселка Амдерма. Если вы хотите стать участником закрытого сообщества ART FLASH и посещать эксклюзивные мероприятия, заполняйте заявку по ссылке🤍 ART FLASH | MAX

Random Coffee - сервис дружеских и профессиональных знакомств Каждую неделю искусственный интеллект подбирает вам собеседника с похожими интересами и целями. Чтобы вы не тратили время на поиски и могли полностью отдать себя общению. #сообщество-по тегам можно найти др. интересные посты

Дари еду

@dariedu · Post #5887 · 07.05.2025, 17:49

Мы с командой сегодня разносили вкусные наборы для подопечных фонда Дари Еду, среди которых ветераны, труженики тыла и дети войны. Я восхищена, как люди 1929 года рождения остаются такими жизнерадостными, полными сил и готовыми к диалогу. Какой у каждого дома свой уникальный быт с теплыми деталями: у Льва Иосифовича фото семьи и внуков и правнуков на столе под стеклом, у Луизы Серапионовны оранжерея с цветами, а у такой красивый сервант, что мы его обсуждали еще 10 минут! С большим трепетом и уважением поздравила каждого из них и поблагодарила за вклад в наше настоящее. Потому что мы с вами стоим на результатах труда и буквально жизней прошлых поколений. И самое малое, что мы можем сделать в благодарность — помнить их. «Река» пожертвовала 500.000₽ — это 250 наборов для ветеранов, тружеников тыла, детей войны. Вы тоже можете помочь и принять участие в акции к 9 мая — просто перейдите по ссылке Больше фондов, которым я помогаю, по хештегу #сообщество

Онкологика

@oncologica · Post #3250 · 15.10.2024, 10:29

Напоминаю, что по хештегу #сообщество собираю не только то, какие вы тут молодцы, но и разные фонды, куда перевожу средства В этот раз в контексте pink October — месяца осведомления о раке груди — хочу вам про Онкологику рассказать. Мое уважение за хороший сайт, за возможность адресной помощи и за варианты поддержки не только деньгами

Махлина Большаков. HoReCa

@makhlinabolshakov · Post #847 · 28.04.2026, 13:19

Антикризисные интервью с владельцами бизнеса в HoReCa Возвращаем рубрику #сообщество, которую мы запустили в 2022 году — тогда она стала для многих опорой и отдушиной. Сегодня мы снова рассказываем, как предприниматели справляются с новыми вызовами и принимают сложные решения. Надеемся, их опыт поддержит вас и поможет увидеть ориентиры в тумане неопределенности Наш первый гость — Юля Уваркина, основательница парка природных чудес «Кудыкина гора», куда входят отель и бистро Как ваше дело переживает кризис? Уже почти два года назад мы изменили концепцию работы ресторанного комплекса — пришлось отказаться от ресторана, но не хотелось скатываться до фаст-фуда. Мы выбрали формат бистро, в период кризиса кадров отказались от сервиса с официантами, выбрали самообслуживание и цифровое меню. Это позволило привлечь молодых местных ребят к работе. Отказались от частой смены меню, что позволило нам выработать и закрепить сильную базу, и даже способствовало креативному развитию персонала кухни: мы изобрели ряд аутентичных блюд «Горы», которые сейчас пользуются большой популярностью. Большое внимание уделяем операционке во всем парке: от процессов уборки до маркетинга. Используем подход осознанности: никаких лишних действий, никаких лишних затрат Что вы делаете и что планируете делать в будущем? Шлифовать концепцию места. Мы уже начали и будем продолжать Что посоветуете другим предпринимателям в HoReCa? Терпение, силы, холодный ум, чтобы вовремя замечать и корректировать. Учиться — сейчас прекрасное время. И открываться миру — коммуникации наше все 😎 → Канал о стратегии коммуникации в HoReCa → Канал в Max

Figma

@Figma · Post #145 · 27.01.2021, 07:20

У Figma появился новый форум! Задавай свои вопросы по инструменту, обсуждай сложности в работе, делись опытом с другими: https://forum.figma.com/ Скажи привет в русскоязычном треде: https://forum.figma.com/t/ru/#сообщество Форум также теперь является основным каналом для предложения нового функционала. Можно написать своё предложение, а также проголосовать за понравившиеся тебе в соответствующей категории. https://forum.figma.com/c/product-ideas/12 Если тебе знакома старая площадка Spectrum — она теперь закрыта, форум переехал сюда, на более удобную и стабильную платформу. Обычная поддержка при этом никуда не уходит — отправляй сообщения о багах и других технических проблемах в [email protected] или https://help.figma.com/hc/en-us/requests/new

Статья, с одной стороны о том, как уберечь детей от домогательств в школе, а с другой о дисфункциональных комьюнити, о красных флагах, которые могут появиться в любом сообществе, что вы состоите - будь то рабочая группа или кружок вышивания крестиком. Отдельно выложу их здесь. https://spektr.press/izby-polnye-sora-kak-uberech-svoih-detej-ot-domogatelstv/amp/ #сообщество

Новости MICE backstage

@micebackstage · Post #939 · 06.12.2024, 09:59

🎉✨Дорогие коллеги! С 13 по 26 декабря в нашем сообществе стартует глобальный новогодний марафон! 🌟 Это уникальная возможность создать незабываемое праздничное настроение и отметить всех, кто активно участвовал в жизни нашего сообщества в 2024 году. Давайте поздравим друг друга с наступающими праздниками! 🎄 🏆Мы будем награждать участников комьюнити по следующим номинациям: 🏅Самые активные участники сообщества 2024 года 🏅Самый активный участник новогоднего марафона (учитываются лайки, комментарии, участие в эфирах и другие активности) 🏅Спикеры-самовыдвиженцы на эфиры 2024 года 🏅Самый активный topic maker 2024 года (тот, кто больше всего начинал дискуссий, задавал вопросы или делился своим опытом) 🏅 📊 Отслеживание активности ведется с помощью бота , так что у всех есть шанс проявить себя! 📅 13.12 мы начнем марафон с эфира с Александром Германом о ситуации с визами. 🎉 25.12 нас ждет большой праздничный эфир с админами сообщества и приглашенными гостями. 🏆 26.12 мы объявим результаты и устроим награждение! Каждый день нас ждут подарки и приветствия от друзей, партнеров и участников сообщества! 🎁 В качестве подарков участники получат сертификаты, подписки на Premium Telegram и приятные подарки от наших партнеров. Приглашаем Вас принять активное участие! Давайте вместе создадим праздничное настроение и сделаем этот марафон незабываемым! 🎊🥳 *активности и эфиры проходят в закрытом чате для членов сообщества, Вступить можно через @Micebackstage_bot #MICEbackstage#сообщество@micebackstage

borz Чеченский криптопредприниматель из Дагестана, но сейчас, вероятно, проживает в Западной Европе. Павел Дуров как минимум дважды хвалил его и его проекты в своем канале. Известен также под ником Roxman и владеет Telegram аккаунтом с ID 25, отображая их тесную связь с Telegram. #люди#сообщество

Арун Создатель популярного канала утечек и обновлений в Telegram — @adurovleaks. Однажды на его канале произошла утечка альфа-версии Telegram для iOS, что впоследствии привело​ к отмене альфа-версии. Также является администратором @durovleaks #сообщество#люди

Люди.Идеи

@ludi_idei · Post #237 · 07.08.2025, 05:30

Греческий остров Икария давно называют «островом долгожителей» — и не без причины. Исследование Ikaria Study, проведённое Медицинским факультетом Афинского университета, охватило пожилых жителей региона, достигших 90 и более лет. Учёные попытались понять, что именно помогает им оставаться активными и здоровыми даже в глубокой старости. Выяснилось: секрет не в таблетках, а в повседневных привычках. Рацион икарийцев основан на средиземноморской диете — много овощей, бобовых, оливковое масло, немного рыбы, местные травяные чаи. После обеда — обязательный дневной сон. А вечером — встречи с соседями, участие в общинных делах, прогулки. Особенно важно: активная социализация. Даже в 80–90 лет местные жители продолжают вести насыщенную жизнь в кругу друзей и семьи. И это, как оказалось, не менее важно, чем питание: те, кто регулярно общается, реже страдают от деменции и депрессии. Результат — в цифрах: у икарийцев почти в два раза ниже уровень сердечно-сосудистых заболеваний и деменции, чем в среднем по Европе. И это без фармацевтической поддержки — только культура, еда, отдых и люди рядом. #долголетие#питание#сообщество

Махлина Большаков. HoReCa

@makhlinabolshakov · Post #276 · 31.08.2022, 12:17

Мунира и Вадим Кургановы («Любовь Пирогова», доставка пирогов) о том, как их бизнес чувствует себя сейчас Как ваше дело? Сразу после февральских событий нам пришлось поднять цены на 20% — тогда резко вырос фудкост: стоимость продуктов, расходников и всего остального. И поэтому суммарно продажи у нас выросли, а количество заказов осталось на прежнем уровне Все меняется, и мы стараемся адаптироваться к новым условиям. Прорабатываем новые пироги, ищем новые продукты, от чего-то отказываемся. Например, сейчас по всем магазинам отлавливаем остатки пива «Гиннесс», чтобы как можно дольше оттянуть момент, когда придется вывести из меню наш пирог «Говядина в Гиннессе». Может, найдем альтернативу, но перепробовали уже все — вкус другой Поменялось количество заказов на неделе. Мы никогда не видели такую сильную просадку летом в пятницу и выходные. Если раньше были пики отпусков, то в этом году с середины июня был один сплошный пик, потому что люди изменили условия жизни и стали чаще ездить на дачу. И если раньше понедельник и пятница были самые загружаемые, теперь люди возвращаются только во вторник Наш оперативный горизонт планирования сократился. Теперь мы стали формировать операционные отчеты гораздо чаще. Отчеты, связанные с экономической эффективностью, формируем каждую неделю. А отчеты по фудкосту — каждый день Что планируете делать? Мы все время что-то меняем, это необходимость. Придумываем новые продукты. Работаем над коммуникацией. Собираемся реализовывать систему лояльности. Все, что мы делаем, так или иначе — вокруг продукта и сервиса, мы все время совершенствуем их Сегодня вызов для всех небольших компаний — это маркетплейсы, Delivery, «Яндекс.Еда». И нам нужно постоянно улучшать сервис, чтобы занимать свое место под солнцем. Мы оказываем услугу полного цикла, поэтому нам важно стандартизировать процессы, чтобы люди заказывали у нас. Все бизнес-процессы: прием, подтверждение, приготовление, доставка — все должно быть четко, быстро, понятно и удобно Что посоветуете делать? Делать вкусно и удобно для гостя. Если у вас хороший продукт и много терпения — не переживайте, все будет хорошо И, конечно, очень важно создавать позитивную атмосферу в коллективе: помогать сотрудникам узнавать что-то новое каждый день, хвалить за хорошую работу. А в остальном принцип такой: делай что должен и будь что будет Сайт и инстаграм «Любовь Пирогова» #интервью#сообщество

123•••78
НазадСтр. 1 из 8Вперёд