Post #880

Как довести проект до результата — через командный коучинг ➡️ На днях мне посчастливилось провести встречу с наставниками из «Движения первых», где мы погружались в тему коучинга как подхода к развитию команд. Мы обсудили: 🟣Чем коучинг отличается от менторства, тренинга, консалтинга, психологии 🟣Как строить доверие, работать с конфликтами и возвращать вовлеченность 🟣Почему открытые вопросы работают мощнее, чем любые советы 🟣Какие ловушки ждут команды в проектной работе — и как их обойти 🟣Как адаптировать коучинговый подход под возраст и мотивацию наставляемых 💎Это была не лекция, а живая, динамичная встреча — с обсуждениями, вопросами и практическими примерами. В результате мы не просто поговорили о коучинге, а участников была возможность попробовать думать как коучи. Я искренне благодарна за приглашение — быть рядом с такими вдумчивыми, зрелыми, любознательными и невероятно включенными наставниками — это настоящее профессиональное удовольствие. 🩷А самое ценное для меня — это обратная связь, которую я получила от наставников после встречи, врезультате которой сама зарядилась колоссальным зарядом энергии. 💟💟 Только сейчас появилась возможность поделиться впечатлениями, т. к. на выходных записала еще два новых эпизода подкаста. 📱 Скоро новые выпуски с интересными гостями! Подписывайся на подкаст чтобы не пропустить: 🎙️ на Яндекс Музыка 🎙️ на всех подкаст платформах