Содержимое
Почемуты не выбираешь лучшее? ➡️ В свое время Джек Кнетч провел занимательный эксперимент. Он ставил перед каждым из своих студентов кружку кофе и через пару минут предлагал обменять его на шоколад. 90% оставляли кофе. В другой же аудитории поступал ровно наоборот — давал шоколад и предлагал обменять на кофе. И вот вы думаете? Те же 90% не хотели менять шоколад. ➡️Какой вывод можно сделать из этого эксперимента: — Люди не выбирают то, что, действительно, хотят, даже, когда у них есть реальная альтернатива. — Люди выбирают не менять ничего. Это называется паралич принятия решений. Когда ты не анализируешь, что тебе реально нужно. Ты просто держишься за то, что уже попало в руки — даже если не нравится. 📎Именно поэтому ты: 🟣Работаешь в компании, которую давно перерос, 🟣Живешь по сценарию, который тебе не нравится 🟣Продолжаешь по привычке общаться с людьми, с которыми уже нет общих интересов, вместо того чтобы отпустить 🟣Годами «планируешь» изменения, но остаешься на месте Не потому что так лучше. А потому что так проще. Самый страшный враг перемен — это не страх. Это инерция. 🎯 Вот тут и начинается работа коучинга: ✅Не дать тебе снова скатиться в привычное. ✅Помочь разложить ситуацию на честные «хочу» и «надо». ✅Поддержать, когда внутренний автопилот тянет «оставить, как есть». 💙Проверь себя: Если бы завтра всё обнулилось — что из твоего «сейчас» ты бы НЕ стал возвращать🌸 Работу? Отношения? Образ жизни? Свой вариант?..