Post #13542

Опасная кадровая политика будущего мэра Нью-Йорка Доклад Антидиффамационной лиги (ADL) о назначениях в команде избранного мэра Нью-Йорка Зохрана Мамдани тревожит не отдельными фамилиями, а чётко проявившейся системной тенденцией. Речь идёт о людях, которые в ближайшее время войдут в администрацию одного из ключевых городов Запада. По данным ADL, не менее 20% из более чем 400 назначенцев связаны с антисионистскими структурами — Students for Justice in Palestine, Jewish Voice for Peace, Within Our Lifetime. Часть из них публично оправдывала «палестинское сопротивление», в том числе после теракта ХАМАС 7 октября 2023 года. Проблема не в политической позиции как таковой, а в институционализации радикального антисионизма. В докладе упоминаются участие будущих чиновников в антиизраильских лагерях протеста, публикации с символикой, ассоциируемой с ХАМАС, а также связи отдельных фигур с Nation of Islam — движением, известным агрессивной антисемитской риторикой. Мамдани заявляет, что выступает против антисемитизма и обвиняет ADL в подмене понятий. Однако факты говорят о другом: антисионизм перестаёт быть уличным активизмом и становится частью управленческой среды. Да, ADL признаёт, что значительная часть команды не вызывает опасений, а около 25 назначенцев сотрудничали с еврейскими организациями. Но это не снимает главного вопроса: почему каждый пятый будущий чиновник связан с движениями, которые еврейская община считает враждебными? На фоне резкого роста антисемитизма в США речь идёт уже не о свободе критики Израиля, а о том, что городская власть рискует нормализовать радикальный антисионизм под видом плюрализма. Для Нью-Йорка, крупнейшего центра еврейской жизни за пределами Израиля, это прямой вызов безопасности, доверию и социальному миру. Доклад ADL — предупреждение: кадровые решения сегодня формируют идеологические нормы завтрашней власти. @TsinkerAlex