TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Decoding Human — Роман Пустовойт

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @decodinghuman · Post #1165 · 13 янв.

Лучшие посты 2025 года По традиции начинаю год с обзора лучших постов ушедшего года Выбирались по количеству лайков и моим личным предпочтениям. Сперва продай, потом сделай. О главной когнитивной ошибке начинающих свой бизнес — что чтобы продать что-то ненужное, нужно купить что-то ненужное. Начинайте бизнес, не с офиса, штата или даже процессов, а с продаж. Даже если у вас ничего нет. Это не мошенничество, если вы выполняете обязательства перед теми, кому вы продали. И только так вы поймете, что то, чем вы занимаетесь, действительно нужно. О миллениалах и Гарри Поттере. Нестареющая классика в разрезе теории поколений. К теории конечно есть вопросики, но чтобы понять наше поколение Y, текст я считаю очень полезным. У нас было очень суровое и мрачное детство, и поэтому мы все интуитивно желаем, чтобы пришло письмо из откуда-нибудь из волшебного места, и там всё будет может не менее опасно, но по крайней мере более солнечно. Сила молчания. О личном опыте в разрезе лидерства и нового знания. Умение молчать и слушать других часто делает наше высказывание более сильным и глубоким: паузы дают время на осмысление и помогают родиться по-настоящему оригинальной мысли. Когда слов мало — силы в них не меньше, а больше. Пусть лучше другие за вас скажут, а вы дополните. Слабости.Продолжающий и будто показывающий другую сторону монеты пост о личном опыте. Манифест про то, почему важно выходить к людям и принимать свои слабости. Свои слабые стороны есть у всех. И вам на них будут указывать, чем более вы публичны — тем больше найдется хейтеров. Не стоит бояться «светиться» — это делает мир немного светлее. Быстрое решение убить бренд. Наконец-то пост про профессиональное. Почему брендом должен заниматься не маркетинг-директор, а генеральный или собственник. Бренд не строится быстро и он требует последовательности. Но чаще всего с брендом разбирается директор по маркетингу за предыдущим, а его личные KPI лежат в другой области. Кроме того, есть смежные подразделения (продажи и HR главным образом) которые на бренд влияют, но чаще всего не отвечают. Брендостроительство требует длительной работы, участия гендира/собственника, синхронизации с бизнес-процессами и терпения. Быстрые решения могут дать лиды, но бренд они не строят. А чаще убивают. А что с прошлого года запомнилось вам? #decodingblog

Результаты

Найдено 2 похожих постов

Поиск: #decodingagency

当前筛选 #decodingagency清除筛选

Об авторской методологии Говорят, графики придумали ученые, чтобы продавать исследования корпорациям. Потому что данные исследований в таблицах не продают, а графики продают. Хотя по контенту и полезности примерно одинаково, таблицы даже чуть полезнее, потому что менее манипулятивны. Похожую ситуацию я вижу, когда речь идет о методиках и методологиях разработки стратегии. Чаще всего авторская методология — это игра в слова и буквы, хотя должна подразумевать работу со смыслами. Типа придумали какое-нибудь Crucial Emotional Experience, и дальше продаем это, как решение всех ваших проблем в брендинге, коммуникации и тд. Идеально, если аббревиатура этого фреймворка складывается в какое-то слово, но и если просто звучно произносится — норм. Она, безусловно, продает и продается, мы же работаем с брендом, как эмоциональной привязанностью. И люди в Брендинг тонкие, чувствующие (без этого никак). Вот эти методологии — часть того самого эмоционального восприятия агентства-как-бренда. Или брендинга-как-бренда. И, конечно, когда речь заходит о нашем бренде агентства, внешние консультанты (а мы действительно на себя смотрим не только изнутри, но и со стороны) часто говорят — вам нужно придумать свою авторскую методику и её забрендировать. Это, в целом, очень понятная логика. Методики продают. У нас её нет. Продавать мы больше хотим — значит, её нужно придумать. И в целом, больших проблем придумать её нет. Вот, например, представляю вам фреймворк ROMA. Фреймворк ROMA вам поможет, если если вы строите бренд на разного уровня преимуществах. R — rational, рациональный уровень. То, что реально есть у бренда, как характеристики. Например, крепкое сверло. O — operational, то есть уровень взаимодействия в рамках повседневного оперирования. Например, сверлит даже несущие стены. M — methodical, уровень решения проблем. Дырки для стен, здесь всё по классике. A — affective, эмоциональный уровень. Удовольствие от того, что ты просверлил стену, мужик. Или от висящией картины. Видите, как логично звучит фреймворк (хотя можно конечно сказать, что это такой вариант нарциссической benefit ladder, и не то что бы с этим нельзя согласиться). Хотя я его придумал, пока писал этот текст. И именно поэтому я стараюсь не заниматься фреймворками, а заниматься работой. Отвечать не на вопрос «что я делаю», а «как» и «»к каким результатам мы хотим прийти. А что по методологии, да у всех она так или иначе похожа, нет никакой принципиальной разницы, оформите ли вы платформу бренда в пирамиду, колесо, призму. Нюансы есть, и я тоже могу о них рассказывать, но если смотреть глобально, то это вопрос привычки и удобства. Никакой фреймворк вас не спасет от ограниченного, скучного, пустого и неработающего позиционирования, или, если говорить шире, бренд-стратегии. Но и мало какой фреймворк вас так ограничит, что нельзя сделать что-то нормальное. Ведь важно не что вы делаете, а как вы это делаете. По сути, сейчас есть две большие методологии разработки стратегии — от клиента или от экспертизы агентства. Это действительно разные подходы, и есть разные агентства или команды внутри агентства, и они действительно приводят к разным результатам. Но по иронии, пирамидой бренда могут пользоваться и те, и те. Или вот фреймворком ROMA. #decodingagency

Теги! С сегодняшнего дня в канале появились теги для упрощения навигации. Протегировал 2 месяца, потом постепенно надеюсь тегировать весь канал. Теги по контенту: #decodingbusiness — про бизнес. Про то, как ему помогают бренды, как ему расти, что вообще делать, чтобы увеличивать свою ценность. Канал, прям как наше агентство, сильно мигрирует в эту сторону. У меня, конечно, канал располагается в категории «Реклама и маркетинг», но по сути я куда больше здесь рассуждаю про бизнес. #decodingbrand — про особенности брендинга скорее с уклоном в дизайн и айдентику (про бизнес — это предыдущий тег). Больше красиво, чем умно. #decodingad — про рекламу. Она нечасто попадает в фокус, но тем не менее. #decodingcase — про кейсы. Сейчас там ничего нет, но это не значит, что у меня их нет. Готовим к публикации одну штуку, ещё в написании кейсы о вечном. #decodingagency — почти как первый тэг, только про агентства. Что делают, на чем зарабатывают, почему это правильно или (что чаще) не правильно. И, конечно, #decodinghuman — про людей, их изучение, особенности и смыслы. Теги технические: #decodingpress — различные публикации в СМИ. У меня мало кругляшей, фоток, трансляций, подкастов (может, и зря), но удержаться от самолюбия в публикациях не могу. #decodingaward — второй тэг тщеславия. Попадание в рейтинги, награды и прочее. #decodingblog — про этот блог. Здесь тоже мог бы быть этот тег, но в этом посте он не один. #decodingmeme — про юмор, мемы и прочее веселье. Там сейчас одиноко стоит один пост, но мы все с надеждой смотрим вдаль. Возможно, буду добавлять. Что думаете? Чего не хватает?