UK: CMA Releases Principles for Responsible AI Development Hello, everyone! The Competition and Markets Authority (CMA) has unveiled a set of principles to ensure the responsible development and use of foundation models (FMs) in AI. Foundation models, like ChatGPT and Office 365 Copilot, are versatile AI systems poised to revolutionize various sectors. The CMA's report lays out these guiding principles, with a focus on safeguarding consumer protection and fostering healthy competition in the AI industry. As AI rapidly integrates into our daily lives, the CMA recognizes the need for proactive intervention. These principles aim to strike a balance between promoting AI's potential for innovation and ensuring consumer safety. The CMA's proposed guiding principles focus on crucial areas like accountability, access, diversity, choice, flexibility, fairness, and transparency. These principles aim to guide FM developers and deployers toward responsible AI development and use. The CMA plans to engage extensively with stakeholders to refine these principles further. Stay tuned for updates in early 2024 as they continue shaping AI markets for the betterment of all. #ResponsibleAI#AIRegulation#ConsumerProtection#Competition#FoundationModels#CMAAIprinciples
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Найти похожее
Источник @firstkadry · Post #1663 · 31 окт.
Как вручить сотрудникам повестки из военкомата? Отвечаем на вопросы подписчиков. Если сотруднику пришла повестка в военкомат, обеспечьте ему своевременную явку по вызову. Вызвать в военкомат работника могут на военные сборы в мирное время, для того чтобы пройти медосмотр, при призыве на срочную службу или для уточнения документов воинского учета. Независимо от причины, в день и час, который указали в повестке, освободите его от работы и сохраните за ним средний заработок. 📚Период освобождения от работы отобразите в табеле учета рабочего времени. Используйте буквенный код «Г» или цифровой код «23» — невыход на время исполнения государственных или общественных обязанностей. На время прохождения военных сборов сотрудника освобождают от работы. На это время за ним сохраняют постоянное место работы, должность и средний заработок. Расходы на выплату среднего заработка за время прохождения военных сборов возмещают военные комиссариаты по местонахождению работодателя. Какие необходимы документы и какие еще есть гарантии у сотрудников, которых проходят военных сборы, читайте в Системе Кадры через демодоступ↖️ ❗️ Напоминаем: трудовой договор с сотрудниками, которых призвали на военную службу по мобилизации, приостанавливают, но не расторгают. На время приостановки договора работодатель обязан сохранить рабочее место мобилизованного работника. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков
Hashtags
Найдено 1 похожих постов
Поиск: #cmaaiprinciples