Post #103

Мини-дайджест по средам 🌟Ювелирный холдинг SOKOLOV технически готов к IPO, но не спешит - планируют на III квартал 2025 года. Предполагаемая сумма размещения – около ₽15 млрд. Подробная информация для инвесторов – на сайте. Николай Поляков, гендиректор компании, отметил, что “сейчас самое важное не техническая составляющая, а готовность рынка как такового. Мы по последним размещениям не видим какого-то большого спроса, большого хайпа, большой ликвидности…” Кредитный рейтинг на уровне А- (RU) от AKRA. Оборот в 2023-м вырос на 59% (к 2022) до ₽51 млрд. Ключевые драйверы роста – развитие розницы (с 416 до 650 магазинов) и сети торговых франшиз в оптовом канале продаж (4,5 тыс. партнеров, 11 тыс. партнерских точек продаж, 210 магазинов по франшизе); рост онлайн продаж на на 120% до ₽18,5 млрд. За 2023 год объемы собственного производства увеличились на 34% и достигли по весу драгметаллов 40 тонн. 🌟 СРОЧНО В НОМЕР! ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАНАХ! Завершается сбор заявок в рамках IPO КИФА на МосБирже, акции будут допущены к торгам с 8 августа, II уровень котировального списка, и вот новость: Торговая платформа "Кифа" приняла решение перенести IPO на Мосбирже Причины: неблагоприятная конъюнктура на мировом финансовом рынке и рынке капитала в частности. "Мы верим, что происходящее на фондовых рынках — это не затяжная рецессия, а совпадение ряда неблагоприятных факторов как в российской экономике, так и мировой, причем носящее временный характер," - сказал глава совета директоров компании Сунь Тяньшу. Однако, ПАО "КИФА" не отказывается от намеченных планов. Компания внимательно следит за рынком. 🌟Акции АПРИ, разместившей 90 675 810 обыкновенных акций, (78,7% от объема допвыпуска, по цене 9,7 рубля за акцию), торгуются в моменте по 9,661. 🌟Вышло несколько исследований по IPO от разных компаний. Выводы весьма схожи: повышение интереса новых эмитентов к IPO вызвано комплексными изменениями на рынке, Если ранее IPO было логичным шагом для лидеров в своих секторах экономики, то сейчас становится инструментом для молодых быстрорастущих бизнесов. С одной стороны, рынок становится более гибким и открытым, появился феномен “IPO на вырост”. С другой стороны, выросли риски для участников (недобросовестные действия, преждевременный выход на IPO и т. д.) Изменилась мотивация эмитентов для выхода на IPO. Ключевые моменты: HR-мотивация, популярность бренда и высокая репутация, использование акций для M&A, стимулирование сотрудников и повышение стандартов управления. @pro100IPO #дайджест