BurenkoJunior

Повесть временных лет 📜 Время изучения великой истории нашей потрясающей страны. Когда Андрей учил в Синопе и прибыл в Корсунь, узнал он, что недалеко от Корсуня устье Днепра, и захотел отправиться в Рим, и проплыл в устье днепровское, и оттуда отправился вверх по Днепру. И случилось так, что он пришел и стал под горами на берегу. И утром встал и сказал бывшим с ним ученикам: «Видите ли горы эти? На этих горах воссияет благодать Божия, будет город великий, и воздвигнет Бог много церквей». И взойдя на горы эти, благословил их, и поставил крест, и помолился Богу, и сошел с горы этой, где впоследствии будет Киев, и пошел вверх по Днепру. И пришел к славянам, где нынче стоит Новгород, и увидел живущих там людей – каков их обычай и как моются и хлещутся, и удивился им. И отправился в страну варягов, и пришел в Рим, и поведал о том, как учил и что видел, и рассказал: «Диво видел я в Славянской земле на пути своем сюда. Видел бани деревянные, и натопят их сильно, и разденутся и будут наги, и обольются квасом кожевенным, и поднимут на себя прутья молодые и бьют себя сами, и до того себя добьют, что едва вылезут, чуть живые, и обольются водою студеною, и только так оживут. И творят это постоянно, никем же не мучимые, но сами себя мучат, и то творят омовенье себе, а не мученье». Те же, слышав об этом, удивлялись; Андрей же, побыв в Риме, пришел в Синоп. Преподобный Нестор Летописец

Соборный храм благоверного князя Игоря Черниговского в Переделкино.

С праздником, дорогие девочки 🙏🙏🙏 День ангела люблю также, как день рождения 🫶🏻 Слава Богу за всё.

Японским школьникам разрешат отправлять вместо себя на уроки специальных роботов🤖 Планируется, что дети будут подключаться через свои ноутбуки к роботам, оснащённым планшетами. Они будут находиться в классах и перемещаться по школе, поэтому ученики смогут виртуально участвовать и в уроках, и в разных внеклассных мероприятиях.

И тут же иная реальность в Японии

В Швеции сокращают цифровизацию детского образования📱 Из-за опасений, что технологии негативно влияют на обучение, власти выделили школам 5,93 млрд рублей на бумажные книги.

🫶🏻

⏫️ Очень часто я вижу у друзей дома таблички на кухне, чаще всего на холодильнике или в рамочке на стене: Правила дома, правила семьи. Вы знаете - это всегда в первую очередь вызывает эмоцию. Она может быть разной. Например, я - улыбаюсь. А то, что вызывает эмоции - это сила. Причем для каждого своя. Для детей - это ощущение безопасности. Потому что это про стабильность, про то, что незыблемо, неизменно, навсегда. Для взрослых - какой-то якорь. Я дома. И тут точно за меня и про меня. Да и во времена турбулентности всегда хочется иметь опору. Порой, создавать её очень сложно. Но вот такие маленькие, но важные вещи - каким-то уникальным, магическим образом умудряются это сделать. Что ж, значит надо брать! Так, на прошлой неделе проводила сессию для одной фарм компании. Она существует на рынке около двадцати лет. Уже построено много производственных площадок по всей стране. Но до разработки этического кодекса добрались только теперь. Это ни плохо, ни хорошо. Это своевременно. Возникла потребность и реализуется. Перед рабочей группой стояла задача сформировать дорожную карту по разработке, внедрению и построению системы исполнения этического кодекса компании. Результат у нас получился ошеломительный. Я сама, если признаться честно, не ожидала такого марш броска. Что сделали? ✅ структуру кодекса, миссию, ценности, ответственность сторон (понятно, что это черновик, но когда есть каркас - содержание приходит гораздо легче) ✅ пошаговый план с ответственными и сроками работы ✅ систему внедрения кодекса - как утверждаем, информируем сотрудников, убеждаемся, что они его знают, принимают и применяют ✅ инструменты визуального сопровождения - как регулярно соприкасаться с кодексом. Чтобы это была не «разовая акция», а понятная долгосрочная история ✅ и самое важное - механика исполнения. Как люди смогут выявлять нарушения и сообщать о них. Будет ли доверие? Не побоятся ли «мер пресечения». И что будет если ты молодец или наоборот - не молодец. Кто, в конце концов, несет ответственность за весь этот сыр бор. Мне понравилось и хочется теперь такое повторить для себя. В первую очередь - дома. Мы любим стикеры, флипчаты и вот это вот всё. Осталось дело за малым - не оставить себя без сапог. А тема корпоративной этики со мной уже добрые 12 лет. Первый подход к снаряду был внутри компании - я отвечала за работу кодекса и этических уполномоченных. 40 предприятий по всей стране, где это работает и по сей день. Был опыт разработки электронного обучения по этой теме. Причем не однократно для совершенно разных индустрий - IT, фарма, металлургия, золото и др. Удивительно вернулась история в этом году. Значит, не просто так и стоит эту тему оживить:) А если такая потребность возникла и у вас - вы знаете, что нужно делать. Позвать нашу команду и решить задачу. Стремительно. По другому, кажется, я не умею

Кодекс этики ⚖️ Где и когда он нужен? Этот инструмент работает только в корпорациях или применим в маленьких, почти семейных компаниях? И говоря «почти семейных» само по себе вопрошается: а нужен ли такой кодекс в семье? Что он даёт? ⏬️