US: FTC Empowered in AI Oversight Move Hello, everybody! In a unanimous vote, the US Federal Trade Commission (FTC) has granted itself authority to demand documents in investigations of products and services claiming AI use. The decision allows the issuance of civil investigative demands (CIDs) during probes into corporate AI activities, streamlining the investigative process. This power, effective for a decade, aims to expedite investigations amid the growing role of AI in trade regulation cases. The FTC highlights the potential for AI to be misused for fraud, deception, privacy infringements, and unfair practices, necessitating robust oversight. As part of its heightened interest in AI, the FTC has initiated the "FTC Voice Cloning Challenge" to combat voice deepfakes. With a $25,000 prize for winning ideas, the challenge seeks multidisciplinary approaches to detect AI-generated audio. This move reflects the FTC's commitment to addressing the abuse of AI algorithms that mimic voices for fraudulent activities, such as unauthorized access to sensitive information or extortion scams. The challenge aims to encourage innovation while warning of potential regulatory actions if effective solutions don't emerge. #AIandLaw#FTC#AIOversight#VoiceCloningChallenge
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Найти похожее
Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.
Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков
Hashtags
Найдено 1 похожих постов
Поиск: #aioversight