Найти похожее

#VKCO#investmemes#vktech

«РБК Исследования рынков» опубликовали рейтинг российских систем КЭДО, в который вошли ведущие игроки рынка HR Tech. Мы заняли первое место 🎉 Участников оценивали по 120 критериям, разделенным на 14 групп. Система КЭДО VK HR Tek получила 94 балла из 100 и продемонстрировала максимальные показатели по 12 группам критериев. Мы особенно гордимся высшими баллами по критериям: 🔘 безопасность, качество и надежность работы; 🔘 технологии; 🔘 стоимость продукта. Нашими важными преимуществами при оценке безопасности, качества и надежности работы продукта стали: 🔘 Наличие у VK HR Tek аттестата ФСТЭК. 🔘 То, что VK HR Tek — единственный участник рейтинга, который проходит регулярные испытания на уязвимости и размещен на отечественных аналогах программы Bug Bounty. 🔘 При использовании версии On-Premise нашу систему можно интегрировать со сторонним удостоверяющим центром, в том числе КриптоПро Ключ. Получить максимальную оценку по критерию «Технологии» нам позволили: 🔘 Автоматизация процессов рассылки и подписания сотрудниками ЛНА: специалисту отдела кадров достаточно один раз опубликовать документ, и он будет автоматически отправляться на ознакомление всем сотрудникам по должности/подразделению или юрлицу. 🔘 Возможность настроить сложный многоступенчатый маршрут с любым количеством участников, выполнением параллельных этапов либо с разделением маршрута на несколько вариантов. 🔘 Возможность для руководителей создавать заявки на своих подчиненных. Высокую оценку по критерию «Стоимость» мы получили благодаря наличию единой лицензии, которая включает в себя весь функционал и не предполагает разной стоимости лицензии в зависимости от роли пользователя — специалист отдела кадров или обычный сотрудник. Модуль найма также входит в стоимость лицензии. Поздравляем команду VK HR Tek с победой и, конечно, благодарим всех клиентов и партнеров. Продолжаем развиваться, чтобы сделать наши HR Tech решения еще более функциональными, удобными и безопасными 🔹 #vktech#vkhrtek

⚡️САТЕЛ и VK Tech подписали соглашение о стратегическом партнерстве 👨🏻‍💻 В рамках первого митапа для партнеров «Энергия VK WorkSpace» компании объявили о начале разработки совместного комплексного решения на базе UC-платформы РТУ и коммуникационной платформы для бизнеса VK WorkSpace. 🔝 В едином интерфейсе нового решения пользователям станут доступны все способы корпоративной коммуникации - голосовая связь с использованием офисной АТС САТЕЛ, а также различные сервисы VK WorkSpace: почта с календарем и адресной книгой, мессенджер с чатами и каналами, видеоконференции, заметки и другие инструменты. Синергия РТУ и VK WorkSpace меняет представление о классических унифицированных коммуникациях, обеспечивая создание новых корпоративных стандартов, расширяя возможности совместной работы и повышая эффективность как внутренних, так и внешних взаимодействий, - отметил Роман Романов, руководитель центра программных разработок САТЕЛ. #САТЕЛ#VKTech#партнеры

От стажера до эксперта внутри VK Tech Как построить карьеру внутри одной компании, попробовать себя в разных проектах и в итоге стать экспертом, к которому идут за советом? Мы поговорили с Анастасией Гуц — специалистом по пресейлу VK HR Tek. Она прошла путь от стажера до одного из самых глубоко погруженных в продукт членов команды. Настя рассказала, с чего начинала, чем занимается сейчас и как устроен ее рабочий день. 📌 С чего началась твоя работа в VK Tech? Я пришла в VK еще на четвертом курсе университета — тогда это был Mail.ru Group. Училась на политологии, но пришла на экскурсию в офис компании и узнала о стажерской программе. Мне стало очень интересно, и я решила, что хочу попробовать. Выполнила тестовое задание, и меня взяли младшим менеджером проекта. После стажировки я осталась в VK и работала на двух проектах. А последние три года занимаюсь развитием КЭДО VK HR Tek. За это время исследовала лучшие практики в сфере, внедряла продукт у заказчиков, развивала базу знаний и анализировала потребности рынка. 📌 Чем ты занимаешься сейчас? Сейчас я работаю в пресейле VK HR Tek. Мы помогаем заказчикам понять, как именно можно реализовать их процессы в системе, и проводим демонстрации продукта. Часто приходится разбирать сложные кейсы. Например, искать баланс между пожеланиями заказчика и возможностями системы, а затем предлагать эффективные и удобные решения, которые действительно помогут оптимизировать процесс. Это требует хорошего знания функционала — и у меня оно есть. Я занимаюсь VK HR Tek с самого старта продукта и даже стала вторым пользователем в облачном решении КЭДО, к которому сейчас подключены сотни тысяч человек. 📌 Как устроен твой рабочий день? Я люблю начинать рано: в 8–9 утра уже разбираю задачи и сообщения. Дальше обычно идут встречи с заказчиками: обсуждаем сценарии, уточняем детали, настраиваем конфигурации. Иногда подключаюсь к внутренним процессам — например, участвую в подготовке мероприятий или вебинаров. VK HR Tek не просто система КЭДО. Это команда, в которой ценится экспертиза и внимание к деталям. Если вам близок такой подход, следите за нашими вакансиями. #vktech#vkhrtek#кэдо#интервью