Post #5540

📣 ЦИТАТА Можно ли справиться с дефицитом кадров на ППЖТ?Реальныйопыт наших предприятий Комментирует Александр Ганзенко, генеральный директор АО «Подольское ППЖТ»: Нехватка квалифицированных специалистов является очевидной актуальной проблемой на сегодняшний день. Наша предприятие также испытывает трудности с поиском следующих профессий: составитель поездов, монтер пути, электромонтеры, слесари в депо. Для решения дефицита кадров и удержания постоянных сотрудников администрация ведет активную работу, используя все внутренние ресурсы: улучшение условий труда на рабочих местах, поощрения работников, повышение ежемесячной надбавки работникам за выслугу лет, ежегодная индексация заработной платы, нематериальная мотивация (ДМС, корпоративный автобус). Также ведется постоянная работа с категориями сотрудников, которые ранее оказывались невостребованными. Это студенты профессиональных колледжей и вузов, для которых мы организуем стажировки и производственные практики, позволяющие нам готовить специалистов под свои задачи. А также предпенсионеры, имеющие большой опыт в профессии, влияющий на развитие наставничества. Быть внимательным к кандидатам, оперативно назначать встречи, быстрая обратная связь- все это системная работа с людьми, которая будет влиять на положительный результат в закреплении кадров на предприятии. Будут заинтересованные сотрудники - будет работать предприятие! #кадры#ппжт#промжелдортранс#КадровыйДефицит#ЖелезнодорожныйТранспорт#обучение#профессии