Post #966

Что важнее на собеседовании: опыт или эмоциональная устойчивость? ➡️ Собеседование - это не экзамен. Но почему вы часто реагируете на него, как на контрольную по собственной ценности? Внутри каждого взрослого живет внутренний школьник, который боится ошибиться, быть не таким, не понравиться. И в момент собеседования (особенно, если работа действительно важна) просыпаются старые сценарии: - «А что, если я недостаточно хорош?» - «А вдруг я не правильно отвечу?» - «Как правильно себя подать?» ➡️Но вот в чем парадокс: чем сильнее стараешься произвести «правильное» впечатление - тем больше теряется подлинность. А именно она считывается моментально. Ты вроде бы отвечаешь «как надо», но внутри сам чувствуешь напряжение. И собеседник это тоже чувствует. С этим и стоит поработать до собеседования, иначе даже самый продуманный ответ будет звучать неубедительно. Ведь ваш голос, ваша интонация, ваша позиция говорят больше любых слов. 📎 Что поможет подготовиться к собеседованию - комментирую для NEWS.ru А еще, отправляясь на собеседование, настраивайтесь на то, это встреча двух заинтересованных сторон, каждая из которых ищет честное совпадение ценностей и задач. ⏩Отправить буст для канала здесь #Статья