Post #1375

📊АНО МДТО во взаимодействии с НИУ ВШЭ и при поддержке Минтруда России проведен пилотный опрос "Противодействие коррупции в организациях" 🎯 Его основная цель состояла в получении первичной информации о том, как российские организации подходят к выполнению требований ст. 13.3 ФЗ "О противодействии коррупции": какие антикоррупционные инструменты внедряют и как применяют их на практике. 📌Результаты опроса Минтруд России планирует использовать при доработке соответствующих методических материалов. ✅Опрос показал, что с одной стороны, почти все организации реализуют те или иные меры по предупреждению коррупции. Так, подавляющее большинство респондентов утвердило Антикоррупционную политику и назначила и определило подразделение (сотрудника), ответственное за противодействие коррупции. Основная часть организаций проводит оценку коррупционных рисков и обеспечивает обучение работников. Многие организации даже применяют инструменты, пока не используемые в государственных органах, например регулярное декларирование интересов. ⚠В то же время, некоторые тенденции, которые видны при анализе ответов на более детальные вопросы, вызывают беспокойство. Например, низким остаётся уровень специализации подразделений (сотрудников), ответственных за противодействие коррупции: в основном антикорруционные функции возлагаются на уже существующие подразделения в дополнение к иным задачам. Антикоррупционное обучение чаще всего проводится по единой программе, не учитывающей специфику деятельности обучаемых, и обычно - в дистанционном формате. А закрепление антикоррупционных требований в ЛНА почти не приводит к применению дисциплинарных взысканий. 📈Подробные наблюдения и выводы по результатам опроса представлены в графическом и текстовом форматах на Антикоррупционном портале "Профиль". 👉Приглашаем Вас ознакомиться с ними! #портал#опрос