Post #767

✨ На UX BOOST всегда реальные UX задачи от продуктовых команд и десятки гипотез, которые мы аккуратно собираем в виде вот такого отчета в Notion (после 3х часового стрима с разборами и мнетодологиями, очень помогает зафиксировать и стуктурировать варианты), где команда проекта раскидывает все блоки гипотез по трем категориям. [36 min] В видео есть UX-задачка от команды SBER c последнего буста , вы можете попробовать ее сделать самостоятельно и проверить себя послушав мои комментарии. Просто, прочитав задачу ставьте видео на паузу, решайте задачу и потом слушайте дальше. Сразу сможете проверить себя, в какую группу попадает ваша гипотеза. Логика трех списков основана на практике HR, которые обычно разбирают тестовые вместе с дизайн-лидами. На собеседование зовут людей из первого списка “горячо”. Холодно — сразу отказ. Если работа попала в “тепло” — могут присмотреться и позвать, но только если горячих работ было слишком мало. Обратите на это внимание. Любая из предложенных нами задач могла бы быть вашим тестовым при приеме на работу (задачи одинаковые для любого уровня дизайнера — от джуна до синьора, просто ожидания от ответа разные).