Post #1447

ГАРАНТ посвятил отдельный материал ситуациям, когда руководители государственных или муниципальных учреждений самостоятельно назначают себе премии. Отмечается, что суды повсеместно квалифицируют такие случаи как непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов или даже как присвоение или растрату. Руководителям ГУ/МУ, допустившим самопремирование, грозит увольнение, взыскание ущерба, а иногда и уголовное преследование. Отдельно рассматриваются случаи, когда "предприимчивые" руководители назначают повышенные премии подчинённым и затем требуют вернуть часть выплаченных средств. Такие действия квалифицируются судами как злоупотребление должностными полномочиями или превышение должностных полномочий. #судебнаяпрактика