Содержимое
Где внимание, там и энергия / Где фокус, там и результат На примере кейса с командой Давно хочу рассказать про один кейс (на самом деле их было несколько похожих), о том, как важно молодому лидеру/руководителю обращать внимание, на то, где находится его фокус, и на что он тратит энергию. Контекст: руководитель не так давно назначен из своей же команды. В команде есть несколько человек, которые против этого назначения. Как это проявляется - в общем чате на любое предложение руководителя они реагируют активно негативно, и любое обсуждение рабочих вопросов сводят к тому , что «все ужасно». В итоге у остальных коллег нет желания что-то писать и обсуждать в общем чате команды, у руководителя ощущение - что все плохо, команда вся (!) против нее, и что у нее ничего (!) не получается как у руководителя. И дальше у нас примерно такой разговор: Я: сколько у тебя человек в команде? Р: 15 Я: то есть из 15 человек всего 3 занимают противоположную позицию? А как себя ведут остальные 12? Кто поддерживает тебя? Кто их? Р: остальные в команде спокойно реагируют на задачи от меня, на изменения, которые я провожу. В личных беседах они поддерживают, но в общем командном чате не хотят ничего говорить, чтобы не провоцировать разборки и негатив. Я: Тебе нужно сфокусироваться не на том, чтобы бороться с этими 3 людьми, а на том, что 3 из 15 - это не большинство, и даже не половина команды. Подумай о тех 12, которые хотят развиваться и видят пользу того, что ты делаешь. Что ты можешь сделать для них? Это нормально, что в команде есть не согласные с руководителем, это вообще отлично, что они проявляются открыто, и лидер понимает - как реально обстоят дела (намного сложнее, когда есть «фальшивое согласие»). Важно то, что выбирает делать лидер - подпитывать своей энергией (=потраченное время и эмоциональные силы) «переговоры с террористами» (с) или вкладывать ее в то, чтобы создавать благоприятную среду для достижения целей. На оба варианта потребуется примерно одинаковое количество времени и сил, но насколько разным будет конечный результат🙌🏻