Post #332

🔥Человекоцентричность и фокус на цифру ― тренды и приоритеты программ комплаенс в 2023 году МТС пригласил Антикоррупционный актив ОКЮР для обсуждения развития бизнес-этики на российском рынке. На встрече с кодовым названием «Быть или не быть комплаенс? Вот в чем вопрос» (спойлер – не только остается в приоритете, но и оцифровывается) собрались ведущие эксперты комплаенс риск-менеджмента. На дискуссии присутствовали эксперты-представители крупнейших компаний различных отраслей, таких как МДТО, Русал, Дом.РФ, АШАН, Алроса, Яндекс и другие. Инициатором встречи и модератором выступила вице-президент по деловой этике и комплаенс Группы МТС Лейда Лукьянова. ➡️Участники собрания обсудили: ? Актуальные приоритеты комплаенс-направлений ? Внедрение технологий для повышения прозрачности менеджмента и бизнес-процессов ? Фокус антикоррупционного комплаенс в 2023 году ? Особенности регулирования по принципам ESG ? Залог успеха или требования к компетенциям комплаенс-офицера 📚🚩Кратко резюмируем: риск-менеджмент отечественного бизнеса в ближайшей перспективе усилит направление по соблюдение прав человека, что органично вписывается в ESG-повестку. Цифровизация продолжит набирать обороты и охватит все больше бизнес-процессов – а это, безусловно, поможет сделать их более прозрачными. В комплаенс, как и во многих современных профессиях, ценится сильная экспертная база, гибкость в поиске решений и прокаченные soft skills («мягкие навыки»). ✨ Здорово, что лидеры Антикоррупционного актива за диалог и обмен опытом, и вместе с МТС продолжают драйвить повестку ответственного корпоративного управления