Post #99

Биздев, найдись! Я уже больше года ищу биздева, и все это время попадаются люди не совсем подходящие. Наверное, дело в том, что ниша не самая популярная и накладывающая свои ограничения — консалтинг в области аналитики данных, еще и b2b. Сначала пришел человек с опытом в больших, серьезных enterprise level-компаниях. Он считал, что все надо запланировать, на 2 года расписать гипотетические конверсии, но нам это было совсем не нужно. У нас быстро растущий стартап, поэтому такие далеко идущие планы для нас неактуальны — мы больше про тактику, чем про стратегию. Второй биздев хорошо понимал наши цели и выбрал более уместный, тактический подход, но он не давал ожидаемых результатов. Так что в итоге мы все равно не сработались и разошлись по обоюдному согласию. Мы приняли к сведению этот опыт и разработали алгоритм к проведению собеседований: ⭐️ Спросить о KPI, с которыми приходилось работать раньше ⭐️ Спросить о конверсии на предыдущих проектах, узнать, как ее оценивали ⭐️ Предложить решить кейс, чтобы увидеть все стадии процесса и подход кандидата к проблеме ⭐️ Спросить об опыте работы с разными инструментами Кажется, подход классный, мы наконец-то все учли, но биздев все еще не нашелся. На одном нетворкинг-ивенте мне посоветовали найти аналитика, который умеет классно болтать, и из него вырастить биздева. Вот думаю, может, и правда, это хороший выход. В общем, продолжаем искать. Может, у кого-то еще какие-то рекомендации есть? Я буду рад любым советам! ❗️