🚀 Уже на этой неделе команда AdHand примет участие в одном из главных digital-событий региона — Digital Wave 2025 в Алматы, которое каждый год проводит AACA | Advertising Association of Central Asia! На мероприятии соберутся ведущие игроки рынка, чтобы обсудить тренды, технологии и будущее digital-рекламы. И нам особенно приятно, что среди спикеров выступит наша коллега Aliya Churakova, руководитель направления Client Success в AdHand. Алия поделится свежими обновлениями и возможностями площадки Telegram Ads, а также даст практические советы по запуску рекламы, основанные на реальном опыте экспертов. Мы уверены, что это выступление станет полезным для всех, кто хочет использовать Telegram как эффективный канал продвижения и быть в числе первых, кто внедряет новые подходы. ✨ Для нас участие в таких мероприятиях - это не только возможность делиться экспертизой, но и способ собирать топовые знания со всего мира рекламы. Все для того, чтобы клиенты AdHand могли запускать рекламу легко и удобно, а главное чётко понимали, как получить необходимый результат. 💡 Следите за нашими новостями, мы обязательно поделимся инсайтами с конференции! #digitalwave#aaca#telegramads#запускрекламы#advertising
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Найти похожее
Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.
Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков
Hashtags
Найдено 1 похожих постов
Поиск: #aaca