Найти похожее

Почему фаундер должен стать лицом бренда? Люди доверяют людям, а не компаниям. И если ваш CEO — тёмная лошадка, вы теряете шанс. 🎯 Как стать видимым: Расскажите личную историю. Почему вы начали этот бизнес? Станьте экспертом. Комментируйте новости, делитесь прогнозами. Общайтесь с аудиторией. Люди запомнят вас, если вы отвечаете им в комментариях. Ваш бренд начнёт жить по-настоящему, когда у него появится лицо. PS: если CEO по каким-то причинам не готов\ не может стать лицом компании, значит, нужно найти не менее значимую персону и сделать ее этим лицом. Еще больше про личный бренд в нашем канале по хештегу внезапно#личныйбренд Не забывайте, подписывайтесь на канал ITCOMMS, все самое полезное и интересное про пиар тут!

А теперь настало время завершить серию постов про личный бренд и повторить главные шаги, которые нужно сделать для развития экспертного публичного образа. 🟡 Вы четко определили свою целевую аудиторию? 🟡 Вы можете описать свои ключевые сильные стороны и ценности? 🟡 У вас есть уникальное ценностное предложение (УЦП)? 🟡 Вы составили краткую, но впечатляющую легенду своего бренда? 🟡 Вы выбрали основные каналы коммуникации с аудиторией? 🟡 У вас есть план регулярного создания контента? 🟡 Вы готовы инвестировать время и усилия в долгосрочное развитие бренда? 🟡 Вы понимаете, как измерять эффективность ваших усилий по построению бренда? 🟡 Вы готовы к публичности и возможной критике? 🟡 У вас есть поддержка от коллег, друзей или наставника в этом процессе? Если вы ответили "да" на большинство вопросов, вы на правильном пути к созданию сильного личного бренда в IT-сфере! Понравилась рубрика - ставьте 🔥 и обязательно подписывайтесь на канал ITCOMMS. Все посты на тему личного бренда вы можете найти по хэштегу #ЛичныйБренд #ЛичныйБренд

Чек-лист: Оцените силу вашего личного бренда PS: а это задание вам на будущее. Регулярная оценка вашего личного бренда поможет корректировать стратегию его развития. Оцените следующие аспекты: 🟡 Узнаваемость: Легко ли люди в вашей отрасли узнают ваше имя? 🟡 Релевантность: Соответствует ли ваш контент интересам целевой аудитории? 🟡 Последовательность: Поддерживаете ли вы единый образ и тон коммуникации? 🟡 Авторитетность: Воспринимают ли вас как эксперта в вашей области? 🟡 Вовлеченность: Активно ли аудитория взаимодействует с вашим контентом? 🟡 Сеть контактов: Растет ли ваша профессиональная сеть? 🟡 Возможности: Получаете ли вы новые профессиональные возможности благодаря вашему бренду? 🟡 Онлайн-присутствие: Легко ли найти информацию о вас в интернете? 🟡 Уникальность: Можете ли вы чётко сформулировать, чем отличаетесь от коллег? 🟡 Ценность: Приносит ли ваш бренд реальную пользу аудитории и индустрии? Регулярно проводите эту оценку и корректируйте свою стратегию для усиления личного бренда. Понравилась рубрика - ставьте 🔥 и обязательно подписывайтесь на канал ITCOMMS. Все посты на тему личного бренда вы можете найти по хэштегу #ЛичныйБренд #ЛичныйБренд

Тренды в развитии личного бренда на 2024-2025 🫥Аутентичность и прозрачность: Аудитория ценит искренность и открытость. 🫥Видеоконтент: Короткие, информативные видео становятся все популярнее. 🫥Экспертиза в области AI и машинного обучения: Эти навыки высоко ценятся в IT. 🫥Кросс-платформенное присутствие: Важно быть активным на разных площадках, конечно, если это не противоречит цели, целевой аудитории и бюджету. 🫥Коллаборации: Совместные проекты с другими экспертами усиливают бренд. 🫥Персонализированный контент: Использование AI для создания более релевантного контента. 🫥Обучение и менторство: Делитесь знаниями и помогайте другим расти. 🫥Социальная ответственность: Ваша позиция по важным социальным вопросам имеет значение. 🫥Устойчивое развитие: Фокус на экологичности и этичности в IT становится трендом. Адаптируйте эти тренды к вашей стратегии личного бренда, но помните о важности аутентичности и соответствия вашим ценностям и целям. Эти посты охватывают широкий спектр тем, связанных с личным брендом в IT-сфере, и основаны на информации из предоставленной презентации. Они могут быть использованы как основа для вашего контент-плана, при необходимости их можно адаптировать или расширить. #ЛичныйБренд

Типичные ошибки при создании личного бренда в tech-сфере Без лишних предисловий сразу к делу о том, чего не стоит делать в ЛБ: ❌ Имитация вместо аутентичности: Попытка копировать стиль успешных IT-лидеров вместо развития собственной уникальной персоны. ❌ Игнорирование целевой аудитории: Создание контента без учета интересов и потребностей вашей ЦА. ❌ Непоследовательность: Частая смена тем, стиля общения или каналов коммуникации. ❌ Фокус только на технических аспектах: Забывая о важности soft skills и бизнес-понимания в современном IT. ❌ Пренебрежение этикой: Участие в токсичных дискуссиях или неэтичное поведение в сети. ❌ Отсутствие конкретики в "обещании бренда": Невозможность четко сформулировать свое уникальное ценностное предложение. ❌ Игнорирование обратной связи: Неспособность адаптироваться и учиться на основе отзывов аудитории. ❌ Чрезмерная самореклама: Постоянное продвижение себя без предоставления реальной ценности аудитории. Избегайте этих ошибок, так вы сможете создать сильный и аутентичный личный бренд в tech-сфере. #ЛичныйБренд

Инструменты для развития личного бренда в digital-пространстве Сегодня у нас в распоряжении множество инструментов для развития личного бренда. На наш взгляд выбор того или иного канала коммуникаций, конечно же, зависит от 1️⃣ Цели Личного бренда 2️⃣ Целевой аудитории Личного бренда 3️⃣ Бюджета Вот некоторые из них: 🟡Социальные сети: LinkedIn для профессиональных контактов, Twitter для обмена мнениями, Instagram для визуального контента и т.д. 🟡Личный блог или вебсайт: Платформа для публикации ваших мыслей, проектов и достижений. 🟡Подкасты: Отличный способ делиться экспертизой в аудио-формате. 🟡YouTube и другие видеосервисы: Для визуального контента, обучающих видео или влогов. 🟡Участие в офлайн и онлайн-конференциях и вебинарах: Возможность показать свою экспертизу широкой аудитории. 🟡Написание статей для профессиональных изданий: Усиливает ваш статус эксперта. 🟡Vc.ru, Medium и т.д.: Платформы для ведения своей колонки. 🟡Email-рассылка: Прямой канал коммуникации с вашей аудиторией. Выберите те инструменты, которые наиболее соответствуют вашим целям и предпочтениям вашей целевой аудитории. И пусть ваш личный бренд будет успешным! #ЛичныйБренд

Основатель агентства ITCOMMS Александр Лихтман рассказывает о том, когда работу с личным брендом не стоит отдавать стороннему подрядчику. 1️⃣ Не надо брать подрядчика для продвижения личного бренда, когда человек сам хорошо пишет у себя в соцсетях. Никакой копирайтер, даже очень хороший, не сможет идеально подстроиться под стиль пишущего человека и написать так, что текст понравится самому автору. 2️⃣ Если заказчиком является человек с повышенной тревожностью, контрол-фрик. Ему же в данном случае придется открыть доступ к своим аккаунтам чужим людям. Это требует определенного мужества или расслабленности, не все могут на это решиться. 3️⃣ Также не надо отдавать услуги по личному бренду подрядчику, который сразу же говорит, что нужно делать, не проведя соответствующих исследований, не вникнув в суть, не расписав матрицу и воронку контента. Если не узнали себя, значит, ждём вас к нам за личным брендом 😉 [email protected] Узбекистан +998 99 892 01 68 Казахстан +777 70 25 57 65 #ЛичныйБренд

Личный бренд vs корпоративный бренд: как найти баланс Работа в IT-компании и развитие личного бренда могут и должны дополнять друг друга. Вот несколько советов по поиску баланса: ✅ Согласованность ценностей: Убедитесь, что ваши личные ценности не противоречат ценностям компании. ✅ Экспертиза vs лояльность: Развивайте свою экспертизу, но не забывайте про лояльность к работодателю. ✅ Прозрачность: Обсудите с руководством ваши планы по развитию личного бренда. ✅ Синергия: Используйте свой личный бренд для продвижения проектов и достижений компании. ✅ Границы: Четко разделяйте личные мнения и официальную позицию компании. ✅ Взаимная выгода: Покажите, как ваш личный бренд может принести пользу компании (привлечение талантов, новых клиентов). ✅ Время и ресурсы: Развивайте личный бренд не в ущерб рабочим обязанностям. Помните, сильный личный бренд может стать ценным активом для вашей компании, если правильно его развивать. #ЛичныйБренд

Как заставить личный бренд СЕО работать на компанию Чтобы личный бренд руководителя работал и на компанию, нужно: 💭 Синхронизировать образ бренда компании и личный бренд руководителя. При этом сам личный бренд должен быть органичен сущности человека. При необходимости, выделить те точки, где такая синхронизация есть и подумать над теми, где руководитель "не созвучен" бизнесу. Возможно, придется продумать стоп-список (например, политические / гендерные взгляды). 💭 Создать стратегию и пошаговый план действий. Здесь необходимо зафиксировать все цели и задачи, тактику работы с личным брендом и измеримые критерии эффективности. Стратегия — ваш главный документ по прокачке личного бренда и пониманию, сработали ваши усилия или нет. 💭 Настройте работу отдела продаж. Личный бренд руководителя может отлично выполнять свои задачи и создавать поток целевых заявок, которые приходят в компанию. Но если отдел продаж не видит в них ценности или не умеет обрабатывать такие обращения, или просто не справляется с возросшей нагрузкой — эффекта от работы и прокачки личного бренда руководителя вы не получите. Возможно даже задействовать личного ассистента руководителя для обработки запросов или сделать посадочную страницу, куда будут стекаться все обращения. Хотите узнать больше? - читайте статью на нашем сайте #ЛичныйБренд

А точно ли личный бренд сотрудников - эффективен в развитии бизнеса? Обратимся к статистике, чтобы найти ответ на этот вопрос. Согласно опросу Nielsen, 84% потребителей ценят рекомендации друзей и семьи превыше всех форм рекламы. Кроме того, 77% потребителей, скорее всего, совершат покупку, услышав об этом от человека, которому они доверяют. В тоже время, по данным Social Media Today, контент, которым делятся сотрудники, привлекает в 8 раз больше внимания, чем тот, которым делятся каналы брендов. А еще, согласно MSLGroup, сообщения бренда передаются в 24 раза чаще, если их распространяют сотрудники, а не сама компания. Цифры говорят лучше слов, так? #ЛичныйБренд

Как личный бренд сотрудников влияет на успех IT-компании Сильные личные бренды сотрудников могут стать мощным активом для IT-компании. Вот несколько ключевых преимуществ: 🟡Повышение доверия: Когда сотрудники воспринимаются как эксперты в своей области, это укрепляет репутацию всей компании. 🟡Привлечение талантов: Сильные личные бренды сотрудников делают компанию более привлекательной для потенциальных кандидатов. 🟡Расширение сети контактов: Каждый сотрудник с развитым личным брендом — это дополнительный канал для нетворкинга и привлечения клиентов. 🟡Улучшение коммуникации: Сотрудники с сильным личным брендом часто лучше умеют доносить сложные технические концепции до широкой аудитории. 🟡Инновационность: Развитие личного бренда часто связано с постоянным обучением и обменом идеями, что стимулирует инновации внутри компании. Поощряя развитие личных брендов сотрудников, IT-компании инвестируют в свой собственный успех и рост. А вот тут рассказали про наш собственный кейс развития личного бренда сотрудников агентства, переходите, читайте, воплощайте в своих командах! #ЛичныйБренд

5 шагов к созданию сильного личного бренда в tech-индустрии 1⃣Определите свою целевую аудиторию (ЦА). Кто те люди, для которых вы хотите стать экспертом? Какие у них потребности и проблемы? 2⃣Сформулируйте свою персону. Опишите свои характерные черты, ценности, видение. Спросите друзей, семью и коллег, как они вас воспринимают. 3⃣Создайте уникальное ценностное предложение (УЦП) или "обещание бренда". Что отличает вас от других специалистов? Какие результаты люди могут ожидать от работы с вами? 4⃣Разработайте легенду бренда. Это короткая история, объединяющая вашу персону, УЦП и объясняющая, чем вы можете быть полезны аудитории. 5⃣Выберите каналы коммуникации и начните регулярно делиться своим опытом, знаниями и мнением по актуальным вопросам IT-индустрии. Помните, создание сильного личного бренда - это марафон, а не спринт. Будьте последовательны и аутентичны в своих коммуникациях. Не хотите проходить этот путь в одиночку? Тогда приходите к нашим экспертам за личным брендом: [email protected] Узбекистан +998 99 892 01 68 Казахстан +777 70 25 57 65 #ЛичныйБренд